2025西藏阿里地區(qū)革吉縣司法局招聘專職人民調(diào)解員3人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)革吉縣人民調(diào)解工作,充實(shí)人民調(diào)解員隊(duì)伍,充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的重要作用,革吉縣司法局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職人民調(diào)解員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘基本原則及方式
堅(jiān)持公平、公開、公正、透明的原則,采取應(yīng)聘考試的方式對(duì)求職人員進(jìn)行考核,考試分筆試和面試,綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用符合條件人員。招聘工作由革吉縣人力資源和社會(huì)局、革吉縣司法局具體實(shí)施。
二、崗位計(jì)劃及基本條件
(一)招聘數(shù)量及職位性質(zhì)
專職人民調(diào)解員3名(擦咔司法所2名、雄巴司法所1名),屬聘用制人員。
(二)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),堅(jiān)決反對(duì)分裂。
2.遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有完全民事行為能力。
3.熱愛公益事業(yè),公道正派,廉潔自律,熱心調(diào)解工作,善于做群眾工作;具有一定文化水平、法律知識(shí)、政策水平、專業(yè)技能和調(diào)解能力。
4.年齡在22周歲至40周歲,具有大專及以上學(xué)歷,有一定文字表達(dá)、專業(yè)水平和組織協(xié)調(diào)能力,具有一年以上調(diào)解工作經(jīng)歷、本科以上學(xué)歷、法律職業(yè)資格、法律專業(yè)背景人員及社會(huì)心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先錄用。
5.革吉縣籍未就業(yè)大學(xué)生,且有調(diào)解特長(zhǎng)或從事法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。
(三)凡有以下情形不予報(bào)名
1.正在社區(qū)服刑或曾受過刑事處罰,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的。
2.開除公職或被行政事業(yè)單位辭退未滿5年的。
3.在公務(wù)員考試、司法考試等各類考試中存在舞弊行為的。
4.現(xiàn)任國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員和在職企事業(yè)單位人員。
5.違反法律、法規(guī)的其他情形。
6.其他原因不宜從事人民調(diào)解工作的。
三、崗位職責(zé)
(一)承辦調(diào)處司法行政部門、其他相關(guān)單位或派駐機(jī)構(gòu)、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解委員會(huì)交辦或承辦矛盾糾紛。
(二)協(xié)助縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調(diào)解委員會(huì)開展矛盾糾紛排查化解工作,向糾紛當(dāng)事人提供調(diào)解咨詢服務(wù)。
(三)做好糾紛的受理登記、調(diào)查筆錄(取證)、調(diào)解筆錄、制作調(diào)解協(xié)議書、檢查和督促生效協(xié)議書的履行、回訪、歸檔和統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。
(四)開展經(jīng)常性的人民調(diào)解法律法規(guī)、人民調(diào)解工作知識(shí)等公共宣傳活動(dòng)。
(五)做好縣司法局、人民調(diào)解中心安排的其他工作。
四、工資待遇
1.試用期待遇:試用期一個(gè)月,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3500元(含個(gè)人繳存“三險(xiǎn)”)。
2.正式聘用后待遇=合同工資(4000元)+以案定補(bǔ)補(bǔ)助組成(含個(gè)人繳存“三險(xiǎn)”)。
專職人民調(diào)解員享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利,工作滿一年享受30天的帶薪休假。
3.食宿問題。由擦咔司法所協(xié)調(diào)解決,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按單位干部職工執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月17日10:30-2025年12月19日18:30止,逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):革吉縣司法局
3.報(bào)名材料:所有報(bào)考人員須提供以下資料;
(1)革吉縣司法局公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表、政審表;
(2)學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;(3)身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
(4)本人近照免冠正面彩色藍(lán)底電子照片。
報(bào)考者需如實(shí)填寫《報(bào)名表》《政審表》相關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。報(bào)名一律使用第二代居民身份證,如無身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明。
(二)資格審查
2025年12月22日,公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)未通過審查,應(yīng)當(dāng)說明理由。
(三)考試
1.考試分為筆試和面試。
2.筆試主要考察政策理論、法律知識(shí)、人民調(diào)解知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容。
3.筆試時(shí)間:擬定于2025年12月24日上午10:30-12:30,筆試地點(diǎn)另行通知,采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘,筆試成績(jī)按60%計(jì)入考試總成績(jī),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,分別劃定合格分?jǐn)?shù)線,并確定參加面試人員。
4.面試主要考察溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
5.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃與進(jìn)入面試人員1∶2的比例確定面試人員名單;達(dá)不到1∶2比例的崗位,筆試成績(jī)須達(dá)到筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線,方可確定為進(jìn)入面試人員。
6.面試時(shí)間:擬定于2025年12月26日,面試成績(jī)按40%計(jì)入考試總成績(jī),面試由革吉縣人社局、司法局組織實(shí)施,面試地點(diǎn)另行通知。
7.考試成績(jī)及公布:面試結(jié)束后,按考生筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)計(jì)算總成績(jī),由革吉縣司法局按從高至低公布考生總成績(jī)排名,并通知考生。
(四)政審
擬錄用人員需填報(bào)革吉縣司法局提供的《政審表》。
(五)體檢
1.考試合格人員參加體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。
2.參加體檢人員須到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(六)補(bǔ)錄工作
因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果,確定擬招聘名單,并在革吉融媒、法治革吉微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無異議后確定為招錄對(duì)象。
(八)錄用
被補(bǔ)錄用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿后,本人寫出書面總結(jié),由司法局對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格的通過革吉縣司法局審批后,辦理正式聘用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年簽一次。
六、離職
雙方簽訂用人協(xié)議后,被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的,應(yīng)履行以下程序:
1.提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)(試用期需提前3日);
2.縣司法局研究審批;未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者,按照《勞動(dòng)合同》內(nèi)容追究責(zé)任。
本公告由革吉縣司法局負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位:革吉縣司法局
聯(lián)系人:南桑加措 18989079533
郵 箱:algjsfj@163.com
革吉縣司法局
2025年12月16日
原標(biāo)題:革吉縣司法局關(guān)于招聘專職人民調(diào)解員的公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/QChUqWAcpoxbeDDSyKswug
(責(zé)任編輯:李明)
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