一、招聘計(jì)劃及崗位類別

本批次計(jì)劃公開招聘34 人，其中專任教師崗 31 人(含高層次人才崗 8 人)、輔導(dǎo)員崗 3 人。

(一)高層次人才崗位

學(xué)校在智能制造、航空維修、新能源汽車、集成電路、生物技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)學(xué)與數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)學(xué)科方向引進(jìn)高層次人才，為學(xué)科(專業(yè))帶頭人儲(chǔ)備人才力量。為吸引人才，學(xué)校設(shè)置了年薪制教授和高崗位、高待遇、高任務(wù)的準(zhǔn)聘制模式。對(duì)特別的應(yīng)聘者實(shí)行年薪制，或優(yōu)先通過準(zhǔn)聘制引進(jìn)。

(二)其他專任教師崗位

招聘對(duì)象為應(yīng)屆博士研究生、社會(huì)人員、國(guó)內(nèi)博士后出站人員、留學(xué)歸國(guó)人員。

(三)輔導(dǎo)員崗位

招聘對(duì)象為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，熱愛黨的教育事業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。

(二)身心健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的身心素質(zhì)和道德品行，遵守教師職業(yè)道德和學(xué)校工作紀(jì)律，具有團(tuán)隊(duì)精神。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

(四)招聘人員范圍：

國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生：限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度 2 年內(nèi)(2025 年、2026 年)的高校畢業(yè)生，及 2024 年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生。年齡 38 周歲及以下(1987 年 1 月 1 日以后出生)。非北京生源應(yīng)符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策。京籍應(yīng)屆畢業(yè)生特別的，年齡可適當(dāng)放寬。

社會(huì)人員(含本市調(diào)入人員)：應(yīng)具有北京市常住戶口(上學(xué)期間學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口)和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)。其中，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)人員不超 38 周歲(1987 年 1 月 1 日以后出生)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)人員年齡不超過 45 周歲(1980 年 1 月 1 日以后出生)。特別人員和技術(shù)技能型人才可適當(dāng)放寬，符合北京市人才引進(jìn)政策人員可不受戶籍限制。

國(guó)內(nèi)博士后出站人員：年齡原則上不超過 40 周歲(1985 年 1 月 1 日以后出生)，并應(yīng)于 2026 年 10 月 31 日前取得博士后證書且辦結(jié)出站手續(xù)。應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。對(duì)于特別人員，可以適當(dāng)放寬年齡要求。

留學(xué)歸國(guó)人員：須符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)條件歸在京就業(yè);須符合有關(guān)市人才引進(jìn)相應(yīng)博士學(xué)歷學(xué)位在京，年齡不超 38 周歲(1987 年 1 月 1 日以后出生)，原則上應(yīng)于 2026 年 10 月 31 日前取得教育部留服中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(五)點(diǎn)擊查看》》》具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件

北京科技職業(yè)大學(xué) 2026 年公開招聘(第一批)高層次人才崗位列表及崗位條件

北京科技職業(yè)大學(xué) 2026 年公開招聘(第一批)專任教師崗位列表

北京科技職業(yè)大學(xué) 2026 年公開招聘(第一批)輔導(dǎo)員崗位列表

(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

受過黨紀(jì)、政務(wù)處分正處于影響期或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教育行業(yè)行為準(zhǔn)則等影響師德師風(fēng)行為的;

不符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定的;

法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的。

(七)符合北京市公開招聘其他相關(guān)政策要求。

三、招聘程序

信息發(fā)布

本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zkzp/)和北京科技職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(https://www.bjku.edu.cn/)人才招聘版塊中發(fā)布，其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不其真實(shí)性。

應(yīng)聘報(bào)名

登錄北京科技職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.bjku.edu.cn/)人才招聘系統(tǒng)，注冊(cè) / 創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，只接收此系統(tǒng)創(chuàng)建并提交的簡(jiǎn)歷，其他途徑投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效。簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須完整，與本人情況一致，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)初審后，從符合條件人員中擇優(yōu)確定進(jìn)入初篩。

