2026招商銀行寧波分行社會招聘公告
招商銀行連續(xù)14年上榜《財富》世界500強,2025年位列第193位;同年,在《歐洲貨幣》評選中榮獲“亞洲消費者銀行”“中國消費者銀行”“中國數字銀行”三項大獎;并在《銀行家》“全球銀行1000強”榜單中排行第8位。
1999年,招商銀行寧波分行在三江水畔落地生根,為招商銀行的一級分行,2007年,在海濱城市臺州開設了二級分行臺州分行。目前招商銀行寧波分行擁有34家經營分支機構,正式員工超1250人,連續(xù)七年獲得系統(tǒng)內“分行”榮譽,在寧波地區(qū)監(jiān)管評級名列前茅。
招商銀行寧波分行、臺州分行現面向社會誠聘同業(yè)精英。
管理崗位
一、崗位名稱:綜合支行行長
注:綜合支行指對下轄公司團隊、多家零售專業(yè)支行進行統(tǒng)籌管理的綜合性支行。
崗位職責:
1.落實總分行戰(zhàn)略部署,制定綜支中長期發(fā)展規(guī)劃、經營目標及實施策略;
2.牽頭綜支市場拓展與客戶經營,組織零售及批發(fā)等全條線業(yè)務營銷,維護核心客戶關系,拓展優(yōu)質合作渠道,綜支市場競爭力和綜合貢獻度;
3.負責綜支團隊建設與管理,包括核心人才培養(yǎng)及團隊文化建設,打造高效協(xié)同的專業(yè)隊伍;
4.統(tǒng)籌綜支風險管理與合規(guī)經營,嚴格開展風險排查、合規(guī)督導及反洗錢工作,防范化解各類業(yè)務風險;
5.承接總分行交辦的其他重大工作任務,做好上傳下達,協(xié)調綜支與總分行各條線、外部監(jiān)管及合作機構的關系,綜支業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.5年以上銀行相關工作經驗,具備相應的任職經歷;
3.具有較高的專業(yè)素質,較強的管理及市場拓展能力。
工作地點:寧波、臺州
二、崗位名稱:綜合支行副行長/行長助理(零售、公司方向)
崗位職責:
1.落實總分行戰(zhàn)略部署,制定綜支分管條線中長期發(fā)展規(guī)劃、經營目標及實施策略;
2.牽頭綜支分管條線市場拓展與客戶經營,組織業(yè)務營銷,維護核心客戶關系,拓展優(yōu)質合作渠道,綜支市場競爭力和綜合貢獻度;
3.負責綜支分管條線團隊建設與管理,包括核心人才培養(yǎng)及團隊文化建設,打造高效協(xié)同的專業(yè)隊伍;
4.統(tǒng)籌綜支分管條線風險管理與合規(guī)經營,嚴格開展風險排查、合規(guī)督導及反洗錢工作,防范化解各類業(yè)務風險;
5.承接總分行交辦的其他重大工作任務,做好上傳下達,協(xié)調綜支分管條線與總分行條線、外部監(jiān)管及合作機構的關系,綜支業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.5年以上銀行相關工作經驗,具備相應的任職經歷;
3.具有較高的專業(yè)素質,較強的管理及市場拓展能力。
工作地點:寧波、臺州
三、崗位名稱:零售專業(yè)支行行長
崗位職責:
1. 根據總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃,制定支行經營目標及實施策略;
2. 帶領支行團隊開拓和維護支行客戶,落實支行經營目標;
3.負責支行團隊建設與管理,包括核心人才培養(yǎng)及團隊文化建設,打造高效協(xié)同的專業(yè)隊伍;
4.承接分行、綜支交辦的其他重大工作任務,做好上傳下達,協(xié)調支行與綜支、分行、外部監(jiān)管及合作機構的關系,支行業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.3年以上銀行相關崗位工作經歷,2年以上相應的任職經歷;
3.具有較高的專業(yè)素質,較強的管理及市場拓展能力。
工作地點:寧波、臺州
四、崗位名稱:支行經營團隊經理(零售、公司方向)
崗位職責:
1.負責帶領團隊開拓和維護客戶,落實本團隊經營目標;
2.負責協(xié)助分、支行開展日??蛻艋顒拥拈_展等;
3.協(xié)助開展人員管理、專業(yè)賦能等相關管理工作,完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上銀行相關崗位工作經歷,有管理工作經驗者優(yōu)先;
3.具有較強的市場拓展能力。
工作地點:寧波、臺州
專業(yè)崗位
五、崗位名稱:公司客戶經理
崗位職責:
1.維護和開拓分行公司客戶,公司客戶對分行綜合貢獻度;
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,推動所在機構相關市場營銷工作;
4.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作;
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上銀行相關崗位工作經歷;
3.有較強的市場拓展能力。
工作地點:寧波、臺州
六、崗位名稱:跨境金融產品經理及單證審查
崗位職責:
1.研究制定跨境金融新產品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃,推動落實新產品或新系統(tǒng)的研發(fā)實現;
2.組織實施跨境金融新系統(tǒng)或新產品的營銷推廣,并做好行內相關培訓工作,公司客戶經理的專業(yè)水平;
3.提出并實施跨境金融相關業(yè)務發(fā)展和管理方案,依據客戶需求,協(xié)助經營機構制定并落實綜合性金融服務方案;
4.分析跨境金融產品推廣動態(tài)和市場反饋,通過優(yōu)化產品及系統(tǒng),客戶體驗;
5.負責國際結算單證業(yè)務審查、國際貿易融資審查、協(xié)助跨境結算客戶服務方案落地;
注:跨境金融產品經理需滿足以上1-4點,單證審查需滿足以上第5點。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,具備英語4級或相同水平資質;
2.2年以上銀行相關崗位工作經歷;
3.具備高度責任心及團隊協(xié)同力。
