為進一步加大我市高素質(zhì)專業(yè)化人才儲備，優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進對象

報考安徽省2026年度定向選調(diào)生，未被確定為初步人選且筆試成績達合格線的部分高?？忌?高校目錄見附件)。

有下列情形的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的;

2.被確定為安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的;

3. 在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4. 有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、引進計劃

計劃引進24名。其中，市直事業(yè)單位10名，縣(區(qū))直事業(yè)單位14名(具體崗位及要求見附件)。

三、引進程序

(一)網(wǎng)上報名。符合條件的報考人員可于2026年4月3日9:00至4月10日18:00登錄池州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/)，按照系統(tǒng)提示進行報名，要如實、準確、完整、規(guī)范填寫各項報考信息。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

(二)資格審查。資格審查在網(wǎng)上進行。報考人員報名后請于4月11日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

資格審查合格人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位引進計劃數(shù);高于5:1的，根據(jù)安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生筆試成績從到低分按5:1比例確定參加面試人員，最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選(博士研究生直接進入面試)。

通過資格審查的，不得改報其他崗位;被取消崗位的報考人員，在4月12日18:00前可以改報其他符合條件且未滿5:1比例的崗位。

(三)資格復審。資格復審在面試前一天進行，報考人員應提供以下材料：①網(wǎng)上報名資格審查表;②蓋章后的定向選調(diào)生報名推薦表;③身份證(原件及復印件);④學歷學位證書或?qū)W校出具的學歷學位證明;⑤黨籍證明材料、學生干部經(jīng)歷證明或校級表彰獎勵證書等材料;⑥其他證明材料。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿引進全過程。

(四)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間暫定4月18日，具體安排另行通知。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成。面試后，筆試成績與面試成績按5:5合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)報考人員考試總成績從到低分等額確定崗位初步人選參加體檢考察(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，并簽訂意向就業(yè)協(xié)議。初步人選須在2026年7月31日前取得學歷學位證書(博士研究生經(jīng)審核同意后學歷學位取得時間可放寬至2026年12月31日)。

(六)體檢考察。體檢工作按照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于調(diào)整公務員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)等規(guī)定組織實施?？疾旃ぷ鞑扇《喾N形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按照總成績從到低分依次等額遞補，但面試成績須達到60分。

(七)公示和聘用。根據(jù)面試及體檢、考察結(jié)果，提出擬引進人才名單予以公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議后確定引進人才名單，辦理正式聘用手續(xù)。

在引才各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員存在信息不實、不符合資格條件或不能按期取得學歷學位證書等情況的，取消其報考或聘用資格。

四、政策待遇

引進人才根據(jù)單位性質(zhì)按照統(tǒng)一核定標準執(zhí)行，試用期滿考核合格的，博士研究生可享受7級管理崗工資待遇、碩士研究生可享受8級管理崗工資待遇;不合格的，取消聘用。

引進人才還可按規(guī)定享受生活補貼和住房補貼。引進人才通過調(diào)任、招錄、招聘等方式轉(zhuǎn)變身份后，不再享受相應待遇。

五、其他事項

1.本次人才引進過程不收取報考人員任何費用。免費提供在池面試期間食宿，同時，分地區(qū)采取定額包干形式給予一次性交通補貼，其中北京、廈門900元，天津、長沙800元，濟南550元，上海、杭州500元，南京、武漢250元，成都1000元，廣州、西安1200元，長春1400元，哈爾濱1600元，合肥200元。如報考人員主動放棄招錄資格的，將不予報銷交通補貼。

2.本次引進人才不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

3.本公告中未盡事宜，由池州市委組織部負責解釋。

政策咨詢電話：0566-2088170

監(jiān)督舉報電話：0566-2088620

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于辦公時間(8:00—12:00，14:30—17:30)使用。

附件：1.池州市在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進崗位計劃表

2.符合引才條件的重點高校名單

中共池州市委組織部

2026年3月27日

附件1：符合引才條件的重點高校名單.pdf【23.38 KB】

附件2：池州市在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進崗位計劃表.pdf【81.46 KB】

原標題:池州市在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展人才引進工作公告

文章來源:https://www.czxf.gov.cn/News/show/772616.html

（責任編輯：李明）