2026廣西隆安隆福投資有限公司招聘編外工作人員4人公告（招聘時間延長）

廣西隆安隆福投資有限公司公開招聘編外工作人員公告

因招聘需要，招聘時間延遲至2026年2月10日24:00(逾期不再受理報名)

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為充實員工隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，廣西隆安隆福投資有限公司(以下簡稱“公司”)面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)電工：1名

(二)保安：3名

二、崗位職責(zé)

(一)電工崗位

1.負(fù)責(zé)公司及所屬項目責(zé)任區(qū)域內(nèi)供電線路、電氣設(shè)備(含照明、動力設(shè)備等)的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)及故障排查修復(fù)工作;

2.協(xié)助完成新增電氣設(shè)備安裝、線路改造、檢修等專項工作，嚴(yán)格執(zhí)行施工安全規(guī)范;

3.建立電氣設(shè)備臺賬，記錄巡檢、維修、保養(yǎng)等情況，及時上報設(shè)備運行異常及安全隱患;

4.嚴(yán)格遵守電工安全操作規(guī)程，落實用電安全防護(hù)措施，杜絕安全事故;

5.完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

(二)保安崗位

1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、廠區(qū)及所屬項目的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)區(qū)域內(nèi)正常秩序;

2.執(zhí)行門崗值守制度，嚴(yán)格核查出入人員、車輛及攜帶物品，做好登記備案工作;

3.開展日常巡邏巡查，重點排查消防、安防等安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并上報;

4.熟練掌握消防、監(jiān)控等安防設(shè)備的使用方法，定期協(xié)助開展設(shè)備檢查維護(hù);

5.參與突發(fā)事件(如火災(zāi)、突發(fā)糾紛等)的應(yīng)急處置，配合相關(guān)部門開展工作;

6.完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

三、任職條件

(一)電工崗位

1.高中及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下(年齡計算截止至2026年1月20日，以有效身份證件為準(zhǔn));

2.身體健康，身高165cm及以上，無影響崗位履職的疾病(如高血壓、心臟病、癲癇等)，能適應(yīng)戶外作業(yè)及應(yīng)急搶修工作;

3.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無酗酒、賭博等不良嗜好，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任意識;

4.掌握電工專業(yè)基礎(chǔ)知識和實操技能，能獨立處理常見電氣故障，熟悉電氣安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)范;

5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能清晰、準(zhǔn)確匯報工作情況;

6.須持有有效電工特種作業(yè)操作證(高壓/低壓);具有1年及以上電氣設(shè)備運維、檢修相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

(二)保安崗位

1.初中及以上學(xué)歷，年齡55周歲及以下(年齡計算截止至2026年1月20日，以有效身份證件為準(zhǔn));

2.身體健康，身高165cm及以上，體態(tài)勻稱，無影響崗位履職的疾病或殘疾，具備履行崗位職責(zé)所需的體能條件;

3.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無不良嗜好，遵守社會公德和職業(yè)操守;

4.了解基本安全防范知識，熟悉消防器材使用方法、應(yīng)急處置流程及常見安全隱患排查要點;

5.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處置意識，反應(yīng)敏捷，服從管理，能清晰、準(zhǔn)確匯報工作情況;

6.退伍軍人，或有公安、武警、企事業(yè)單位安保相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用;

7.持有消防設(shè)施操作員證書、急救證書等相關(guān)資質(zhì)證明者，同等條件下優(yōu)先錄用。

(三)通用禁止性條件

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除黨籍、開除公職的;

2.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處內(nèi)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

3.被依法列為失信被執(zhí)行人，或被納入失信聯(lián)合懲戒名單的;

4.有紋身、明顯疤痕或肢體功能障礙，影響崗位形象及履職的;

5.個人征信存在嚴(yán)重不良記錄，或有其他不適宜從事安保、電工等崗位工作的情形。

四、薪酬待遇

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：按公司外聘人員薪酬政策執(zhí)行;

