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2026年佳木斯富錦市公開招聘林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)員7人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市林業(yè)系統(tǒng)國(guó)有林場(chǎng)工作力量,經(jīng)富錦市委、市政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)員,屬臨時(shí)性、替代性、輔助性工作崗位,非事業(yè)編制人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)員:7人。

二、崗位職責(zé)

1.愛崗敬業(yè),熱愛本職崗位工作;

2.熟悉掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備及使用;

3.撰寫林業(yè)生產(chǎn)工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告;

4.整理驗(yàn)收資料,配合成果核查;

5.落實(shí)安全生產(chǎn),排查整改隱患;

6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

三、報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品德和職業(yè)道德;

2.具有富錦域內(nèi)戶籍,男女不限;

3.年齡應(yīng)在38(含)周歲以內(nèi),即1988年2月4日(含當(dāng)日)以后出生。

4.具有大專及以上學(xué)歷;

5.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,有事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞,無違紀(jì)違法和犯罪記錄;

6.身體健康,無精神病、傳染病及重大疾病史。

四、不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.吸毒、醉駕或患有傳染類疾病和精神類疾病人員;

5.曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、行政拘留或者有被開除工作、開除黨籍等不良記錄的人員。

五、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間:2026年2月4日至2月6日  8:30—11:00  13:30—16:30

報(bào)名地點(diǎn):佳木斯市浩源人力資源服務(wù)有限公司富錦分公司(富錦市教育局對(duì)面)

咨詢電話:0454-2857777.

報(bào)名材料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需要提供的材料:報(bào)名表(附件1下載)、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、畢業(yè)(學(xué)位)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和4張二寸藍(lán)底免冠證件照(照片正面需打印姓名)、檔案袋。

每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。根據(jù)招考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于招聘全過程,對(duì)報(bào)名人員提交的材料和信息弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),直接取消聘用資格。

(二)考試

本次考試根據(jù)報(bào)名情況,采取筆試、面試或以面試為主的考試方式進(jìn)行(具體考試方式另行通知)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī),或總成績(jī)=面試成績(jī)。

(三)考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,如出現(xiàn)末位并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)相同進(jìn)行加試。

1.考察由用人單位進(jìn)行,考察需全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及是否存在違法行為等情況;

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格者不予錄用;

3.考察、體檢不合格取消聘用資格,空缺崗位按照該崗位考生成績(jī)從到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在富錦市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3天,公示期滿無異議后,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用,考核不合格的,解除聘用資格。如受聘人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作的,用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。

六、管理和工資待遇

工資總額為4165.01元,單位負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),扣除保險(xiǎn)單位和個(gè)人部分實(shí)際到手工資為3000元每人每月。(以2026年實(shí)際情況為例)

附件:2026年富錦市公開招聘林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)員報(bào)名表

富錦市林業(yè)和草原局

2026年2月2日

原標(biāo)題:2026年富錦市公開招聘林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)員公告

文章來源:https://www.fujin.gov.cn/fjs/c101552/202602/c04_285288.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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