為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，決定為縣政府辦及其事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選(選聘)計(jì)劃

1.縣政府辦機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員1名,崗位為綜合管理類公務(wù)員。

2.縣政府辦下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員5名，崗位為事業(yè)單位管理崗。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

延川縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編在職人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)

(二)報(bào)考條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，能力突出、群眾公認(rèn);

3.具有一定的文字材料功底，綜合協(xié)調(diào)能力較好;

4.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次;

7.年齡一般為35周歲以下(1991年4月3日以后出生);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不符合報(bào)名條件的主要情形

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，試用期、服務(wù)年限未滿的或轉(zhuǎn)任、調(diào)配有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選(選聘)方法及程序

本次公開遴選(選聘)工作按照統(tǒng)一發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、考試、考察、資格復(fù)審、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次遴選、選聘在延川縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.yanchuan.gov.cn/)和延川快訊微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

本次公開遴選、公開選聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日至2026年4月10日(上午8:00-12:00，下午14:00-18:00)。

報(bào)名所需材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件、報(bào)名登記表，近期2寸免冠彩色照2張。

報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦206室(聯(lián)系人：孫自然;聯(lián)系電話8112017)

(三)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由縣政府辦會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部、編辦、人社局等部門按照相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審工作結(jié)束后，由縣政府辦負(fù)責(zé)，向報(bào)考人員通知資格初審結(jié)果，并通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

(四)考試

分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，其中筆試占70%、面試占30%。

(1)筆試：實(shí)行百分制計(jì)分。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政治理論水平、行政公文和綜合材料寫作。由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組確定，考試結(jié)束后由工作人員對(duì)考生考卷進(jìn)行臨時(shí)編號(hào)，將考卷現(xiàn)場(chǎng)密封后送評(píng)卷人員評(píng)分。屆時(shí)，將邀請(qǐng)5名文字功底好、有工作經(jīng)驗(yàn)的同志評(píng)分，取平均分值評(píng)定筆試成績(jī)。

(2)面試：實(shí)行百分制計(jì)分。按照選聘職位1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人員，重點(diǎn)從語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、形象氣質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考核。

(五)考察

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察人選，考察人選與公開遴選(選聘)人數(shù)的比例為1：1。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？h政府辦綜合考慮考察對(duì)象的綜合成績(jī)、考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，集體研究提出擬遴選(選聘)人員。

(六)公示

分別在擬遴選(選聘)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿后，擬遴選(選聘)人員由縣政府辦負(fù)責(zé)安排到相關(guān)崗位上進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，試用期間擬遴選(選聘)人員脫離原單位工作，在原單位的人事工資關(guān)系保持不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)或任職手續(xù);考核不合格的不予聘用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣政府辦成立遴選工作小組，組長(zhǎng)由縣政府辦主任劉劍同志擔(dān)任，抽調(diào)縣政府辦、紀(jì)委監(jiān)委、組織部、編辦、人社局相關(guān)單位人員組成，具體負(fù)責(zé)遴選工作有關(guān)事宜。

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延川縣人民政府辦公室公開遴選選聘工作人員報(bào)名登記表

延川縣人民政府辦公室關(guān)于公開遴選選聘工作人員崗位表

延川縣人民政府辦公室

2026年4月3日

原標(biāo)題:延川縣人民政府辦公室關(guān)于公開遴選選聘工作人員公告

文章來源:http://www.yanchuan.gov.cn/ztzl/zdgz/tzgg/2039889248897122306.html

（責(zé)任編輯：李明）