工作地點:寧波
七、崗位名稱:私募基金產品經理
崗位職責:
1.負責股權投資基金客戶的直接營銷和關系維護;
2.負責牽頭對接總行股權投資基金團隊,做好分行股權投資基金生態(tài)圈建設;
3.負責牽頭制定股權投資基金的風險預警體系,監(jiān)測與總分行優(yōu)質股權投資基金客戶相關的風險事件,提示、預警及協(xié)助推動相關風險處置工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上銀行相關崗位工作經歷;
3.具備高度責任心及團隊協(xié)同力。
工作地點:寧波
八、崗位名稱:私人銀行客戶經理
崗位職責:
1.負責經營潛力達標私行客戶;
2.負責顧問式專業(yè)經營,定期與客戶進行溝通,了解客戶的財務狀況、投資需求和風險承受能力,在投資顧問的協(xié)助下為客戶出具個性化的資產配置建議書,并進行定期檢視跟蹤優(yōu)化工作;
3.負責私行客戶關系維護,了解客戶非金融服務需求,為客戶提供我行的相關非金融增值服務建議;
4.負責協(xié)調整合行內資源,為客戶在企業(yè)金融服務、法稅咨詢服務等方面提供協(xié)同服務,做好盡職調查與反洗錢工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上銀行相關崗位工作經歷;
3.具有較強營銷能力及市場拓展能力。
工作地點:寧波、臺州
九、崗位名稱:零售理財客戶經理
崗位職責:
1.主要負責拓展及經營金葵花客群和潛力金葵花客群,持續(xù)客戶在我行總資產,并向上輸送高等級客群;
2.協(xié)助廳堂進行流量高價值客戶承接和經營;
3.根據客戶財富管理需求,提供適配的產品和服務,提供資產配置建議;
4.開展客戶陪伴,為客戶提供售后答疑及持倉優(yōu)化建議,客戶體驗;
5.提供或轉介存、貸、匯綜合服務,滿足客戶綜合化銀行服務需求;
6.落實總分行要求的其他工作,達成相關經營目標。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上銀行相關崗位工作經歷;
3.具有較強營銷能力及市場拓展能力。
工作地點:寧波、臺州
十、崗位名稱:零售產品經理(財富管理)
崗位職責:
1.根據客戶需求,制定投資產品發(fā)展策略與規(guī)劃;
2.研究各類財富產品,負責零售財富產品的營銷策略及推動落地;
3.制定并實施產品推廣與管理方案,組織路演,協(xié)助產品營銷,提供相關業(yè)務培訓。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上銀行相關崗位工作經歷;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力和數據分析能力。
工作地點:寧波
十一、崗位名稱:財富顧問
崗位職責:
1.建立和督導執(zhí)行客戶經理的專業(yè)學習制度,定期組織客戶經理進行市場研究、產品解讀、客戶經理工作方法和客戶深度經營等方面的學習和培訓;
2.在客戶經理服務過程中,參與客戶會談,協(xié)助和督導客戶經理向客戶出具各類投資理財建議、進行客戶資產及產品配置、客戶資產跟蹤檢視等工作;
3.對境內外宏觀經濟、政策形勢及商品市場進行研究分析,舉辦面向“金葵花”客戶的市場分析、投資策略報告會;
4.負責將中臺財富策略有效傳導至一線、確保策略高效落地執(zhí)行,協(xié)助客戶經理做好中高端客戶陪談,綜合支行內部理財經理業(yè)務能力。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上銀行相關崗位工作經歷;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力和策略傳導執(zhí)行能力。
工作地點:寧波
十二、崗位名稱:審貸官(公司)
崗位職責:
1.負責分行授信范圍內的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務的審查與審批工作;
2.負責向審貸會介紹審查項目,分析揭示風險,陳述審查意見;
3.提供授信行業(yè)政策,開展內部培訓與工作指導;
4.承擔行業(yè)、區(qū)域和產品的授信研究工作;
5.參與研發(fā)授信產品和制定客戶金融服務方案。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上對公貸款審批/風險管理/對公業(yè)務拓展等相關工作經歷,且有1年以上一線工作經歷;
3.有較強的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力,能獨立制定行業(yè)審批策略。
工作地點:寧波
十三、崗位名稱:法務崗
崗位職責:
1.負責審查、修訂分行各類業(yè)務合同、非業(yè)務合同及管理制度,提出風險緩釋建議并出具法律意見;
2.負責處理分行訴訟、仲裁等案件,為各類投訴處理提供法律意見;
3. 負責分行律師庫管理,實施律師的選聘和管理工作;
4. 負責分行法律法規(guī)的宣導、培訓和法治宣傳工作;
5. 負責組織開展法律合規(guī)檢查和風險排查工作;
6. 負責分行授權管理工作等其他法律合規(guī)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上經濟金融法務相關工作經歷;
3.具有較強的法律專業(yè)知識,較強溝通協(xié)調能力,取得法律職業(yè)資格證書A證。
工作地點:寧波
報名方式:
一、官方網站:
登錄招商銀行“一網通”官方網站,點擊“社會招聘”,查看寧波分行招聘職位并投遞簡歷;http://career.cmbchina.com
二、官方微信:
關注“招商銀行招聘”微信公眾號,點擊“社會招聘”,或掃描二維碼,查看寧波分行招聘職位并投遞簡歷;
聯系電話:0574-87015502
原標題:招商銀行寧波分行2026年社會招聘公告
文章來源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=B74890D7-E83D-4DD9-966C-423FFAC4832B
(責任編輯:李明)