上傳材料：

身份證正反面

學(xué)歷學(xué)位證書(2026 應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳成績(jī)單 / 就業(yè)推薦表)

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(如有)

其他崗位要求的資質(zhì)和職業(yè)資格材料(如教師資格證、職業(yè)資格證書等)

應(yīng)聘系統(tǒng)報(bào)名截止時(shí)間：2026 年 3 月 6 日 16:30

資格審查

人員資格審查由相關(guān)崗位招聘組負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員如提交報(bào)考申請(qǐng)材料不全，視為資格審查不通過，不予修改和退回。應(yīng)聘系統(tǒng)發(fā)送審查結(jié)果，系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間截止后 24 小時(shí)內(nèi)完成，逾期不修改視為放棄。

初篩

專任教師：初篩由各崗位自行組織，以試講的方式進(jìn)行，具體以各單位通知為準(zhǔn)。本環(huán)節(jié)成績(jī)達(dá)到 70 分，按崗位對(duì)招聘人數(shù)比例進(jìn)入考察，通過合格線人數(shù)達(dá)不到比例，按實(shí)際通過人員進(jìn)入考察。

輔導(dǎo)員：初篩由學(xué)生工作部組織，按崗位對(duì)招聘人數(shù)比例進(jìn)入考察，通過合格線人數(shù)達(dá)不到比例，按實(shí)際通過人員進(jìn)入考察。

初篩要求崗位應(yīng)聘人員提交專業(yè)能力陳述(具體要求見崗位應(yīng)聘人員資格審查通知)，包括但不限于教育經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)、工作或?qū)嵺`經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)、職業(yè)規(guī)劃等。個(gè)人專業(yè)能力陳述時(shí)間一般不超過 10 分鐘，問答時(shí)間一般不超過 10 分鐘，文件以 “應(yīng)聘崗位 - 姓名 - 學(xué)歷學(xué)位 - 專業(yè)” 命名，未按時(shí)提交上述材料者視為放棄應(yīng)聘。初篩成績(jī)實(shí)行百分制，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以 1:10 的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，達(dá)不到比例的，按實(shí)際通過人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察

考察由學(xué)校統(tǒng)一組織，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考察，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察。

考察不合格者不予聘用。

確定擬聘

綜合初篩、考察成績(jī)，按崗位分高排序列，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)審議，擇優(yōu)確定擬聘人員。

四、相關(guān)說明

(一)本次公開招聘的專業(yè)要求、初篩安排、人員體檢、政審等相關(guān)事宜，由北京科技職業(yè)大學(xué) 2026 年公開招聘(第一批)崗位列表(詳見二維碼)中具體崗位的招聘組負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：(010-87121313)。

(二)資格審查貫穿本次公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，取消聘用資格，記入誠(chéng)信檔案。

(三)本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(四)高層次人才崗位不開展初篩，其他崗位開展初篩，初篩人員名單及具體安排將在學(xué)校官網(wǎng)人才招聘版塊公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。

(五)國(guó)內(nèi)博士后出站人員應(yīng)于 2026 年 10 月 31 日前辦結(jié)出站手續(xù)，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)于 2026 年 10 月 31 日前取得教育部留服中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未按時(shí)取得者取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

(一)公開招聘政策、專業(yè)要求、初篩安排、人員體檢、政審等相關(guān)事宜，由北京科技職業(yè)大學(xué) 2026 年公開招聘(第一批)崗位列表(詳見二維碼)中具體崗位的招聘組負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：(010-87121313)。

原標(biāo)題:招聘丨事業(yè)編，高待遇！北京科技職業(yè)大學(xué)2026年公開招聘公告（第一批）

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/WKcJiIngSq65yzLp74i_lw

（責(zé)任編輯：李明）