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2025江蘇蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外合同制培訓(xùn)師2人公告

為更好地選拔人才,充實(shí)學(xué)校培訓(xùn)師隊(duì)伍,蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制電氣類培訓(xùn)師2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè),擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。

(三)年齡在18周歲以上,38周歲及以下(即1986年12月3日至2007年12月11日期間出生),至少具有兩年與電氣類專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);有5年及以上電氣類師經(jīng)歷者,年齡可放寬至43周歲。

工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷,不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷,應(yīng)為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷,須提交勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明或單位工作經(jīng)歷證明,且與個(gè)人檔案履歷材料一致。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2025年11月30日。

(四)具備下列條件之一:

1.教育類(機(jī)電技術(shù)教育、電氣技術(shù)教育)、電子信息類、機(jī)電控制類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位,且具有崗位相關(guān)的中級(jí)工及以上技能等級(jí)證書;

2.電子信息類、機(jī)電控制類專業(yè)全日制大專生,且取得AHK或IHK相關(guān)證書,或具有崗位相關(guān)工種技師及以上職業(yè)技能等級(jí)證書,或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(五)具有一定的語言表達(dá)與管理能力,善于與人溝通,熟悉企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理。

(六)具備系統(tǒng)講授電工基礎(chǔ)、電機(jī)拖動(dòng)、電氣技術(shù)、PLC、液壓、氣動(dòng)或機(jī)器人等專業(yè)核心課程的能力和一定的操作技能。

二、崗位職責(zé)

(一)根據(jù)實(shí)踐中心培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)學(xué)員各項(xiàng)專業(yè)技能,完成各項(xiàng)培訓(xùn)等相關(guān)工作。

(二)整理培訓(xùn)項(xiàng)目庫,開發(fā)新的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。

(三)負(fù)責(zé)實(shí)踐中心培訓(xùn)規(guī)范管理、耗材管理、設(shè)備運(yùn)維等工作。

(四)完成實(shí)踐中心組織的能力培訓(xùn),專業(yè)能力和教學(xué)能力。

(五)協(xié)助部門主管完成實(shí)踐中心管理制度建設(shè)、設(shè)備裝調(diào)、文化布置等工作。

(六)參與學(xué)徒日常管理。

(七)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘合同制培訓(xùn)師報(bào)名表》(見附件),于2025年12月11日17:00前將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明材料、崗位要求的其他資格證書(前來面試時(shí)驗(yàn)證所有材料原件,驗(yàn)證后原件由本人帶回)等掃描件打包發(fā)至rsc@csit.edu.cn,郵件標(biāo)題以“電氣培訓(xùn)師+姓名+聯(lián)系電話”格式。

(二)根據(jù)報(bào)名條件由學(xué)院招聘工作小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并進(jìn)行人崗適配度評(píng)價(jià),按評(píng)分從高到低,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員;未達(dá)1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員,并在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。面試形式主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)技能操作、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)試講與答辯。

(三)根據(jù)面試總成績,從到低分的順序,由學(xué)院按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例研究確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

四、錄取聘用

(一)通過面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)最后確定擬聘人員。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按面試總成績從到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(二)列外合同制人員管理。薪酬待遇參照校內(nèi)合同制職工相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行;上班時(shí)間參照企業(yè)工作時(shí)間執(zhí)行,無寒暑假,執(zhí)行帶薪年休假。

(三)工作地點(diǎn)

蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院開放式產(chǎn)教融合實(shí)踐中心。

五、本公告由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0512-53940887、0512-53940823

附件:蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘合同制培訓(xùn)師報(bào)名表.docx

蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

2025年12月3日

原標(biāo)題:蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘編外合同制培訓(xùn)師公告

文章來源:http://www.csit.edu.cn/2025/1203/c65a51693/page.htm

(責(zé)任編輯:李明)

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