陜西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院始建于1951年春，1996年12月生命科學(xué)學(xué)院成立。學(xué)院現(xiàn)有專任教師106人，其中教授44人，副教授52人。學(xué)院擁有動(dòng)物學(xué)重點(diǎn)(培育)學(xué)科，生物學(xué)、生態(tài)學(xué)2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科和博士后科研流動(dòng)站，擁有中藥學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，課程與教學(xué)論(生物)碩士點(diǎn)和學(xué)科教學(xué)(生物)、生物與醫(yī)藥專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn);擁有生物學(xué)國家理科基礎(chǔ)科學(xué)研究和教學(xué)人才培養(yǎng)基地及生物科學(xué)、生物技術(shù)2個(gè)本科專業(yè)。學(xué)院平臺(tái)優(yōu)勢(shì)突出，建有西北瀕危藥材資源開發(fā)國家工程實(shí)驗(yàn)室、藥用資源與天然藥物化學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和生物學(xué)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。

2026年，學(xué)院計(jì)劃引進(jìn)多名高層次人才、教學(xué)科研人員以及若干名博士后，真誠歡迎海內(nèi)外人士加入學(xué)院。

一、高層次人才特聘崗位

特聘崗位分為五種類型：第一類型為杰出人才特聘崗位，分為A1、A2兩個(gè)層次;第二類型為領(lǐng)軍人才特聘崗位，分為A1、A2兩個(gè)層次;第三類型為青年拔尖人才特聘崗位;第四類型為學(xué)術(shù)骨干人才特聘崗位，分為A1、A2兩個(gè)層次;第五類型為青苗人才特聘崗位，分為A1、A2兩個(gè)層次。

(一)申報(bào)條件

崗位類型崗位層次年齡要求備注

杰出人才A1不超過70周歲特別者年齡可適當(dāng)放寬

領(lǐng)軍人才A1不超過52周歲

青年拔尖人才/不超過37周歲

學(xué)術(shù)骨干人才A1不超過47周歲

A2不超過37周歲

青苗人才A1不超過32周歲

崗位類型崗位層次年齡要求備注

杰出人才A1不超過70周歲特別者年齡可適當(dāng)放寬

領(lǐng)軍人才A1不超過52周歲

青年拔尖人才/不超過37周歲

學(xué)術(shù)骨干人才A1不超過47周歲

A2不超過37周歲

青苗人才A1不超過32周歲

1.遵紀(jì)守法，堅(jiān)持正確政治方向，恪守師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范，身體健康，能夠勝任本崗位職責(zé)。

2.原則上須為取得突出創(chuàng)新成果和教育教學(xué)實(shí)績(jī)、具有重大學(xué)術(shù)影響或社會(huì)影響的高水平人才。

3.具有相應(yīng)崗位水平或突出業(yè)績(jī)成果，具有持續(xù)創(chuàng)新的能力，并在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界享有較高聲譽(yù)。

4.原則上應(yīng)在教學(xué)科研一線工作，一般應(yīng)具有本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位或高級(jí)職稱，能夠勝任本科生和研究生核心課程講授任務(wù)。

(二)支持條件

特聘崗位人員按事業(yè)編制聘用，并根據(jù)崗位層次提供有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇，薪酬按月發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)及購房補(bǔ)貼;子女享受附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)全過程優(yōu)質(zhì)教育資源等，具體待遇面議。

二、教學(xué)科研人員

(一)申報(bào)條件

1.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。

2.具有副高級(jí)職務(wù)的，年齡不超過38周歲;具有正高級(jí)職務(wù)的，年齡不超過40周歲。特別者年齡可適當(dāng)放寬。

3.具有較強(qiáng)的國際交流能力。應(yīng)具備運(yùn)用一門外語閱讀和撰寫專業(yè)論文、開展學(xué)術(shù)報(bào)告的能力。

4.課程與教學(xué)論(生物)教師具有中小學(xué)基礎(chǔ)教育一線教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.勝任本學(xué)科主干課程教學(xué)工作，學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)應(yīng)超過學(xué)校本學(xué)科同類人員平均水平，且具有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(二)支持條件

