根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合天津市教育招生考試院人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘博士工作人員。為確保公開招聘公平順利實(shí)施，特制定本方案，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津市教育招生考試院統(tǒng)一負(fù)責(zé)全市教育招生考試工作，同時(shí)是天津市高等學(xué)校招生委員會(huì)、高級(jí)中等學(xué)校招生委員會(huì)和天津市高等教育自學(xué)考試委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)并負(fù)責(zé)全市教育招生考試方針與政策的研究和執(zhí)行，各類教育考試的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施，義務(wù)教育階段以后的各級(jí)各類教育招生考試，以及教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)等工作。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2026年1月21日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)和天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄發(fā)布，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。具體招聘崗位見《天津市教育招生考試院2026年公開招聘博士工作人員計(jì)劃》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

4.具有擬報(bào)考崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行。其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書。

5.對(duì)于國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

7.應(yīng)屆博士畢業(yè)生。應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

8.應(yīng)聘人員須于2026年8月31日前，取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

9.具有擬報(bào)考崗位所要求的年齡條件：應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下。報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1985年2月1日及以后出生。

10.具備一定的英語(yǔ)水平，符合以下條件之一：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)達(dá)到425分及以上;或取得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上合格證書;或雅思考試成績(jī)達(dá)到6.5分及以上;或托福考試成績(jī)達(dá)到90分及以上。

11.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

12.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

13.滿足招聘計(jì)劃中要求的資格條件及崗位要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展公開招聘工作。

(一)報(bào)名

本方案報(bào)名時(shí)間為2026年2月1日14:00至7日14:00，報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。未在規(guī)定時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員需將下列個(gè)人材料電子版發(fā)送至zhaopin@zhaokao.net郵箱，郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”：

1.《天津市教育招生考試院公開招聘博士人員報(bào)名登記表》(附件2);

2.本人身份證掃描件(有效期內(nèi)，正反兩面);

3.本人黨組織關(guān)系所在單位開具的黨員身份證明材料;

4.本人本科及以上全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(尚未取得博士學(xué)歷學(xué)位證，須提供研究生主管部門開具的在學(xué)證明及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

5.留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(尚未取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須提供在學(xué)證明);

6.反映本人創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績(jī)及綜合素質(zhì)的相關(guān)材料(論文、著作、科研項(xiàng)目、專利、重要獲獎(jiǎng)等材料的電子版或掃描件);

7.英語(yǔ)水平證書或成績(jī)單;

8.本人撰寫的求職意愿及職業(yè)生涯規(guī)劃(500字以內(nèi))。

(二)資格審查

1.資格初審

天津市教育招生考試院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人員名單及后續(xù)工作安排，將于報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄發(fā)布。未通過資格初審的，恕不另行通知，相應(yīng)人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

通過資格初審的人員需持相關(guān)報(bào)考材料原件，按照天津市教育招生考試院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加資格復(fù)審;資格復(fù)審合格者，方可參加考核。進(jìn)入考核的人員名單將在天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄發(fā)布。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考核資格;資格復(fù)審不合格者，取消其考核資格。

(三)考核

考核將對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研水平和綜合素質(zhì)等進(jìn)行測(cè)評(píng)?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在資格復(fù)審當(dāng)日以書面形式通知。

考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，考核成績(jī)保留2位小數(shù)?？己私Y(jié)束，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布考核成績(jī)?？己顺煽?jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)公布考核成績(jī)

考核成績(jī)將在天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)由到低分的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若應(yīng)聘人員考核成績(jī)相同，按照考核主考官成績(jī)由到低分排序，確定進(jìn)入體檢人員名單。

(五)體檢

進(jìn)入體檢人員須到天津市教育招生考試院指定的醫(yī)院參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(六)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，進(jìn)入實(shí)崗考察環(huán)節(jié)，考察時(shí)間不少于10個(gè)工作日。天津市教育招生考試院安排考察對(duì)象進(jìn)入工作崗位參與具體工作，并按規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面、客觀、公正的考察并形成考察意見，考察意見作為是否聘用的考量依據(jù)之一，考察不合格者，不予聘用。

按照相關(guān)政策要求，在考察環(huán)節(jié)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果為不通過的，考察不合格，不予聘用。

(七)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)天津市教育招生考試院研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在市教委網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理備案和聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員須在公示期滿后的1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)天津市教育招生考試院同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。

(八)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示、報(bào)到等階段，因應(yīng)聘人員原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺，天津市教育招生考試院將按照空缺崗位數(shù)1:1的比例，按考核成績(jī)由到低分的順序遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人員考核成績(jī)相同，按照考核主考官成績(jī)由到低分排序，確定遞補(bǔ)人員。

本方案所涉招聘崗位的報(bào)名及考核有效期至2026年9月30日。在方案有效期內(nèi)，按照本方案遞補(bǔ)人員后仍出現(xiàn)招聘崗位空缺，天津市教育招生考試院可在崗位條件不變的情況下重新發(fā)布該崗位報(bào)名通知，并重新組織報(bào)名、考核等工作，相關(guān)安排將在天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄發(fā)布。

五、違規(guī)行為處理

1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

2.應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、其他

1.受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國(guó)家及我市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員辦理入職手續(xù)后，須按照規(guī)定與天津市教育招生考試院簽訂聘用合同，對(duì)受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

2.如因不可抗力導(dǎo)致公開招聘相關(guān)工作時(shí)間調(diào)整的，天津市教育招生考試院將在市教委網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津市教育招生考試院招考資訊網(wǎng)(http://www.zhaokao.net)公開招聘專欄另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

本方案未盡事宜，由天津市教育招生考試院人事部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：23769009;監(jiān)督電話：23769102

受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

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1.天津市教育招生考試院2026年公開招聘博士工作人員計(jì)劃

2.天津市教育招生考試院公開招聘博士人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題:天津市教育招生考試院 2026年第一批公開招聘方案

文章來源:https://jy.tj.gov.cn/ZWGK_52172/ZPXX/GKZPFA6214/202601/t20260121_7228331.html

（責(zé)任編輯：李明）