根據(jù)《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才6名(博士研究生5名、“技能人才”1名)，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好此次人才引進(jìn)工作，成立黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在組織人事部，具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)各項(xiàng)工作。本次引才工作結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷(xiāo)。

二、引進(jìn)原則和工作程序

高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考察、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格初審、測(cè)試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃

學(xué)院2025年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才6名(博士研究生5名、“技能人才”1名)(詳見(jiàn)附件1)。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

2025年10月22日至11月19日18:00進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

5.2026年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(2026年留學(xué)回國(guó)人員放寬到2026年12月20日);

6.年齡在18周歲以上(2007年10月20日及以前出生)、45周歲以下(1979年10月20日及以后出生)，特別或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱(chēng)可適當(dāng)放寬至50周歲(1974年10月20日及以后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

8.引進(jìn)到黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院服務(wù)年限不少于5年;

9.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年10月20日)或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;通過(guò)人才引進(jìn)或公開(kāi)招聘到我州事業(yè)單位，在聘用過(guò)程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的，不得應(yīng)聘原單位;

4.參加黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)，并與單位簽訂《意向性協(xié)議》或正在辦理聘用手續(xù)的人員;

5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿5年的人員(截至2025年10月20日);

6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的人員;

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.定向到具體行業(yè)或單位的人員;

10.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的人員;

12.存在學(xué)術(shù)不端，或者法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、資格初審

截至報(bào)名期限對(duì)照引才崗位需求和報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行資格審查，資格初審合格的人員進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)(名單見(jiàn)附件2)。

六、測(cè)試

經(jīng)資格初審合格的人員進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)采取試講加面試的方式。

博士研究生測(cè)試采用非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)占100%。“技能人才”測(cè)試采用試講和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算，試講成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。試講成績(jī)、非結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和測(cè)試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)試講

1.時(shí)間：2025年12月13日(周六)下午14:30

2.地點(diǎn)：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(具體地點(diǎn)另行通知)

3.試講時(shí)間為15分鐘。試講包含完整的導(dǎo)入、新授、鞏固練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)等基本教學(xué)環(huán)節(jié)，由考生自行選定本專(zhuān)業(yè)三個(gè)知識(shí)點(diǎn)并準(zhǔn)備好PPT課件、電子及教案，教案一式七份，試講內(nèi)容從本人提交的三個(gè)知識(shí)點(diǎn)中現(xiàn)場(chǎng)抽取其一，如有其他特殊需求需提前溝通。

4.測(cè)試考官組由7名專(zhuān)家組成，外請(qǐng)考官2人，其中主考官1名，另設(shè)記分員、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員各1名。實(shí)行百分制進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取其余測(cè)試考官評(píng)分的平均分即為測(cè)試人員最終測(cè)試成績(jī)?？忌淖罱K測(cè)試成績(jī)予以現(xiàn)場(chǎng)公布，考生確認(rèn)無(wú)誤后在成績(jī)確認(rèn)單上簽字。

(二)非結(jié)構(gòu)化面試

1.時(shí)間：2025年12月13日(周六)

博士研究生非結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間下午：14:30;

“技能人才”非結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間下午：14:30。

2.地點(diǎn)：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(具體地點(diǎn)另行通知)

3.博士研究生非結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為30分鐘，“技能人才”非結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，具體根據(jù)面試內(nèi)容進(jìn)行回答。

4.測(cè)試考官組由7名專(zhuān)家組成，外請(qǐng)考官2人，其中主考官1名，另設(shè)記分員、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員各1名。實(shí)行百分制進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取其余測(cè)試考官評(píng)分的平均分即為測(cè)試人員最終測(cè)試成績(jī)?？忌淖罱K測(cè)試成績(jī)予以現(xiàn)場(chǎng)公布，考生確認(rèn)無(wú)誤后在成績(jī)確認(rèn)單上簽字。

(三)總成績(jī)計(jì)算

1.博士研究生：總成績(jī)=非結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)低于70分的考生均不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.技能人才：總成績(jī)=試講×50%+非結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。任何一項(xiàng)成績(jī)低于70分的考生均不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審、簽訂協(xié)議及體檢

根據(jù)測(cè)試總成績(jī)由到低分按1:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格確定為簽約對(duì)象，簽訂《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專(zhuān)項(xiàng)引才意向性協(xié)議書(shū)》，如有人員放棄簽約，在測(cè)評(píng)人員中按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低順延選擇簽約對(duì)象，簽約對(duì)象即體檢對(duì)象。

如考生測(cè)試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入資格復(fù)審。如考生資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審、體檢不合格或未按時(shí)參加體檢，均不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按照該崗位考生測(cè)試總成績(jī)從到低分按程序依次遞補(bǔ)。

體檢(復(fù)檢)統(tǒng)一在指定的縣級(jí)及縣以上綜合性公立醫(yī)院開(kāi)展。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢(復(fù)檢)所需費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

如考察對(duì)象考察不合格或未按時(shí)參加考察，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按照該崗位考生測(cè)試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢、考察。

九、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示七個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)學(xué)院黨委研究后，按照測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序按程序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

十、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)崗位條件等情況的，取消聘用資格。

(二)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2026年7月31日前完成。

(三)2025年及以前的畢業(yè)生在2026年3月底前完成聘用備案手續(xù);2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年7月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證后辦理聘用備案手續(xù)，留學(xué)回國(guó)人員需在2026年12月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。

(四)測(cè)試各項(xiàng)成績(jī)均在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生自行關(guān)注。因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(五)考生一旦錄用，需服從學(xué)院工作安排，按要求完成教育教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

(六)本《實(shí)施方案》由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

咨詢(xún)電話：0859-3655093

監(jiān)督電話：0859-3655013

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附件1：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.docx

附件2：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單.docx

原標(biāo)題:黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案

文章來(lái)源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202512/t20251209_89030932.html

（責(zé)任編輯：李明）