內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，距北京480公里，是新中國成立后黨和國家在邊疆民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學(xué)。學(xué)校創(chuàng)辦于1957年，時(shí)任國務(wù)院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長，原高教部綜合大學(xué)司副司長于北辰任副校長，中國科學(xué)院學(xué)部委員、生物學(xué)家、北京大學(xué)一級(jí)教授、耶魯大學(xué)博士李繼侗先生來校執(zhí)教并任學(xué)術(shù)副校長。建校初期，黨和國家從北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)十幾所高校，選派了一批知名和學(xué)術(shù)骨干組成高水平師資隊(duì)伍，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)與優(yōu)良的辦學(xué)基礎(chǔ)。

學(xué)校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國88所重點(diǎn)大學(xué)之一，1984年獲博士學(xué)位授予權(quán)，1997年被批準(zhǔn)為國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校，2004年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和教育部“省部共建”大學(xué)，2012年入選國家“中西部高校綜合實(shí)力計(jì)劃”高校(“一省一校”)，2017年入選國家學(xué)科建設(shè)高校，2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校，2022年入選國家第二輪“雙”建設(shè)高校。

學(xué)校始終把教師隊(duì)伍作為第一資源進(jìn)行建設(shè)，加快實(shí)施高端人才發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，“十五五”期間，學(xué)校將進(jìn)一步加大資源投入和政策支持力度，深入實(shí)施“駿馬計(jì)劃”和“青年學(xué)術(shù)人才引進(jìn)計(jì)劃”，面向海內(nèi)外全職在編引進(jìn)學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)人才700余人，并為引進(jìn)人才提供學(xué)術(shù)環(huán)境、生活待遇和干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。

一、招聘崗位及聯(lián)系方式

(一)點(diǎn)擊查看》》教學(xué)科研崗位

二、招聘條件及基本待遇

應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)持正確的政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。熱愛高等教育事業(yè)，具備創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，身心健康。招聘引進(jìn)過程中，將思想政治和師德師風(fēng)作為首要要求和第一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)師德失范行為實(shí)行“一票否決”。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下:

(一)“駿馬計(jì)劃”人選招聘條件及基本待遇

“駿馬計(jì)劃”設(shè)A類(A1、A2、A3)崗位和B類(B1、B2)崗位，A類崗位面向海內(nèi)外高端人才，B類崗位面向海內(nèi)外青年拔尖人才。

1. A1崗

招聘條件：具有國際學(xué)術(shù)影響力、在所在領(lǐng)域獲得國內(nèi)外公認(rèn)的開創(chuàng)性成果、能引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略科學(xué)家和頂尖人才，年齡一般不超過65周歲。

待遇優(yōu)渥，年薪與住房補(bǔ)貼面議，所屬團(tuán)隊(duì)的科研和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)配置充足。聘期內(nèi)博士生招生和博士后指標(biāo)。兼職實(shí)行“一事一議”。

2. A2崗

招聘條件：活躍在國際學(xué)術(shù)前沿、能夠組織和承擔(dān)重大研究任務(wù)的自然科學(xué)和人文社科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才、海外大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的教授，年齡一般不超過55周歲。

待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“駿馬計(jì)劃”崗位實(shí)施辦法》確定年薪、住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。聘期內(nèi)博士生招生和博士后指標(biāo)。

3. A3崗

招聘條件：取得重要研究成果的或具備成為學(xué)科領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的青年人才。理工類入選年齡一般不超過45周歲，人文社科類入選年齡一般不超過50周歲。

待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“駿馬計(jì)劃”崗位實(shí)施辦法》確定年薪、住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。聘期內(nèi)博士生招生和博士后指標(biāo)。

4. B1崗

招聘條件：具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷。在學(xué)術(shù)期刊(理工類)或中國社會(huì)科學(xué)院AMI/學(xué)術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表系列研究成果，具有承擔(dān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷或具備承擔(dān)科研項(xiàng)目能力。理工類入選年齡一般不超過40周歲，人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。

待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“駿馬計(jì)劃”崗位實(shí)施辦法》確定年薪、住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。聘期內(nèi)博士生招生和博士后指標(biāo)。

5. B2崗

招聘條件：具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢蠼?jīng)歷。在學(xué)術(shù)期刊(理工類)或中國社會(huì)科學(xué)院AMI/學(xué)術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表研究成果，具備承擔(dān)科研項(xiàng)目能力。理工類入選年齡一般不超過35周歲，人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。

