因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，政府治理能力大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程研究中心(中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司)特面向社會(huì)公開(kāi)招聘24人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘詳情

一、單位簡(jiǎn)介

中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中電科大數(shù)據(jù)院”)成立于2016年，是中國(guó)電子科技有限公司與貴州省、貴陽(yáng)市共同組建的新型協(xié)同創(chuàng)新實(shí)體，是政府治理能力大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程研究中心(貴州省的國(guó)家工程研究中心，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大數(shù)據(jù)國(guó)家工程研究中心”)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)主體單位。總部坐落在貴州省貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)，在北京設(shè)有分公司，主要以數(shù)據(jù)賦能政府治理能力為宗旨，圍繞智能政府建設(shè)所需，開(kāi)展政府治理關(guān)鍵技術(shù)研究與攻關(guān)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與工程化應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化等業(yè)務(wù)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果

累計(jì)承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)20余項(xiàng)，形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果600余項(xiàng)，牽頭或參與研制各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)140余項(xiàng)。

人才培養(yǎng)

獲省級(jí)勞動(dòng)模范1人;省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)13人;省級(jí)領(lǐng)軍人才1人、青年拔尖人才4人，市級(jí)人才26人;省、市級(jí)專(zhuān)家?guī)烊霂?kù)專(zhuān)家60余人。

二、招聘原則及程序

招聘原則：堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則

招聘程序：簡(jiǎn)歷投遞—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—面試—體檢—錄用

三、招聘崗位及要求

經(jīng)營(yíng)管理序列：事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理

技術(shù)序列：總體論證崗、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗、架構(gòu)師崗、大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)崗、算法研發(fā)崗

四、薪酬福利

1.薪酬根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

2.五險(xiǎn)一金(補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn))

3.博士安家費(fèi)，年度體檢，節(jié)日祝福，生日、婚、育祝福金，餐食補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，帶薪假期，人才公寓/過(guò)渡性租房補(bǔ)貼(需申請(qǐng))

五、員工發(fā)展

1.創(chuàng)新平臺(tái)、博士后科研工作站

2.“專(zhuān)業(yè)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、銷(xiāo)售”四類(lèi)四層多元化職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)橫縱向人才發(fā)展路徑全面貫通，有序銜接內(nèi)外部人才評(píng)價(jià)體系

3.職稱(chēng)評(píng)聘

4.政府一攬子支持政策(需申報(bào))

六、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人及電話(huà)：李老師 0851-88274428

(工作日8：30-12：00;13：30-17：30)

2.聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)高科一號(hào)c座29-30樓

3.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr_nerc@cetc.com.cn(簡(jiǎn)歷命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位)

附件：《大數(shù)據(jù)國(guó)家工程研究中心(中電科大數(shù)據(jù)院)社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表(第一批)》

原標(biāo)題:大數(shù)據(jù)國(guó)家工程研究中心(中電科大數(shù)據(jù)院)招聘24人！

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/uTrnDLjEJzVHjFhYjeKMVA

（責(zé)任編輯：李明）