2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考者下載并填寫《龍巖體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校編外射擊館管理員報(bào)名表》一式兩份(詳見附件)，與本人身份證、學(xué)歷證書等材料的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照2張，至龍巖體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場審核、報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：龍巖體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校3號樓5樓辦公室

辦公室電話：0597-3382003 聯(lián)系人：沈老師

(二)組織考試和資格審查

由招聘工作小組收集整理報(bào)名材料，并對照任職資格條件進(jìn)行審核，審核通過后，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

公開招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)3:1及以上方可開考;當(dāng)資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，由用人單位研究是否開考。

對考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或是提供虛假信息，立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格。

1.考試形式：采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.筆試考試時(shí)間：另行通知

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試主要考察考試人員射擊館管理方面知識儲備、公文寫作以及履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識。

筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到(筆試開考15分鐘后)或不到視為自動(dòng)放棄。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所必備的語言表達(dá)能力。面試滿分100分，面試成績最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

4.總成績的計(jì)算

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

同一崗位的報(bào)考者考試成績相同時(shí)，名次排列按筆試成績從到低分依次確定。

(三)體檢和組織考察

1.根據(jù)考試總成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

3.體檢合格人員確定為考察對象。由用人單位組織對候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，提出聘用職位的建議人選。用人單位重點(diǎn)考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個(gè)人綜合表現(xiàn)等進(jìn)行審核等。

(四)研究公示及聘用

1.研究公示。經(jīng)研究確定的擬聘用人員報(bào)龍巖市體育局審核。在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或聘用條件的，取消聘用資格。經(jīng)研究確定的擬聘用人選，在龍巖市體育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用。實(shí)行聘用制和試用期制，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期不合格，造成報(bào)考崗位空缺，可按照招聘崗位總成績的排序，按程序依次遞補(bǔ)聘用人員進(jìn)入試用期。

五、人員管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員由用人單位根據(jù)工作需要安排工作崗位和工作地點(diǎn)，被聘用人員須服從用人單位的安排。