待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“駿馬計(jì)劃”崗位實(shí)施辦法》確定年薪、住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

“駿馬計(jì)劃”崗位人員配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學(xué)和幼兒園的，按照自治區(qū)相關(guān)人才政策規(guī)定，由學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。

(二)青年學(xué)術(shù)人才招聘條件及基本待遇

根據(jù)青年學(xué)術(shù)人才的科研水平和學(xué)術(shù)潛力，分為青年A類人才和青年B類人才，均為教學(xué)科研崗位。

1. A類

招聘條件：(1)具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先，具備成長為青年人才的潛質(zhì)。年齡不超過35歲。(2)具有把握學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域的能力，已經(jīng)開展前瞻性研究工作，在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異成績，攻讀博士學(xué)位或博士后期間在本一級(jí)學(xué)科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中至少1篇為本學(xué)科期刊論文，或AMI及以上期刊論文(在讀期間導(dǎo)師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者)，對(duì)未來科研工作具有獨(dú)創(chuàng)性構(gòu)想，具備承擔(dān)國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。(3)熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

2. B類

招聘條件：(1)具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，或具有博士后經(jīng)歷，具備成長為學(xué)術(shù)人才的潛質(zhì)。年齡原則上在35歲以下;特別或人才緊缺的學(xué)科領(lǐng)域年齡可放寬至38周歲(含)。(2)能夠掌握學(xué)術(shù)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)，學(xué)術(shù)上嶄露頭角，在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學(xué)術(shù)成果(攻讀博士學(xué)位或博士后期間在本一級(jí)學(xué)科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上，或相當(dāng)水平的其它科研或服務(wù)成果)，對(duì)未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔(dān)國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。(3)熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

待遇優(yōu)厚，按照《內(nèi)蒙古大學(xué)青年學(xué)術(shù)人才引進(jìn)辦法(修訂)》確定工資、保險(xiǎn)、福利待遇、住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

三、招聘程序及綠色通道

(一)招聘程序

1.應(yīng)聘者可通過自薦或?qū)＜彝扑]的方式向用人單位提出應(yīng)聘申請(qǐng)，將簡歷等個(gè)人申報(bào)材料發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱并通過電話聯(lián)系各單位人才招聘工作聯(lián)系人，同時(shí)將簡歷等個(gè)人申報(bào)材料發(fā)送學(xué)校人才工作辦公室招聘郵箱rcb@imu.edu.cn、教師工作部(人事處)招聘郵箱ndszk@imu.edu.cn。郵件請(qǐng)以“人才招聘+學(xué)科名稱+本人姓名”為標(biāo)題。

2.用人單位在對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審的基礎(chǔ)上確定進(jìn)入考察范圍人員名單，采取面試、學(xué)術(shù)答辯、課程試講等方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考查和評(píng)價(jià)，采取查閱檔案、函調(diào)、談話、走訪等方式對(duì)應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學(xué)風(fēng)(師德師風(fēng))進(jìn)行考察，研究確定擬引進(jìn)人員名單及引進(jìn)層次。學(xué)校組織專家對(duì)各單位擬引進(jìn)人選進(jìn)行評(píng)審，給出學(xué)校擬引進(jìn)人員名單及引進(jìn)層次評(píng)審意見。學(xué)校黨委會(huì)根據(jù)用人單位的考察意見、學(xué)校專家組的評(píng)審意見，研究確定引進(jìn)人員名單及引進(jìn)層次。

(二)綠色通道

對(duì)于急需緊缺的人才，學(xué)校將開辟人才綠色通道，對(duì)薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研條件配備等實(shí)行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

(三)其他事項(xiàng)

1.本招聘公告公布的崗位全年招聘，隨時(shí)接收申請(qǐng)。

2.聯(lián)系方式

教師工作部(人事處)網(wǎng)址：https://rsc.imu.edu.cn/

人才工作辦公室網(wǎng)址：https://rcb.imu.edu.cn/

“內(nèi)大人事人才”公眾號(hào)：IMUrsrc

高層次人才招聘聯(lián)系電話：0471-4993792(駿馬計(jì)劃) 0471-4992415(青年學(xué)術(shù)人才)

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古大學(xué)2026年高層次人才招聘公告

文章來源:https://rcb.imu.edu.cn/info/1012/1415.htm

（責(zé)任編輯：李明）