四川銀行堅守服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民的市場定位，遵循商業(yè)銀行經營規(guī)律，對標行業(yè)先進，注重改革創(chuàng)新，以市場化、專業(yè)化為導向，著力支持四川經濟社會發(fā)展中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，支持培育具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，服務成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，致力于成為管理規(guī)范、經營穩(wěn)健、品牌卓越、在全國具有影響力的現(xiàn)代商業(yè)銀行和四川經濟社會發(fā)展的金融主力軍。

截至目前，四川銀行在川營業(yè)網點151家，已在成都、涼山、攀枝花、自貢、瀘州、內江、達州、雅安、眉山、廣安、南充、廣元和巴中設立了分行，并將逐步增設分行。

招聘崗位

招聘機構

涼山分行、攀枝花分行、瀘州分行、內江分行、達州分行、雅安分行、眉山分行、廣安分行、南充分行、廣元分行及巴中分行。

招聘崗位

分行內設部門及下轄管理型支行的基層管理崗位和行員崗位。

擬工作地點

涼山、攀枝花、瀘州、內江、達州、雅安、眉山、廣安、南充、廣元、巴中等地區(qū)〔含轄內縣(市、區(qū))〕。

用工性質

本次招聘崗位均為合同制，與應聘崗位對應的四川銀行工作機構簽訂勞動合同。

資格條件

基本條件

政治素質好，對黨忠誠，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

具備較強的綜合分析、語言表達、文稿撰寫和溝通協(xié)調能力。

具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

符合四川銀行履職回避的有關規(guī)定。已在四川銀行擔任高、中、基層管理人員及相應層級職務的人員的配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親不得報名;已在四川銀行工作的普通員工的父母、配偶及其父母、子女及其配偶不得報名;涉及同一分支機構的履職回避問題，從嚴管理。

無經商辦企業(yè)情形(如存在經商辦企業(yè)行為，完成工商登記變更或注銷手續(xù)將作為錄用前提條件)。

無在其他單位兼職情形(如存在兼職行為，完成免職或退出手續(xù)將作為錄用前提條件)。

無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。

崗位條件

學歷條件：應具有大學本科及以上文化程度，或具有經國家教育部認證的境外院校大學本科及以上學歷。學歷為非全日制的，應具有全日制大專及以上學歷。行員崗位招聘到艱苦邊遠地區(qū)的*，涉及區(qū)域有攀枝花全轄、瀘州敘永縣、古藺縣，達州萬源市，雅安天全縣、滎經縣，廣元旺蒼縣，學歷可放寬至全日制大專，放寬條件招錄人員原則上須在對應區(qū)域服務不低于3年。

*艱苦邊遠地區(qū)范圍按照《關于印發(fā)<完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案>的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)確定。

應聘擔任基層正職級崗位〔分行部門總經理〕，一般應具有基層副職級管理崗位(對應我行分行部門副總經理及相應層級崗位)2年以上工作經歷和5年以上累計工作經歷;應聘擔任基層副職級崗位〔分行部門副總經理(副部長)、擬設管理型支行副行長〕，一般應當具有3年以上工作經歷，其中，博士研究生應當具有2年以上工作經歷。

具備與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)背景及能力素質，其他任職條件詳見崗位明細表。

崗位涉及工作經歷的截止計算時間為2025年10月。

招聘程序

線上筆試、面試、背景調查(組織考察)、發(fā)放聘用信、體檢等后續(xù)安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知，通知發(fā)送至應聘者報名時提供的聯(lián)系方式即視為有效送達，請及時關注。不具備資格的應聘者不再另行通知。

注意事項

①

本次招聘通過智聯(lián)招聘網站進行報名，每人僅可申請1個崗位，不接受簡歷和電子郵箱報名。

②

應聘者報名后會收到系統(tǒng)信息和反饋郵件，請注意查收并確認投遞信息是否正確。

③

結合教育背景、過往工作任職履歷等要求，通過資格審查且符合我行免筆試有關規(guī)則的，可直接參加面試。

④

應聘者應按要求認真填報相關信息，并對填報信息的真實性、準確性和完整性負責，我行有權在任何招聘階段核實信息，凡弄虛作假者，一經查實，我行有權取消應聘資格，已錄用的，解除勞動合同。應聘者應按照填報要求認真檢查復核填報的各類信息，工作經歷、學歷學位、職務職級、獎勵表彰、處分處罰等對人選評價產生重要影響的信息錯填、漏填的，視為弄虛作假。

⑤

經商辦企業(yè)行為的認定，以工商登記信息查詢結果為準，凡是在相關官方(含官方授權)渠道查詢到的工商登記信息，即認定存在經商辦企業(yè)行為。

⑥

艱苦邊遠地區(qū)范圍按照《關于印發(fā)<完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案>的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)確定。

⑦

我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試參考資料和信息。

⑧

招聘信息以四川銀行官網(www.scbank.cn)為準，我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整個別崗位的招聘。我行保留對應聘者是否符合錄用條件的最終確認權，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢郵箱

scbankzhaopin2025@163.com

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