為進(jìn)一步宏達(dá)控股及所屬企業(yè)綜合管理能力，建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工?，F(xiàn)將招聘工作公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

天津宏達(dá)投資控股有限公司成立于2024年8月，注冊(cè)資本金1億元，是天津市國(guó)資委直接監(jiān)管的一級(jí)國(guó)有企業(yè)。公司聚焦三大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)力：賦能科技創(chuàng)新高地建設(shè)，深度參與天開(kāi)高教科創(chuàng)園的建設(shè)與發(fā)展，為天津市建設(shè)具有全國(guó)影響力的科技創(chuàng)新策源地提供堅(jiān)實(shí)支撐；激活存量資產(chǎn)價(jià)值潛能，系統(tǒng)推進(jìn)土地、房產(chǎn)等存量資源的優(yōu)化配置與價(jià)值，通過(guò)專業(yè)化、市場(chǎng)化運(yùn)作，將資源優(yōu)勢(shì)高效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)能與核心競(jìng)爭(zhēng)力；持續(xù)資本運(yùn)營(yíng)能力與效能，緊密圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃與主責(zé)主業(yè)，積極探索以基金投資為引擎、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目為牽引、精細(xì)化管理為基石的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)新模式，有效服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

所屬城市更新產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司是天津宏達(dá)投資控股有限公司對(duì)接天津市城市更新政策的重點(diǎn)全資子公司，位于西青區(qū)張家窩鎮(zhèn)、楊柳青鎮(zhèn)管轄范圍內(nèi)，項(xiàng)目聚焦區(qū)域存量資源盤活和功能，實(shí)施內(nèi)容主要包括產(chǎn)業(yè)載體盤活改造、老舊小區(qū)改造、市政道路與二次供水管網(wǎng)建設(shè)、公園綠地優(yōu)化完善、居住社區(qū)及教育設(shè)施建設(shè)等。項(xiàng)目的實(shí)施將有效優(yōu)化區(qū)域空間布局，區(qū)域綜合承載力和發(fā)展質(zhì)量，同時(shí)為宏達(dá)控股拓展城市更新業(yè)務(wù)板塊、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)提供重要契機(jī)。

所屬房置業(yè)公司是天津宏達(dá)投資控股有限公司全資子公司，位于西青區(qū)津靜公路與紫光路交口附近，依托豐富土地儲(chǔ)備及全鏈條經(jīng)營(yíng)資質(zhì)（覆蓋非居房地產(chǎn)租賃、商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)、企業(yè)咨詢管理等），積極響應(yīng)天津市性住房建設(shè)戰(zhàn)略，以自有土地開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)性租賃住房為核心抓手，著力破解新市民、青年人住房難題，同步開(kāi)辟業(yè)務(wù)多元化與可持續(xù)發(fā)展新路徑。公司將開(kāi)發(fā)20萬(wàn)平方米房項(xiàng)目，規(guī)劃供應(yīng)4000套租賃住房，強(qiáng)化天津市住房體系韌性。

二、招聘崗位及數(shù)量

三、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)社會(huì)主義方向，堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，致力于與公司共同成長(zhǎng)、為公司發(fā)展和深化國(guó)企改革服務(wù)。

（三）具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

（六）年齡在40周歲及以下（即1985年3月1日及之后出生）。

（七）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.處于立案審查期間的及受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分尚在影響期的或期滿影響使用的；

2.在宏達(dá)控股及所屬企業(yè)在崗職工近親屬不得參加應(yīng)聘，近親屬關(guān)系包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系；

3.法律、法規(guī)規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。

招聘條件詳見(jiàn)頁(yè)面“招聘職位”。

招聘崗位年齡限制、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜臅r(shí)間計(jì)算截止至2026年3月1日，特別者可以適當(dāng)放寬。

四、報(bào)名方式及時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年2月2日9:00--3月1日18:00

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站：https://hdzp2026.zhaopin.com

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“招聘職位”申請(qǐng)應(yīng)聘崗位，使用個(gè)人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，按要求填寫《天津宏達(dá)投資控股有限公司及所屬企業(yè)2026年公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表》并按要求上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件，逾期不接受報(bào)名。

五、招聘程序   

1、筆試

筆試形式：線上筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為100分鐘，滿分為100分。

資格審查合格人員參加筆試，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以實(shí)際短信、電話通知為準(zhǔn)。

筆試及格線為60分，筆試成績(jī)低于60分的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按筆試成績(jī)由到低分排序，原則上根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)按照1:5的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，將筆試成績(jī)并列的人全部納入面試。

2、面試

面試形式：結(jié)構(gòu)化面談

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。

進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證（二代），缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%

根據(jù)綜合成績(jī)排名確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。本人主動(dòng)放棄或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，按照綜合成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留2位小數(shù)。綜合成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)由到低分進(jìn)行排序。

3、背景調(diào)查

由智聯(lián)招聘對(duì)候選人道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)歷真實(shí)性、職業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查，經(jīng)考察不宜聘用的人員，不予聘用。

4、體檢

以考試總成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

因個(gè)人原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

5、公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

6、錄用遞補(bǔ)

在招聘過(guò)程中出現(xiàn)放棄或不合格人員的情況，經(jīng)公司研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

錄用人員與所應(yīng)聘公司直接簽訂勞動(dòng)合同。公司提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、特別提示

（一）筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收，未通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，敬請(qǐng)見(jiàn)諒；

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格；

（三）本公司對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格，不作他用，恕不退還；

（四）本公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（五）本次公開(kāi)招聘不向求職者收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義向求職者收取費(fèi)用或以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕。

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：022-58703000-85096

咨詢時(shí)間：2月2日-2月10日，2月24日-3月1日9:00-12:00,13:30-18:00（工作日）

監(jiān)督電話：022-23792400

特此公告。

天津宏達(dá)投資控股有限公司

2026年2月2日

原標(biāo)題:天津宏達(dá)投資控股有限公司及所屬企業(yè) 面向社會(huì)招聘工作人員的公告

文章來(lái)源:https://hdzp2026.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=aa3c4d6d00c53a4db47627676374a78d

（責(zé)任編輯：李明）