玉環(huán)市人民政府直屬公益一類、全額撥款事業(yè)單位玉環(huán)市未來新城開發(fā)建設(shè)中心，主要負(fù)責(zé)玉環(huán)市未來新城開發(fā)建設(shè)工作，現(xiàn)因工作需要，面向全市公開選聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位和人數(shù)

本次計劃公開選聘1名。具體選聘單位、人數(shù)和資格條件（詳見附件1）。

二、選聘對象和范圍

臺州市范圍內(nèi)，事業(yè)單位在編在崗正式人員（不含工勤崗位工作人員）。其中，單位中層干部報考的，根據(jù)其在原單位的工作表現(xiàn)，調(diào)入后可視情任中層職務(wù)。

三、選聘條件

（一）選聘人員須同時符合以下條件：

1．具有良好的思想政治素質(zhì)，身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的知識、經(jīng)驗和能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)；

2．符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄（聘）用的人員，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作滿5年；部門下屬事業(yè)單位新錄（聘）用的人員，應(yīng)在單位工作滿3年；上級對最低服務(wù)年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定；

3．通過招生招聘并軌方式為基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，規(guī)定最低服務(wù)年限的，按協(xié)議執(zhí)行；

4．近3年年度考核均為合格及以上等次；

5．符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；

6．具備擬選聘職位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處間或者未滿影響期限的（受過刑事處罰，或受過黨紀(jì)政務(wù)黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記過及以上處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的）；

3．法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜情形；

4、其他不適宜選聘的。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年12月3日-12月16日。

2.報名方式：報名人員應(yīng)備齊所需材料，到選聘單位主管部門報名。

3.報名需提交的材料：

(1)《玉環(huán)市未來新城開發(fā)建設(shè)中心事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》一份;

(2)報考職位所需各項證明材料，如本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明以及經(jīng)所在單位及主管部門蓋章同意的報名表等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，具體要求由選聘單位主管部門確定。委托他人報名的，受委托者還須提交委托書、本人身份證原件及復(fù)印件。

(二)資格審核

報名結(jié)束后，由選聘單位主管部門依據(jù)選聘條件對報名人員的基本條件和資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格后，以不少于1：3的比例進(jìn)入選聘考試。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由選聘單位主管部門組織，時間和地點(diǎn)另行通知。

1、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按選聘職位計劃數(shù)1:3的比例，從到低分確定面試對象，最后一名同分者一同進(jìn)入面試范圍。如面試對象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。

2、面試。面試滿分100分，面試成績低于60分的，不能列入考察對象。

（四）考察

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

選聘職位，根據(jù)總成績（若總成績相等，筆試成績高的排位在前）從到低分按招考計劃的1:1確定考察對象，因考察對象自動放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，經(jīng)黨組會集體研究后，可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

考察由選聘單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（五）公示

選聘單位主管部門經(jīng)集體研究確定的選聘對象,采取合適的方式進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。