西北大學(xué)肇始于1902年的陜西大學(xué)堂和京師大學(xué)堂速成科仕學(xué)館，1912年始稱西北大學(xué)，是中國西北地區(qū)歷史最為悠久的高等學(xué)府。學(xué)校坐落于古絲綢之路起點(diǎn)、千年古都西安，共有太白、桃園、長安三個(gè)校區(qū)，總占地面積2360余畝?，F(xiàn)為國家“雙”建設(shè)高校、國家“211工程”建設(shè)院校、教育部與陜西省共建高校，首屆全國文明校園。

西北大學(xué)24個(gè)博土后科研流動(dòng)站虛位以待

招聘條件

1.思想政治素質(zhì)過硬，遵守法律法規(guī)與學(xué)校規(guī)章制度，具有良好學(xué)術(shù)道德與科研誠信;

2.具有較好的學(xué)術(shù)和教育經(jīng)歷，博士畢業(yè)于國內(nèi)外高水平大學(xué)或?qū)W科領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的頂尖科研機(jī)構(gòu)，獲學(xué)位時(shí)間一般不超過1年的非定向就業(yè)畢業(yè)生或無人事(勞動(dòng))身份關(guān)系人員;

3.年齡一般不超過30周歲(特別者可放寬至32周歲)，有較大學(xué)術(shù)潛力者;

4.研究方向明確，且與合作導(dǎo)師的科研項(xiàng)目、學(xué)科發(fā)展需求高度契合，具備獨(dú)立開展高水平科研工作的潛力;

5.身心健康，能夠全職承擔(dān)聘期內(nèi)的科研任務(wù);

6.符合國家、陜西省及學(xué)校關(guān)于青年人才引進(jìn)、博士后管理等相關(guān)規(guī)定。

待遇

(一)薪酬待遇

“紫藤學(xué)者”薪酬待遇由基礎(chǔ)薪酬、績效獎(jiǎng)勵(lì)與科研(生活)資助三部分構(gòu)成：

1.基礎(chǔ)薪酬：

50萬元/2年(稅前，含單位及個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等)，由學(xué)校全額資助，分24個(gè)月發(fā)放。

2.績效獎(jiǎng)勵(lì)：

出站考核“良好”及以上，額外享受一次性20萬+的績效獎(jiǎng)勵(lì)。

3.科研(生活)資助：

由合作導(dǎo)師與院系協(xié)商提供，主要用于科研耗材、學(xué)術(shù)交流、生活補(bǔ)助等。

期滿考核結(jié)果為“良好”及以上，經(jīng)個(gè)人申請、院系推薦，可直接按事業(yè)編制聘用至教學(xué)科研崗。

疊加享受國家和地方支持政策。支持入選者申報(bào)各類人才計(jì)劃和中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金、國家社會(huì)科學(xué)基金及陜西省各類博士后項(xiàng)目資助。綜合年薪可達(dá)80萬+(稅前)。

(二)福利

1.聘期內(nèi)提供公寓單間，或按1500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。

2.聘期內(nèi)可按教職工同等待遇辦理子女入托、入學(xué)，享受工會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和健康體檢等待遇。

職業(yè)發(fā)展支持

1.來校前未進(jìn)行過職稱評(píng)定的“紫藤學(xué)者”可直接申請認(rèn)定職務(wù)任職資格，任職時(shí)間從入選之日起計(jì)算。

2.支持“紫藤學(xué)者”參加教師資格教育基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)與考試。

3.“紫藤學(xué)者”可申請參加西北大學(xué)教師高級(jí)職務(wù)特別評(píng)審，可申報(bào)中省各類高層次人才項(xiàng)目，學(xué)校給予專項(xiàng)指導(dǎo)。

學(xué)校鼓勵(lì)各流動(dòng)站和合作導(dǎo)師提供額外的支持和配套。

聯(lián)系方式

1. 學(xué)校博士后管理辦公室

聯(lián)系人：馬老師 林老師

聯(lián)系電話：029-88308513

電子郵箱：xdbsh@nwu.edu.cn

2.各流動(dòng)站聯(lián)系方式

原標(biāo)題:西北大學(xué)招聘！綜合年薪可達(dá)80萬+

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/tkNdHql6R82RoOiJlLGdAg

（責(zé)任編輯：李明）