3.專業(yè)為外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(英語(yǔ)方向)、翻譯(英語(yǔ)方向)、材料科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程、材料與化工、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)、物理學(xué)等。英語(yǔ)方向須通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試(TEM-8)或托福(TOEFL)100分或雅思(IELTS)7分及以上，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力和外事口譯、筆譯能力。其他專業(yè)要求大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)550分或托福(TOEFL)100分或雅思(IELTS)7分及以上，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力和外事口譯、筆譯能力。

(三)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)個(gè)人申請(qǐng)

應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)資格證書掃描件發(fā)至電子郵箱：hbgydxchxy@163.com(標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+姓名)。

報(bào)名截止日期：2026年4月30日(如有變動(dòng)，另行通知)。注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格，通知所在學(xué)?；騿挝徊⑾蛏鐣?huì)公示。

(二)資格審核及考核

學(xué)院根據(jù)報(bào)名者提供的信息和資料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話或電子郵箱的形式通知初審合格人員。學(xué)院成立考核小組，對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核(筆試和面試)，并統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測(cè)試。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)考核筆試按照閉卷方式，符合條件所有報(bào)名者全部參加筆試，筆試成績(jī)按由高到低排序，按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算，滿分100分。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

(三)組織體檢

統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

(四)公示與聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況，從被考核人中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何老師

電話：027-59750460

人工量子二維材料湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

湖北工業(yè)大學(xué)材料與化學(xué)工程學(xué)院

2026年4月1日

原標(biāo)題:湖北工業(yè)大學(xué)2026年院士助理招聘啟事

文章來(lái)源:https://smce.hbut.edu.cn/info/1050/17471.htm