為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全力打造“幸福教育”品牌，推動伊金霍洛旗教育高質(zhì)量發(fā)展，地區(qū)教育影響力和競爭力?，F(xiàn)面向全國自主招聘成熟、骨干和名優(yōu)教師，具體事宜如下：

招聘崗位

1.伊金霍洛旗綜合實(shí)驗(yàn)中學(xué)：高中數(shù)學(xué)1名;

2.鄂爾多斯市第一中學(xué)伊金霍洛校區(qū)：高中數(shù)學(xué)1名、高中英語1名;

3.伊金霍洛旗高級中學(xué)：高中語文2名、高中數(shù)學(xué)3名、高中英語2名、高中政治1名、高中物理2名、高中化學(xué)1名、高中生物1名;

4.北京大學(xué)附屬中學(xué)鄂爾多斯學(xué)校：高中語文1名、高中數(shù)學(xué)1名、高中英語1名、高中物理1名、高中化學(xué)1名、高中地理1名;

5.鄂爾多斯市第一中學(xué)伊金霍洛：初中體育1名;

6.旗內(nèi)其他初中：初中語文2名、初中數(shù)學(xué)1名、初中英語2名、初中歷史1名;

7.北京大學(xué)附屬小學(xué)鄂爾多斯：小學(xué)語文1名。

招聘條件

具體條件

1.成熟教師。自主招聘的成熟教師必須為工作滿3年的國家正式在職教師，至今仍在教學(xué)一線工作，具有本科及以上學(xué)歷;具備較高的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績良好，男性年齡不超過40周歲，女性年齡不超過35周歲。獲得旗縣級及以上基本功大賽一等獎、教學(xué)能手、、教師、班主任、旗縣級的，經(jīng)考核考察，在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績特別突出的，男性年齡可放寬至不超過45周歲，女性年齡可放寬至不超過40周歲。

2.骨干教師。自主招聘的骨干教師必須為工作滿3年的國家正式在職教師，至今仍在教學(xué)一線工作，具有中級及以上職稱，具有本科及以上學(xué)歷;具備比較突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績突出，獲得過地市級“教學(xué)能手”及以上榮譽(yù)稱號的教師，男性年齡不超過40周歲，女性年齡不超過35周歲。經(jīng)考核考察，在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績特別突出的，男性年齡可放寬至不超過45周歲，女性年齡可放寬至不超過40周歲。

3.名優(yōu)教師。自主招聘的名優(yōu)教師必須為工作滿3年的國家正式在職教師，至今仍在教學(xué)一線工作，具有中級及以上職稱，具有本科及以上學(xué)歷;具備特別突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績突出，獲得過地市級“”及以上榮譽(yù)稱號的教師，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲。經(jīng)考核考察，在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績特別突出的，男性年齡可放寬至不超過50周歲，女性年齡可放寬至不超過45周歲。

招聘流程

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取線上形式，應(yīng)聘人員按照要求填寫“伊金霍洛旗教育體育局2026年自主招聘成熟教師報(bào)名表”和“伊金霍洛旗教育體育局2026年自主招聘成熟教師應(yīng)聘人員信息匯總表”(表格在附件中下載)，相關(guān)證件、證明材料按照規(guī)定順序掃描成1個PDF格式文件(命名為：姓名+佐證材料，如：張三佐證材料)，與應(yīng)聘人員信息表打包至一個文件夾(文件名以學(xué)段+科目+姓名+身份證號命名，例如：初中+語文+張三+150627200012120001)，發(fā)送至：yqjtjrsg8691566@163.com郵箱。線上報(bào)名截止時(shí)間為2026年2月11日17:30，報(bào)名截止后(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))，上傳的報(bào)名資料不予受理。

說明：1.上傳的掃描件按照如下順序排序，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(無學(xué)位證者不需要提交)、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證書、人社局入職文件、旗級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的獲獎證書。2.面試時(shí)需提供各類獲獎證書對應(yīng)的獲獎文件復(fù)印件，注明“此件與原件一致”、復(fù)印人及聯(lián)系方式，加蓋所在單位公章。

(二)資格審查

教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對報(bào)名材料進(jìn)行審查，審查通過人員考試時(shí)間另行通知(報(bào)名人員須保持電話暢通，如因電話未接通或電話號碼不正確等原因造成不能及時(shí)參加考試，視為放棄報(bào)考資格)，資格審查未通過人員不再以任何形式通知。