1.具有高級(jí)職務(wù)的教學(xué)科研人員按事業(yè)編制方式聘用，常規(guī)補(bǔ)充教學(xué)科研人員(含學(xué)科課程與教學(xué)論教師)按照準(zhǔn)聘方式聘用，符合進(jìn)站條件的常規(guī)補(bǔ)充教學(xué)科研人員，來校后同時(shí)辦理進(jìn)站手續(xù)，進(jìn)入本校博士后科研流動(dòng)站從事博士后合作研究，按常規(guī)補(bǔ)充教學(xué)科研人員與博士后雙重身份管理。

2.薪酬待遇按照所聘崗位等級(jí)確定，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;享受安家費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)。

3.按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

4.子女享受附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)全過程優(yōu)質(zhì)教育資源。

三、博士后

(一)招收條件

1.政治品德良好，身體健康，具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位一般不超過3年。

2.年齡不超過35周歲。

3.具備從事科學(xué)研究工作的基本素質(zhì)和潛力，已具有較高水平的業(yè)績(jī)成果。

(二)在站期限

在站期限一般不超過3年，最快在站滿21個(gè)月可申請(qǐng)出站。

(三)支持條件

1.待遇：根據(jù)出站考核業(yè)績(jī)情況，年薪15-30萬元/年(稅前)。獲得國家經(jīng)費(fèi)資助的博士后，在國家經(jīng)費(fèi)資助基礎(chǔ)上享受學(xué)校配套年薪支持，年薪可達(dá)50萬元。學(xué)校按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金單位部分，約5萬元/年(跟隨政策調(diào)整)。

2.科研支持：提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元。

3.住房待遇：提供博士后公寓或按規(guī)定享受租房補(bǔ)貼(1300元/月，跟隨政策調(diào)整)。

4.子女入學(xué)：提供幼兒園、小學(xué)和中學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源(陜西師范大學(xué)幼兒園、附屬小學(xué)、附屬中學(xué))。

5.職稱評(píng)審：到校工作滿三個(gè)月可直接認(rèn)定助理研究員(中級(jí))職稱。在站期間可參評(píng)副研究員職稱，評(píng)審指標(biāo)單列。

6.職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請(qǐng)準(zhǔn)聘教師崗位，獲聘后在站產(chǎn)出成果計(jì)入準(zhǔn)聘期，準(zhǔn)聘起始日期按入站之日起算。準(zhǔn)聘聘期考核通過后納入長(zhǎng)聘管理。特別者，可按人才引進(jìn)申請(qǐng)留校。

四、招聘程序及考核方式

按照國家關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，各類人員招聘程序見附件1。博士后申請(qǐng)者須與合作導(dǎo)師達(dá)成初步意向后，向流動(dòng)站提交進(jìn)站申請(qǐng)經(jīng)流動(dòng)站、學(xué)院考察后，報(bào)學(xué)校、省博管辦審批。

請(qǐng)應(yīng)聘人員提供本人簡(jiǎn)歷(包含詳細(xì)的個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、近期照片、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果等)至指定郵箱，根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行篩查后，學(xué)院將指派專人聯(lián)系應(yīng)聘人員，以通知具體的考核方式。郵件主題：姓名+應(yīng)聘類型。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：任老師

電話：029-85310266轉(zhuǎn)802

郵編：710119

E-mail：skybgs@snnu.edu.cn

地址：陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)陜西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院

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陜西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院招聘計(jì)劃

原標(biāo)題:陜西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院2026年教學(xué)科研人員招聘公告

文章來源:http://lifesci.snnu.edu.cn/info/1054/14294.htm

（責(zé)任編輯：李明）