為進一步完善看守所醫(yī)療衛(wèi)生體系，滿足羈押人員日常醫(yī)療、疾病預(yù)防、應(yīng)急救治等工作需求，規(guī)范隆陽區(qū)看守所醫(yī)療衛(wèi)生管理。隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心特面向社會公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、創(chuàng)新的擇優(yōu)聘用原則。

(二)堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

二、招聘計劃及條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下條件：

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行;具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

受到黨紀、政務(wù)處限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受到禁考處罰期限未滿的人員;因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間：自公告發(fā)布日起截止2026年02月8日17:00。

2.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員按招聘公告要求，攜帶報名材料原件及復(fù)印件1份(按材料清單順序)到隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓辦公室報名。

3.報名材料清單：《保山市隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年第二批公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報名表》(見附件)、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、個人簡歷(應(yīng)含個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎情況、其他學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷(如團組織、黨組織等)、進修合格證等崗位要求的其他相關(guān)材料。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報并提供有關(guān)信息和材料，填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查。根據(jù)考生提交的報名材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行資格初審，資格審查合格者方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

(四)考試。

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合方式進行?？忌C合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。按照綜合成績從高到低排名，確定擬聘人員。如招錄人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1;2,不進行筆試，直接進入面試。

1.筆試。筆試時間及地點：2026年2月9日08:30-10:00在蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓會議室進行。

2.面試。面試時間及地點：2026年2月9日14:30在蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓會議室進行。根據(jù)參加筆試人員人數(shù)確定進入面試人員，按照筆試成績從到低分按1:2的比例確定進入面試人員，達不到比列的按照實際人數(shù)確定面試人員。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

四、考察與體檢

(一)體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費用自理。

(二)考察

考察主要是根據(jù)崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況進行考察。若出現(xiàn)考察不合格的，從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

五、公示聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，并在隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄公示。公示期不少于5個工作日，公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、人員遞補

(一)面試人員放棄面試資格的;

(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(四)擬聘人選放棄聘用的;