(三)面試、面談

由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員，通過面試(模擬課堂授課)、面談確定入圍人選。

(四)體檢、考察

由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員，通過體檢、心理測試、考察等環(huán)節(jié)，確定擬聘用人員，并及時(shí)予以公示。

(五)簽約

擬聘用人員公示期滿無異議后，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系本人簽訂2026年自主招聘教師入職協(xié)議書。

招聘待遇

(一)基本待遇

1.凡被聘用的教師，享受正式教師待遇，職稱、工齡及獲得的榮譽(yù)經(jīng)相關(guān)部門核驗(yàn)認(rèn)定后，予以認(rèn)可，入職后參加新單位崗位設(shè)置。

2.試用期規(guī)定。自主招聘的成熟、骨干和名優(yōu)教師實(shí)行試用期制度，試用期一般為3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月，試用期內(nèi)學(xué)?？己撕细窦耙陨?，學(xué)生、社會評價(jià)滿意度高的，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，試用期考核不合格的，予以解聘。

(二)惠師待遇

為進(jìn)一步伊金霍洛旗教師的社會地位、職業(yè)地位，增強(qiáng)職業(yè)幸福感和成就感。2023年9月，伊金霍洛旗推出“惠師”七項(xiàng)舉措：

1.健康惠師。每兩年組織40周歲以上教職工專項(xiàng)體檢1次，并在伊金霍洛旗醫(yī)保局體檢標(biāo)準(zhǔn)上增加1000元，設(shè)立教師大病“專家診療周”。

2.療養(yǎng)惠師。針對部分教師和教齡30年以上在教育教學(xué)崗位上的教師，提供異地療休養(yǎng)服務(wù)。

3.營養(yǎng)惠師。政府按照每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)為教師提供免費(fèi)營養(yǎng)餐。

4.住房惠師。學(xué)?？擅赓M(fèi)提供教師公寓，為新招聘教師提供便利。

5.形象惠師。統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作教師工作服，彰顯教師身份，教師形象。

6.學(xué)歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位分別給予50%、80%的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

7.服務(wù)惠師。在窗口單位設(shè)置“教師優(yōu)先”標(biāo)識，為教師辦事提供便利。

(三)績效待遇

1.獎勵績效。試用期結(jié)束后，城區(qū)義務(wù)教育階段教師按照人均4萬元/年核定績效工資，縣域高中和農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段教師按照人均6萬元/年核定績效工資，績效工資按照業(yè)績考核發(fā)放。

2.班主任津貼。義務(wù)教育階段學(xué)校班主任津貼2000元/月，普通高中班主任津貼2500元/月，寄宿制學(xué)校在此基礎(chǔ)上增加500元/月。

(四)政策待遇

教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者面試、面談等環(huán)節(jié)的綜合成績確定錄用等級，受聘者按錄用等級享受相應(yīng)待遇，具體情況如下：

1.名優(yōu)教師。對招聘的名優(yōu)教師給予120平方米現(xiàn)房安置或50萬元貨幣安置。連續(xù)在伊金霍洛旗教學(xué)一線服務(wù)滿10年，考核合格后辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，否則退還學(xué)校，房屋契稅、兩供基金、裝修等費(fèi)用由教師本人承擔(dān);貨幣安置在教師一年考核期滿合格后分3年支付，服務(wù)期滿10年后歸個人所有，否則全額退還學(xué)校，貨幣安置所涉及的稅費(fèi)由教師本人承擔(dān)。

2.骨干、成熟教師。只享受正常工資待遇，不享受政策待遇。

注：享受住房安置或貨幣安置的名優(yōu)教師服務(wù)期為10年，未享受住房安置或貨幣安置的成熟、骨干教師服務(wù)期為6年，服務(wù)期內(nèi)不得脫產(chǎn)考研，不得離開教學(xué)一線，不得辭職或調(diào)離伊金霍洛旗教體系統(tǒng)，否則已享受的人才招聘政策待遇全部返還，且按照入職協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。

咨詢電話：0477-8691566

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伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年2月3日

原標(biāo)題:伊金霍洛旗2026年自主招聘成熟教師公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/L3r-QttPKaWqcQCHh935rw

（責(zé)任編輯：李明）