因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2026年共青城市自然資源局合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件; 5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有以下情況之一者，不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員; 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員; 4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員; 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 6.有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的; 7.不能做到全職應(yīng)聘的; 8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

(三)點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及要求

三、招聘方式和程序

招聘程序按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查(貫穿招聘全過程)、面試、體檢與考察、公示聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)考人員通過電腦登錄人事考試報(bào)名系統(tǒng)(https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=gqczyzp)，點(diǎn)擊首頁(yè)報(bào)名專欄，按提示流程操作，進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名。

2.操作步驟

(1)網(wǎng)上注冊(cè)

考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的人事考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)和密碼。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

考生可于即日起至2026年2月9日17:00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。登錄平臺(tái)后，進(jìn)入招考專欄，選擇“2026年共青城市自然資源局公開招聘合同制工作人員”報(bào)名專題，點(diǎn)擊開始報(bào)名，選擇所需崗位進(jìn)行報(bào)考，并上傳以下考生相關(guān)資料：

①近期(半年內(nèi))彩色電子寸照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書掃描件(全日制本科及以上需提供學(xué)位證書掃描件);

④教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))掃描件(留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料)。

考生確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交，在報(bào)名截止前可進(jìn)行信息修改，報(bào)名截止之后不再進(jìn)行信息修改。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持準(zhǔn)確暢通，否則造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(二)資格初審

1.資格初審方式及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位將會(huì)對(duì)考生上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格(材料不全的可在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查)，資格初審截止時(shí)間為2月9日17:00。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢線上資格初審結(jié)果。線上資格初審合格后應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)繳納考試費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照(贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào))文件規(guī)定為每人50元，繳納后將會(huì)顯示報(bào)名。繳費(fèi)截止時(shí)間為2月10日17:00，逾期未繳納的視為報(bào)名不，報(bào)名繳費(fèi)后不可更改報(bào)名信息，完成報(bào)名繳費(fèi)后，無(wú)論是否參加考試，報(bào)名費(fèi)均不予退還。

2月2日9:00至2月4日17:00，對(duì)低保家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，可向共青城市人才發(fā)展申請(qǐng)減免考試費(fèi)用(詳見附件1：關(guān)于申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的要求)。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘;

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注“共青城市人才發(fā)展”公眾號(hào)，及時(shí)獲取相關(guān)信息。

(四)資格復(fù)審及遞補(bǔ)

1.確定入圍資格復(fù)審人員：依據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分的順序，按1:3 的比例確定擬入圍面試的資格復(fù)審人員;若出現(xiàn)末尾考生筆試成績(jī)相同的情況，所有同分者將一并納入資格復(fù)審范圍。

2.資格復(fù)審方式及地點(diǎn)：資格復(fù)審人員持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審需提供以下證件： (1)本人居民身份證原件及復(fù)印件1份; (2)畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制本科及以上需提供學(xué)位證書)原件及復(fù)印件1份; (3)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料)1份; (4)報(bào)名時(shí)投遞的《報(bào)名表》復(fù)印件1份; (5)崗位所需的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。 3.資格審查結(jié)果及責(zé)任認(rèn)定：資格審查環(huán)節(jié)中對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格;資格審查貫穿招聘全過程，在后續(xù)面試、體檢、考察、聘用等任何環(huán)節(jié)，凡查實(shí)考生存在弄虛作假行為，或?qū)嶋H條件與公告崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消其面試資格或聘用資格。因考生自身不符合條件、弄虛作假等原因?qū)е沦Y格被取消，或由此造成其他后果的，均由考生自行承擔(dān)全部責(zé)任。

4.遞補(bǔ)：對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位筆試成績(jī)合格未入圍面試人員中按筆試成績(jī)到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)程序在“共青城市人才發(fā)展”公眾號(hào)另行公布(遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次)。遞補(bǔ)審查合格人員根據(jù)崗位空額1：1的比例按筆試成績(jī)從到低分的順序確定遞補(bǔ)入圍面試人員，如確定遞補(bǔ)入圍面試人員末尾筆試總成績(jī)并列的考生，一并入圍面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍人員面試。所有入圍面試人員須通過資格審查后方能參加面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

(五)面試(總分100分)

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間以及面試名單通過共青城市人才發(fā)展公眾號(hào)發(fā)布。

面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況，導(dǎo)致不達(dá)面試開考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則不核減(或不取消)該崗位招聘計(jì)劃，但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入圍末位人員時(shí)，該崗位面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位入圍體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或核減該招聘崗位計(jì)劃。

(六)體檢與考察

根據(jù)筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照總成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員。

1.體檢：統(tǒng)一組織體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號(hào))和程序進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理，若體檢不合格至多復(fù)檢1次(考生需在接到體檢不合格通知一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢)。

2.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由招聘單位組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)以及與招考職位的匹配度等情況。

因考生放棄或體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

擬聘用人員名單在市人才發(fā)展微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)各用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，擬聘用人員試用期內(nèi)不合格的，可從進(jìn)入本次招聘人才儲(chǔ)備庫(kù)相應(yīng)崗位的考生中按成績(jī)排名遞補(bǔ)1次，試用期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

點(diǎn)擊查看》》附件：

1.關(guān)于申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的要求

共青城市人才發(fā)展有限公司

2026年1月30日

原標(biāo)題:2026年共青城市自然資源局公開招聘合同制工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/PN7xlbZVvUwrHUL0Et70Gw

（責(zé)任編輯：李明）