2014江蘇宿遷市事業(yè)單位第二批招聘筆試成績查詢?nèi)肟?/h1>
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根據(jù)《2014年宿遷市市屬事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員簡章》,宿遷市市屬事業(yè)單位2014年第二批公開招聘47名工作人員,筆試已于2014年12月27日進行,為方便考生查詢筆試成績,現(xiàn)江蘇人事考試網(wǎng)將筆試查詢?nèi)肟诠既缦拢?/p>
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報名資格復審和面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;對于有筆試加試專業(yè)科目的崗位,按公共科目成績占40%、專業(yè)科目成績占60%的比例采用百分制計算考生筆試成績。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)組織面試。
面試前,市人社局將組織招聘單位對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生注意關注宿遷市人力資源和社會網(wǎng)公告),屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書;無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料,留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的,須提供勞動合同或聘用合同;要求具有各種證件的,須提供各種證件)原件和復印件。經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選(為防止資格復審無限期遞補,屆時將規(guī)定遞補截止時間,具體時間另行公布)。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會網(wǎng)上公布。
面試由市人社局統(tǒng)一組織實施,面試時間、地點另行通知(請考生注意關注宿遷市人力資源和社會網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試時,對于形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
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(責任編輯:李明)
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筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;對于有筆試加試專業(yè)科目的崗位,按公共科目成績占40%、專業(yè)科目成績占60%的比例采用百分制計算考生筆試成績。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)組織面試。
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面試由市人社局統(tǒng)一組織實施,面試時間、地點另行通知(請考生注意關注宿遷市人力資源和社會網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試時,對于形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
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(責任編輯:李明)
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