2.社會：錄用后簽訂正式勞動合同，依法繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);

3.其他福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、定期健康體檢、節(jié)日福利、高溫補貼(夏季)、崗前培訓(xùn)及在職技能培訓(xùn)等。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年2月10日18:00(北京時間)止，逾期不再受理報名;

2.報名材料(需真實有效，復(fù)印件需注明“與原件一致”并由本人簽字確認(rèn))：

(1)《廣西隆安隆福投資有限公司應(yīng)聘報名登記表》(見附件，需本人親筆簽字);

(2)有效身份證正反面復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書復(fù)印件(初中及以上學(xué)歷均需提供);

(4)相關(guān)資質(zhì)證明材料復(fù)印件(如電工證、消防設(shè)施操作員證、退伍證、工作經(jīng)歷證明等);

(5)近期1寸免冠彩色證件照2張(1張粘貼于報名表指定位置，1張單獨提交;電子版為JPG格式，像素清晰);

(6)個人征信報告(中國人民銀行出具，近6個月內(nèi)有效)及公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明(可在資格審查階段補充提交)。

3.提交方式：

(1)現(xiàn)場/配送遞交：將報名材料按上述順序裝訂成冊，送至廣西隆安縣城廂鎮(zhèn)寶塔大道農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園一二期標(biāo)準(zhǔn)廠房一號樓6樓B607黨群人力部;配送地址同上，收件人：韋朝幸，聯(lián)系電話：0771-5990010(配送以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，請勿使用到付郵件);

(2)電子郵件遞交：將所有報名材料電子版(掃描件為PDF格式，照片為JPG格式)打包壓縮，壓縮包命名為“姓名+應(yīng)聘崗位(電工/保安)”，發(fā)送至指定郵箱：lfjt@ped6qf6j.dingmail.work，郵件主題與壓縮包命名一致。

4. 注意事項：每人限報1個崗位，多報無效;報名材料不齊全或不符合要求的，視為無效報名。

(二)資格審查

1.公司黨群人力部牽頭組織資格審查，重點核查報名材料真實性、完整性及應(yīng)聘者與崗位的匹配度;

2.資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在弄虛作假、材料不符或不符合報考條件等情形的，立即取消其應(yīng)聘資格;

3.通過資格審查的人員，將以電話方式通知面試事宜;未通過資格審查的，不再另行通知，所有報名材料不予退還。

(三)面試

1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試+實操測試(電工崗位)相結(jié)合的方式，重點考察應(yīng)聘者的崗位適配度、專業(yè)技能水平、溝通表達(dá)能力、應(yīng)急處置能力及職業(yè)素養(yǎng);保安崗位增加體能測試(內(nèi)容含隊列、體能達(dá)標(biāo)等，具體以通知為準(zhǔn));

2.面試要求：應(yīng)聘者需攜帶報名材料原件及本人有效身份證參加面試，原件用于現(xiàn)場核驗;未按規(guī)定時間、地點參加面試，或未攜帶相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格;

3.面試時間、地點：另行電話通知，請保持通訊暢通。

(四)體檢

1.根據(jù)面試總成績從高到低，按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人選;若面試總成績相同，以實操測試(或體能測試)成績高者優(yōu)先;

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，結(jié)合崗位實際需求增加專項檢查項目(如電工崗位的聽力、色覺檢查，保安崗位的心肺功能檢查等);

3.體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢時間、地點另行通知;體檢不合格或自動放棄體檢的，按面試總成績依次遞補。

(五)考察與聘用

1.體檢合格者確定為考察對象，公司通過走訪原單位、社區(qū)了解等方式，考察其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況;

2.考察合格者確定為擬聘用人員，在公司官網(wǎng)或辦公區(qū)域公示3個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);

3.聘用人員與公司簽訂勞動合同，試用期1-3個月(按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行)，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。

六、不予聘用情形

1.不符合本公告規(guī)定的任職條件及通用禁止性條件的;