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2025西藏阿里地區(qū)革吉縣司法局招聘專職人民調(diào)解員3人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)革吉縣人民調(diào)解工作,充實(shí)人民調(diào)解員隊(duì)伍,充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的重要作用,革吉縣司法局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職人民調(diào)解員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘基本原則及方式

堅(jiān)持公平、公開、公正、透明的原則,采取應(yīng)聘考試的方式對(duì)求職人員進(jìn)行考核,考試分筆試和面試,綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用符合條件人員。招聘工作由革吉縣人力資源和社會(huì)局、革吉縣司法局具體實(shí)施。

二、崗位計(jì)劃及基本條件

(一)招聘數(shù)量及職位性質(zhì)

專職人民調(diào)解員3名(擦咔司法所2名、雄巴司法所1名),屬聘用制人員。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),堅(jiān)決反對(duì)分裂。

2.遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有完全民事行為能力。

3.熱愛公益事業(yè),公道正派,廉潔自律,熱心調(diào)解工作,善于做群眾工作;具有一定文化水平、法律知識(shí)、政策水平、專業(yè)技能和調(diào)解能力。

4.年齡在22周歲至40周歲,具有大專及以上學(xué)歷,有一定文字表達(dá)、專業(yè)水平和組織協(xié)調(diào)能力,具有一年以上調(diào)解工作經(jīng)歷、本科以上學(xué)歷、法律職業(yè)資格、法律專業(yè)背景人員及社會(huì)心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先錄用。

5.革吉縣籍未就業(yè)大學(xué)生,且有調(diào)解特長(zhǎng)或從事法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

(三)凡有以下情形不予報(bào)名

1.正在社區(qū)服刑或曾受過刑事處罰,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的。

2.開除公職或被行政事業(yè)單位辭退未滿5年的。

3.在公務(wù)員考試、司法考試等各類考試中存在舞弊行為的。

4.現(xiàn)任國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員和在職企事業(yè)單位人員。

5.違反法律、法規(guī)的其他情形。

6.其他原因不宜從事人民調(diào)解工作的。

三、崗位職責(zé)

(一)承辦調(diào)處司法行政部門、其他相關(guān)單位或派駐機(jī)構(gòu)、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解委員會(huì)交辦或承辦矛盾糾紛。

(二)協(xié)助縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調(diào)解委員會(huì)開展矛盾糾紛排查化解工作,向糾紛當(dāng)事人提供調(diào)解咨詢服務(wù)。

(三)做好糾紛的受理登記、調(diào)查筆錄(取證)、調(diào)解筆錄、制作調(diào)解協(xié)議書、檢查和督促生效協(xié)議書的履行、回訪、歸檔和統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。

(四)開展經(jīng)常性的人民調(diào)解法律法規(guī)、人民調(diào)解工作知識(shí)等公共宣傳活動(dòng)。

(五)做好縣司法局、人民調(diào)解中心安排的其他工作。

四、工資待遇

1.試用期待遇:試用期一個(gè)月,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3500元(含個(gè)人繳存“三險(xiǎn)”)。

2.正式聘用后待遇=合同工資(4000元)+以案定補(bǔ)補(bǔ)助組成(含個(gè)人繳存“三險(xiǎn)”)。

專職人民調(diào)解員享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利,工作滿一年享受30天的帶薪休假。

3.食宿問題。由擦咔司法所協(xié)調(diào)解決,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按單位干部職工執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月17日10:30-2025年12月19日18:30止,逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):革吉縣司法局

3.報(bào)名材料:所有報(bào)考人員須提供以下資料;

(1)革吉縣司法局公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表、政審表;

(2)學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;(3)身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(4)本人近照免冠正面彩色藍(lán)底電子照片。

報(bào)考者需如實(shí)填寫《報(bào)名表》《政審表》相關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。報(bào)名一律使用第二代居民身份證,如無身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明。

(二)資格審查

2025年12月22日,公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)未通過審查,應(yīng)當(dāng)說明理由。

(三)考試

1.考試分為筆試和面試。

2.筆試主要考察政策理論、法律知識(shí)、人民調(diào)解知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容。

3.筆試時(shí)間:擬定于2025年12月24日上午10:30-12:30,筆試地點(diǎn)另行通知,采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘,筆試成績(jī)按60%計(jì)入考試總成績(jī),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,分別劃定合格分?jǐn)?shù)線,并確定參加面試人員。

4.面試主要考察溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

5.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃與進(jìn)入面試人員1∶2的比例確定面試人員名單;達(dá)不到1∶2比例的崗位,筆試成績(jī)須達(dá)到筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線,方可確定為進(jìn)入面試人員。

6.面試時(shí)間:擬定于2025年12月26日,面試成績(jī)按40%計(jì)入考試總成績(jī),面試由革吉縣人社局、司法局組織實(shí)施,面試地點(diǎn)另行通知。

7.考試成績(jī)及公布:面試結(jié)束后,按考生筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)計(jì)算總成績(jī),由革吉縣司法局按從高至低公布考生總成績(jī)排名,并通知考生。

(四)政審

擬錄用人員需填報(bào)革吉縣司法局提供的《政審表》。

(五)體檢

1.考試合格人員參加體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

2.參加體檢人員須到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(六)補(bǔ)錄工作

因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果,確定擬招聘名單,并在革吉融媒、法治革吉微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無異議后確定為招錄對(duì)象。

(八)錄用

被補(bǔ)錄用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿后,本人寫出書面總結(jié),由司法局對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格的通過革吉縣司法局審批后,辦理正式聘用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年簽一次。

六、離職

雙方簽訂用人協(xié)議后,被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的,應(yīng)履行以下程序:

1.提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)(試用期需提前3日);

2.縣司法局研究審批;未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者,按照《勞動(dòng)合同》內(nèi)容追究責(zé)任。

本公告由革吉縣司法局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位:革吉縣司法局

聯(lián)系人:南桑加措 18989079533

郵 箱:algjsfj@163.com

附件:1.報(bào)名表

2.政審表

革吉縣司法局

2025年12月16日

原標(biāo)題:革吉縣司法局關(guān)于招聘專職人民調(diào)解員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/QChUqWAcpoxbeDDSyKswug

(責(zé)任編輯:李明)

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