因工作需要，根據(jù)有關文件規(guī)定，安鄉(xiāng)縣部分機關事業(yè)單位擬面向全縣公開選調編制內工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調職位和計劃

(一)公開選調公務員(含參公人員，下同)6名。

(二)公開選調事業(yè)單位工作人員23名(其中衛(wèi)健系統(tǒng)向本系統(tǒng)公開選調7名工作人員)。

具體崗位及資格條件詳見《2026年安鄉(xiāng)縣部分機關事業(yè)單位公開選調工作人員崗位條件及數(shù)量表》(附件1)。

二、公開選調條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.在本級機關工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔職務和新晉升職級(職員等級)的應在現(xiàn)任職務職級(職員等級)崗位任滿1年;

5.公務員(含參公人員)近三年年度考核沒有基本稱職及以下等次(新錄用公務員試用期內年度考核不確定等次除外);

6.事業(yè)人員近三年年度考核均在合格及以上等次(新聘用事業(yè)人員試用期內年度考核不確定等次除外);

7.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

8.具有正常履職的身體條件和心理條件;

9.報考專技崗位的，凡本人專業(yè)技術職務任職資格與報考單位崗位任職條件不符或對應崗位無空缺的，只能聘用在本單位相應職稱的最低崗位等級;

10.具有崗位所需的其他條件。

以上工作經歷、服務期限等時間計算均截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.尚在試用期或按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對選調有其他限制性規(guī)定的;

7.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2026年3月23日至3月31日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:00)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。每名考生限報1個職位。

3.報名地點：各公開選調單位政工人事股。

4.報名所需資料：

(1)報名登記表(貼上近期免冠彩色照片)，本人近期同底免冠一寸證件照片1張;

(2)身份證原件和復印件(正反面);

(3)學歷證書原件及復印件，提供畢業(yè)證近期學信網(wǎng)驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》檔一份(含二維碼格式);

(4)近三年年度考核結果復印件(簽章);

(5)原單位同意報考的證明，主要負責人簽字并蓋公章;

(6)有工作經歷要求的職位需提供相關工作經歷證明原件，有執(zhí)業(yè)資格、職稱要求和其他要求的職位需提供相關證件原件和復印件;

(7)報考公務員(含參公人員)崗位人員需提供公務員登記表復印件(簽章);

(8)崗位要求的其他相關資料。

報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級(職員等級)發(fā)生變化，導致報名人員不符合資格條件的，取消選調資格。

5.資格審查

擬選調單位對報考人員進行資格初審，安鄉(xiāng)縣公務員主管部門、縣人社局按人事管理權限，對報考人員資格進行復審。資格審查貫穿公開選調全過程。如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

6.開考比例

公務員公開選調崗位最低開考比例不得低于3：1，報考人數(shù)低于3:1的，核減選調計劃，核減計劃仍不能達到開考比例的，取消計劃。確因工作急需，經縣委組織部同意，可適當降低開考比例至2:1。被取消職位的報考人員，可于4月1日上午9:00至11:30到縣委組織部公務員辦申請改報符合條件的其他崗位。

事業(yè)單位公開選調崗位最低開考比例不得低于2：1;未達開考比例的崗位計劃相應予以核減或取消。被取消職位的報考人員，可于4月1日上午9:00至11:30到安鄉(xiāng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股改報符合條件的其他職位。

7.領取準考證

時間：2026年4月7日(上午8：30-12：00，下午15:00-17:00)

地點：安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心(507)

要求：請考生攜帶本人身份證原件及時領取準考證，逾期不領者，視為自動棄權。

四、考試

1.本次考試分為筆試和面試。筆試內容為公共基礎知識和寫作，筆試滿分100分。

2.筆試時間及地點：見準考證。

3.根據(jù)筆試成績從到低分按選調崗位計劃數(shù)2：1的比例確定面試對象，末位筆試成績相同者一并進入面試。筆試結束后，公布筆試成績的同時設置筆試最低合格分數(shù)線，低于筆試合格分數(shù)線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。面試采用結構化面試方式，面試滿分100分。未形成有效競爭的崗位，入圍考察人員面試成績不得低于70分。

4.面試時間及地點：另行通知。

5.成績合成：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

所有成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

五、考察

由用人單位或其主管部門對其基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料。

六、公示

考察合格后，由縣公務員主管部門、縣人社局按干部管理權限確定擬選調人員名單。主管單位和其選調單位根據(jù)選調崗位及擬選調人員資格等確定具體擬聘崗位等級，按要求報縣人社局審核，如不同意擬聘崗位等級視為自動放棄。擬選調人員名單在安鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

七、回避

根據(jù)上級有關文件精神，公開選調人員實行回避制度。公務員(參公人員)不得報考選調后即構務員法第七十四條所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的選調單位的崗位。事業(yè)單位工作人員與選調單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的，不得選調該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

選調單位負責人和選調工作人員在組織公開選調或辦理人員異動事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正的，也應當主動申請回避。

八、辦理調動手續(xù)

經公示無異議的選調人員，由縣公務員主管部門、縣人社局按程序辦理調動手續(xù)。

九、監(jiān)督

縣紀委監(jiān)委對整個選調工作進行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

其他未盡事宜，由縣公務員主管部門、縣人社局和選調單位負責解釋。

咨詢電話：

0736-4324470(安鄉(xiāng)縣委組織部公務員辦)

0736-4319401(安鄉(xiāng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：

0736-4322328(安鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室)

報考人員需及時關注安鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站的考試相關信息，相關事項均在該網(wǎng)站進行公告。

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2026年安鄉(xiāng)縣部分機關事業(yè)單位公開選調人員崗位條件及數(shù)量表

2026年安鄉(xiāng)縣機關事業(yè)單位公開選調人員報名表

2026年安鄉(xiāng)縣事業(yè)人員公開選調人員報名表

湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

中共安鄉(xiāng)縣委組織部

安鄉(xiāng)縣人力資源和社會局

2026年3月20日

原標題:2026年安鄉(xiāng)縣部分機關事業(yè)單位公開選調工作人員公告

文章來源:https://www.anxiang.gov.cn/zwgk/public/6616463/3780967721.html

（責任編輯：李明）