2026年遂寧銀行總行信息科技部社會招聘公告
遂寧銀行成立于1986年，是一家由國家批準設立、遂寧市人民政府控股的城市商業(yè)銀行。遂寧銀行始終秉承“德載金融 富國惠民”的企業(yè)使命，以“智造便捷好銀行”為發(fā)展愿景，以“時刻相伴 遂您心愿”為服務理念，堅持“黨政放心、經(jīng)營穩(wěn)健、客戶滿意、員工幸福”的價值追求，開放、創(chuàng)新、發(fā)展，業(yè)務結構日趨合理，資本實力穩(wěn)步。目前，遂寧銀行已完成在遂寧本土、成都、德陽、綿陽、廣安、資陽的戰(zhàn)略布局，營業(yè)網(wǎng)點及自助銀行近80家，連接成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈核心區(qū)域。
一、招聘崗位及名額
(一)軟件開發(fā)崗(核心、總線方向)，2名
(二)數(shù)據(jù)開發(fā)崗，1名
(三)主機管理崗，1名
(四)數(shù)據(jù)庫管理崗，1名
二、工作地點
軟件開發(fā)崗、數(shù)據(jù)開發(fā)崗工作地點為成都，其他崗位工作地點為遂寧
三、資格條件
(一)崗位資格條件
各崗位資格條件詳見附件。
(二)基本條件
1.政治素質好，對黨忠誠，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”;
2.責任心強，勤奮踏實、吃苦耐勞、誠信守諾，具有較好的團隊合作精神;
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
4.符合遂寧銀行履職回避的有關規(guī)定;
5.無經(jīng)商辦企業(yè)情形(如存在經(jīng)商辦企業(yè)行為，完成工商登記變更或注銷手續(xù)將作為錄用前提條件);
6.無在其他單位兼職情形(如存在兼職行為，完成免職或退出手續(xù)將作為錄用前提條件);
7.無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。
(三)有下列情況之一者，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
6.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿，或期滿影響使用的;
7.其他違反有關規(guī)定不適宜報考的。
四、招聘程序
招聘程序按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評(筆試、面試等)、背景調(diào)查、體檢、合同簽訂進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.每人僅可申請1個崗位，申請多個崗位的，以最后一個申請崗位為準。報名時間：2026年1月15日至2026年1月29日，逾期不再受理。
2.應聘者請將報名材料按順序掃描為一份壓縮包文件(文件名格式：崗位名稱+姓名)，發(fā)送至郵箱：zhaopin@snccb.com。
報名材料如下：①應聘者填寫《遂寧銀行社會招聘報名登記表》(附件2)，包含Word電子文檔和簽字掃描文檔。②本人身份證、學歷、學位、學信網(wǎng)學歷學位認證報告或教育部留學服務中心認證報告、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動合同等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書等相關材料。
(二)資格審查
我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，確定入圍人員。符合崗位要求的報名人數(shù)與招聘崗位比例不得低于3:1，未達比例則取消該崗位招聘。若被取消崗位的資格審查通過人員，可申請一次調(diào)劑。
(三)綜合測評
采用筆試、面試等方式對應聘者的政治素質、專業(yè)能力、工作業(yè)績等方面情況進行綜合測評。
1.筆試。資格審查合格者進入筆試。各崗位筆試人數(shù)不低于招聘職數(shù)的1:3;筆試滿分100分，占總成績的50%;考前不提供考試資料。
2.面試。按筆試成績從高到低排序，以不低于招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試滿分100分，占總成績的50%(總成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié))。
3.擬聘。按照綜合成績和招聘崗位及名額，從到低分確定聘用人員(擬聘最后一名綜合成績相同者以面試成績高者優(yōu)先)。
(四)背景調(diào)查
針對面試通過人員，統(tǒng)一開展背景調(diào)查。根據(jù)面試情況，經(jīng)綜合研判后，進入到體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)的差額根據(jù)總成績排名依次遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬聘人員，不予錄用。
(六)合同簽訂
聘用人員需提供與原單位解除勞動合同證明材料，方可與我行簽訂《勞動合同》。試用期3個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。
五、注意事項
(一)應聘者應對個人填報信息的真實性、準確性、一致性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，我行有權取消應聘資格，已錄用的解除勞動合同。應聘者應按照要求認真檢查復核各階段填報的各類信息，工作經(jīng)歷、學歷學位、職務職級、獎勵表彰、處分處罰以及經(jīng)商辦企業(yè)、在其他單位兼職等對人選評價產(chǎn)生重要影響的信息錯填、漏填的，將視為弄虛作假。
(二)報考人員的工作經(jīng)驗年限計算時間截止公告發(fā)布日，須足年計算(工作經(jīng)驗累計滿12個月視為滿1年)。應聘者在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗有中斷的，工作經(jīng)驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。
(三)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構和其他類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試參考資料和信息。
(四)招聘信息以遂寧銀行官網(wǎng)和遂寧銀行微信公眾號為準。我行有權根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素，調(diào)整個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。
原標題:遂寧銀行2026年總行信息科技部社會招聘公告
文章來源:https://www.snccb.com/view.php?aid=2676
（責任編輯：李明）
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