為深入實施人才強市戰(zhàn)略，滿足我市部分事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才需求，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)等文件精神，經(jīng)淮南市委組織部、市委編辦、市委人才工作局、市人社局批準，淮南市部分事業(yè)單位面向社會招引緊缺專業(yè)人才7名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持公開引進、公平競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用原則。

二、引進計劃和條件

2025年淮南市部分市屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才7名。招聘對象除符合《2025年度淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)上的崗位條件外，同時必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)普通高校應屆碩士研究生;

(七)崗位所需的其他條件。

年齡條件為38周歲以下，1986年12月出生(含)(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(三)有與崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

三、引進人員性質(zhì)

事業(yè)編制人員。

四、報名事項

(一)引進崗位：淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位計劃表7名(詳見附件1)。每人僅限報考一個崗位。

(二)報名方式：

網(wǎng)上報名。

報名提交材料：

(1)《2025年度淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位報名表》(見附件2);

(2)在校獲獎情況和近三年學習成績單;

(3)本人畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)協(xié)議書、身份證原件掃描件;

(4)畢業(yè)生求職推薦表;

(5)本人近期正面免冠同版一寸彩色照片。

請將上述材料全部存放于一個文件夾，以壓縮格式發(fā)送到淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位計劃表中報名聯(lián)系單位的郵箱中，名稱為：所學專業(yè)+姓名(如信息與通信工程+張三)。

網(wǎng)上報名時間：2025年12月11日8:00-12月17日17:00。

五、資格審查

應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確或報考多個崗位或者超過報名截止時間，導致資格初審未通過報名不的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

報名結束后如通過初審人員比例超過1:10，則按照報名人員的品學兼優(yōu)情況通過比選擇優(yōu)確定資格復審人員。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

面試前將進行現(xiàn)場資格復審，復審時提供報名要求提交的材料原件(須知：報名人員攜帶個人簡歷、本人有效居民身份證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)推薦表等相關證件原件及復印件參加資格復審)。復審合格后領取面試通知書。

六、面試

(一)面試時間和地點見面試通知書。面試工作由報考所在單位主管部門具體組織實施。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

(二)面試成績：根據(jù)招引計劃數(shù)和應聘人員的面試成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若面試成績相同，則采取加試。面試成績當場宣布。

為確保招引人員基本素質(zhì)，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到70分以上(含70分)的應聘人員，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

體檢由淮南市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，各人才引進主管單位負責具體實施。體檢工作按照《人力資源社會部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、安徽省委組織部安徽省人力資源社會廳安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢合格的確定為擬聘用人員;體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費用由應聘人員自理。

體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘專業(yè)要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的資格進行復審。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同崗位報考人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

八、公示和聘用

對考察合格擬聘用人員在指定網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現(xiàn)行規(guī)定辦理正式審批聘用手續(xù)，由各人才引進事業(yè)單位與新進人員簽訂聘用合同。新進人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用。

九、監(jiān)督

成立2025年度淮南市事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作監(jiān)督領導小組，負責監(jiān)督此次人才招引工作。監(jiān)督電話：

市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組0554-6678117(正常辦公時間使用);

十、相關事宜

本次招引工作相關信息，請登陸淮南市人力資源和社會局官網(wǎng)(https://rsj.huainan.gov.cn)、各招引主管單位網(wǎng)站查詢。

咨詢電話：見附件1

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1：2025年度淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位計劃表