浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，2004年經(jīng)教育部重新確認(rèn)，2018年通過浙江省獨立學(xué)院規(guī)范設(shè)置省級驗收的全日制本科獨立學(xué)院。學(xué)院繼承和發(fā)揚浙江工商大學(xué)“誠毅勤樸”優(yōu)良校風(fēng)，銳意改革、開拓進取，努力建成特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)，著力培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)、較強實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型“新商科”人才。

學(xué)院堅持“應(yīng)用型、創(chuàng)新型、區(qū)域化、國際化”的辦學(xué)定位，走“開放、融合、卓越”的發(fā)展戰(zhàn)略，以相近專業(yè)為支撐，充分依托母體良好的學(xué)科基礎(chǔ)、師資條件和教學(xué)資源，以經(jīng)管類學(xué)科為主體，構(gòu)建經(jīng)、管、文、法、工、藝、理七大學(xué)科協(xié)同發(fā)展的本科專業(yè)總體布局。學(xué)院下設(shè)10個教學(xué)部門(含7個學(xué)科性學(xué)院)，13個管理部門和2個教輔部門，依托現(xiàn)有29個本科專業(yè)，逐步形成工商管理類、財會金融類、電子商務(wù)類和數(shù)字媒體類四大專業(yè)群，以“新商科”智慧運營中心支撐15大新商科專業(yè)發(fā)展，促進四大專業(yè)群轉(zhuǎn)型升級，交叉融合發(fā)展。截至目前，金融學(xué)、工商管理、產(chǎn)品設(shè)計、經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)、電子商務(wù)5個專業(yè)獲批省級專業(yè)建設(shè)點，產(chǎn)品設(shè)計和金融學(xué)獲批省級“十三五”特色專業(yè)，工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、新聞學(xué)均獲批省級“十二五”新興特色專業(yè)，《公司治理》等56門課程入選省本科課程。

學(xué)院落址“鐘靈毓秀之地、瀟灑文明之邦”——杭州桐廬，學(xué)院占地800余畝，坐落在風(fēng)景秀麗的富春江畔，校區(qū)交通便利，位于桐廬站和桐廬東站“雙高鐵樞紐”中心區(qū)域，距杭千高速鳳川出口3公里，是宜學(xué)、宜業(yè)、宜居之地。

“人生揚帆富春江，英才匯聚杭商院”。學(xué)院以厚植之志和精誠之心，誠邀諸位精英加盟杭州商學(xué)院，共謀發(fā)展!

二、人才類型

A類：“富春學(xué)者”，具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲。在相關(guān)學(xué)科和專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣與較大學(xué)術(shù)影響的杰出人才。

B類：，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位，年齡一般不超過50周歲。在相關(guān)學(xué)科和專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域思想活躍，具有較強的科研能力和團隊整合能力，取得公認(rèn)的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的知名度和學(xué)術(shù)潛力。

C類：博士，具有博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲。在相關(guān)學(xué)科和專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有明確的研究方向，能聚焦本學(xué)科前沿問題和核心研究領(lǐng)域，有一定的科研發(fā)展?jié)摿Γ軇偃螌W(xué)院相關(guān)專業(yè)核心課程的講授工作。

D類：普通博士，具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲。有穩(wěn)定的研究方向，作為主要參與者參與過課題研究并發(fā)表過學(xué)科高質(zhì)量的科研論文或具有海外經(jīng)歷的博士、博士后，具備做高校教師的基本素質(zhì)和科學(xué)研究的發(fā)展能力。

E類：碩士，原則上要求獲得碩士學(xué)歷、學(xué)位，海外就讀者原則上需滿足海外學(xué)制1年半以上，年齡一般不超過30周歲。綜合素質(zhì)好，在教學(xué)、科研或管理上具有較好的發(fā)展?jié)摿?，具備科學(xué)研究的發(fā)展?jié)摿妥龈咝＝處煹幕舅刭|(zhì)。

滿足D類、E類引進人才基本條件的實務(wù)精英、雙師雙能等應(yīng)用型人才，或具備高校相關(guān)工作經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬年齡條件。

三、人才招聘計劃

招聘崗位、人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

招聘計劃2026年全年實施。自公告發(fā)布之日起，由各二級學(xué)院根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織面試。

四、人才引進和聘任的政策待遇

符合高層次人才引進條件的應(yīng)聘者學(xué)院根據(jù)引進人才層次提供各類薪酬待遇和支持政策，具體詳見《浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高層次人才待遇一覽表》(附件2)。

碩士學(xué)位應(yīng)聘者以人事代理方式引進。杭州商學(xué)院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為五年，包含試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)院負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

五、應(yīng)聘程序

1. 應(yīng)聘者請根據(jù)需求崗位將對應(yīng)的應(yīng)聘申請表(附件3)、應(yīng)聘人員信息匯總表(附件4)、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(若應(yīng)聘人員為國外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件)、職稱證書、近5年代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明等發(fā)送到學(xué)院招聘郵箱zhaopin@zjhzcc.edu.cn，郵件主題請注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”。請務(wù)必按要求投遞，否則不予受理。

2. 對應(yīng)聘人員進行資格初審，篩選確定考試人選。專任教師一般采用面試方式進行，主要為試講。

3. 公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，由我院人力資源處通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后，簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：杭州市桐廬縣環(huán)城南路66號

郵政編碼：311508

聯(lián)系電話：0571-69936053

聯(lián)系人：韋老師

學(xué)院網(wǎng)站：http://www.zjhzcc.edu.cn/

點擊查看》》附件1-浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院2026年人才引進需求計劃表.xls

附件2-浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高層次人才待遇一覽表.pdf

附件3-應(yīng)聘申請表.docx

附件4-應(yīng)聘人員信息匯總表.xls

浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院

2026年01月28日