我公司受無為筑瑞房地產(chǎn)有限公司委托，現(xiàn)面向社會公開代招聘勞務(wù)外包會計崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

具體崗位需求見附件一。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄。

3.具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

4.年齡35周歲及以下(1990年1月以后出生)。

5.身體健康，能夠正常履行崗位工作職責(zé)，熟練操作財務(wù)相關(guān)軟件及計算機(jī)基礎(chǔ)辦公軟件。

6.大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。

7.具有3年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(在校期間勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷)。

8.持有初級會計資格證及以上專業(yè)資格證書。

9.男女不限，崗位工作地點(diǎn)為安徽省蕪湖市無為市(具體地點(diǎn)由無為筑瑞房地產(chǎn)有限公司指定)。

10.服從公司統(tǒng)一安排，配合完成工作任務(wù)。

11.有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘步驟

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名、資格審查、繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.報名時間：2026年2月2日至2月5日，逾期不再補(bǔ)報。

2.報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報名條件和所報崗位要求一致，資格審查貫穿招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合報考條件，隨時取消資格。

3.每位報考人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

4.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的最低開考比例為2:1。為崗位順利完成人員招聘，確保后續(xù)運(yùn)營需求，若報名截止后，通過資格審查的人數(shù)未達(dá)到該崗位開考比例，仍正常組織開考。在此情況下，報考人員面試成績須達(dá)到70分及以上，方可具備進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

5.報名方式采取線下報名進(jìn)行：

l需報名人員本人攜帶“報名材料清單”版，現(xiàn)場填寫報名表，由工作人員完成資格審查(時間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

l資格審查需提供材料清單：

l本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

l學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(國外學(xué)歷需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書及我國駐外使館相關(guān)證明材料)。

l本人近期免冠同底彩色1寸照片2張。

l3年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明：需提供單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他可證明工作經(jīng)歷的材料。

l初級會計資格證及以上專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份。

l所有證書(文件)均須提供原件(查驗(yàn)后退還)及復(fù)印件。

繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

l資格審查通過人員，需現(xiàn)場繳納面試費(fèi)。

l依據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人每科80元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，繳費(fèi)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證;因個人原因缺考，費(fèi)用不予退還。

l報名地點(diǎn)：無為市人才發(fā)展有限責(zé)任公司(無為市濱河南路60號無為人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園東側(cè)一樓)。

(二)面試

1.面試時間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息，將通過電話或短信通知考生。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的財務(wù)專業(yè)知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、崗位匹配度及心理素質(zhì)等，面試成績當(dāng)場評定并向考生公布，滿分100分。

(三)體檢和考察

1.體檢：根據(jù)面試成績從到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察：通過多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等情況，核實(shí)報考資格條件及材料真實(shí)性;同時依據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)，考察對象若仍為失信被執(zhí)行人，考察不合格。

3.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定公示5個工作日;公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);有嚴(yán)重問題且查有實(shí)據(jù)的，取消聘用;反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。工資待遇按照無為筑瑞房地產(chǎn)有限公司薪酬方案執(zhí)行。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度(試用期一個月)，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，與無為市人才發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)合同，工作內(nèi)容由無為筑瑞房地產(chǎn)有限公司安排;

3.合同期內(nèi)由無為筑瑞房地產(chǎn)有限公司負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行試用期考核和年度考核，試用期考核不合格的，由用工單位退回我公司，我公司與聘用人員解除勞務(wù)關(guān)系，取消聘用;年度考核不合格的人員，按上述程序予無條件以解聘;若聘用期內(nèi)人員因個人原因解除聘用關(guān)系導(dǎo)致崗位空缺，用人單位可在已參加考試的考生中，結(jié)合成績、工作經(jīng)歷及崗位要求擇優(yōu)確定遞補(bǔ)對象，按程序完成體檢、考察、公示后，辦理聘用手續(xù)并簽訂合同。

4.聘用人員在合同履行期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守。若發(fā)生違法違紀(jì)、不服從工作安排等行為，公司將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定給予處分，給公司造成嚴(yán)重后果或較大損失的聘用人員，我公司有權(quán)無條件與其解除勞務(wù)關(guān)系。報考人員一經(jīng)錄用，視為自愿認(rèn)可上述要求，若不能認(rèn)可，請自行審慎決定是否報名。

五、監(jiān)督檢查

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)督部門對招聘過程中違反規(guī)定的行為堅決制止和糾正，確保招聘工作公開、公平、公正。

六、有關(guān)事宜

1.本《招聘公告》由無為市人才發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

3.報考人員請?zhí)崆傲私饪紙鼋煌ㄇ闆r，確保按時到達(dá);未按時參加考試的，按自動放棄處理。

4.若因資格審查相關(guān)問題導(dǎo)致未被錄取，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

5.報名須知：認(rèn)可本公告公平公正性、理解公告內(nèi)容且無異議的符合條件人員，可自愿報考;不符合或不認(rèn)可本公告的人員，謝絕報名。

6.咨詢電話：0553-6261380(伍經(jīng)理，工作日8:00-12:00、14:30-17:30);

7.監(jiān)督電話：0553-6125975(工作日8:00-12:00、14:30-17:30)。

上述電話于正常辦公時間使用，請報考人員保持報名時所留電話暢通，因電話不暢導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)

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無為市人才發(fā)展有限責(zé)任公司

2026年2月2日

原標(biāo)題:無為市人才發(fā)展有限責(zé)任公司代無為筑瑞房地產(chǎn)有限公司招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZtPO7xF07nEZrUgSnn_hzQ

（責(zé)任編輯：李明）