哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作，有關(guān)事宜通知如下：

一、應(yīng)聘條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，身體健康，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.原則上具有碩士學(xué)位，能夠靈活運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，有較好的英語(yǔ)溝通、讀寫(xiě)能力，同等條件下具有博士學(xué)位優(yōu)先;有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬條件。

3.年齡原則上要求不超過(guò)35周歲，其中有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者或具有博士學(xué)位者年齡可適當(dāng)放寬。

4.本次招聘要求按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，具體時(shí)間將在面試后通知。若逾期不能報(bào)到或不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

二、崗位職責(zé)

(一)學(xué)位管理崗

1.負(fù)責(zé)非全日制碩士論文預(yù)審、查重、評(píng)閱、答辯等學(xué)位申請(qǐng)全流程的管理，包括發(fā)布通知、資格確認(rèn)、材料檢查、審核組織、結(jié)果反饋等。

2.負(fù)責(zé)非全日制碩士學(xué)位答辯材料的收取及校對(duì)、學(xué)位檔案的整理及歸檔、學(xué)位證書(shū)的制作及發(fā)放等。

3.負(fù)責(zé)非全日制碩士學(xué)位申請(qǐng)過(guò)程中評(píng)委酬金及導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及報(bào)銷(xiāo)工作。

4.負(fù)責(zé)組織論文輔導(dǎo)答疑會(huì)、導(dǎo)師研討會(huì)、師生見(jiàn)面會(huì)、學(xué)位分委會(huì)會(huì)議等學(xué)位相關(guān)工作會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的整理及會(huì)議精神的上傳下達(dá)。

5.向?qū)熀蛯W(xué)生解讀學(xué)位授予相關(guān)規(guī)定及流程，解答學(xué)位申請(qǐng)過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題，處理學(xué)位管理相關(guān)的日常咨詢(xún)。

6.維護(hù)學(xué)位管理信息系統(tǒng)，完成學(xué)位申請(qǐng)信息的統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)報(bào)送。

7.負(fù)責(zé)非全日制碩士學(xué)位相關(guān)教師的勞務(wù)備案，做好備案材料的收集、整理與歸檔。

8.協(xié)助開(kāi)展非全日制碩士師生互選、開(kāi)題答辯、中期檢查及其他各類(lèi)學(xué)位相關(guān)工作。

9.完成學(xué)院及部門(mén)交辦的其他工作。

(二)品牌宣傳崗

1.負(fù)責(zé)學(xué)院品牌內(nèi)容體系建設(shè)，承擔(dān)活動(dòng)海報(bào)、長(zhǎng)圖等平面設(shè)計(jì)，及新聞采編、文案撰稿與內(nèi)容創(chuàng)意輸出。

2.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、官網(wǎng)日常內(nèi)容維護(hù)、排版編輯、圖文制作與穩(wěn)定更新，官方宣傳陣地規(guī)范運(yùn)營(yíng)。

3.重點(diǎn)探索并運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)，負(fù)責(zé)賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、文案創(chuàng)作、發(fā)布與互動(dòng)，拓寬學(xué)院宣傳渠道。

4.負(fù)責(zé)學(xué)院各類(lèi)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片拍攝、視頻錄制與快速剪輯，產(chǎn)出宣傳短視頻、花絮等可視化物料。

5.負(fù)責(zé)活動(dòng)影像資料分類(lèi)歸檔、整理入庫(kù)，搭建與維護(hù)學(xué)院系統(tǒng)化宣傳素材庫(kù)。

6.具備審美與高質(zhì)量 PPT 制作、美化能力，支撐學(xué)院匯報(bào)、宣講、品牌展示等工作。

7.協(xié)助大型活動(dòng)全流程宣傳執(zhí)行，包含物料設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)支持、素材回收與宣傳復(fù)盤(pán)。

8.配合完成校友活動(dòng)內(nèi)容支持、校內(nèi)跨部門(mén)事務(wù)對(duì)接及其他臨時(shí)宣傳任務(wù)。

(三)人力資源總監(jiān)

1.根據(jù)學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定較適配的人力資源工作規(guī)劃，制定一整套適合現(xiàn)代化商學(xué)院發(fā)展的人力資源制度及工作流程;

2.建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作;

3.全面負(fù)責(zé)學(xué)院人力資源辦公室日常工作及校內(nèi)相關(guān)單位對(duì)接;

4.向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子輸出有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)建議，為學(xué)院發(fā)展提供人力資源支持;

5.根據(jù)學(xué)院運(yùn)營(yíng)情況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，及時(shí)調(diào)整組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效體系;

6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系處理及風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

三、任職條件

(一)學(xué)位管理崗

1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，管理學(xué)或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。

2.工作能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及文件撰寫(xiě)能力，以及到位的執(zhí)行能力，能高效統(tǒng)籌推進(jìn)多項(xiàng)工作，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

3.業(yè)務(wù)素養(yǎng)：能夠熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)，并能高效準(zhǔn)確完成文檔整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。熟悉高校研究生培養(yǎng)與學(xué)位管理流程，有教學(xué)秘書(shū)或?qū)W位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行工作義務(wù)。

(二)品牌宣傳崗

1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，新聞傳播、廣告學(xué)、新媒體、視覺(jué)傳達(dá)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：能獨(dú)立完成品牌宣傳全流程工作，具備活動(dòng)宣傳、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有高校、媒體、品牌宣傳相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 具備內(nèi)容創(chuàng)作、文案策劃、新聞采編能力，熟悉公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)與排版;

4.熟練使用PS/AI/剪映等工具，可獨(dú)立完成海報(bào)設(shè)計(jì)、圖片處理、視頻拍攝與快剪;

5.具備審美，PPT制作與美化能力突出;

6.對(duì)小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)敏感，懂內(nèi)容邏輯、有爆款意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7.溝通協(xié)調(diào)高效，執(zhí)行力強(qiáng)，可支撐活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳與物料執(zhí)行。

8.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)與審美呈現(xiàn)，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作與抗壓能力。

(三)人力資源總監(jiān)

1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：碩士及以上，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，已考取高級(jí)人力資源管理相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力全面管理經(jīng)驗(yàn)，3年同層級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);高?；虼笃髽I(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.核心能力：具備人力戰(zhàn)略規(guī)劃能力，精通全模塊管理，能夠搭建人力管理體系。具備統(tǒng)籌、溝通對(duì)接能力，能處理人力復(fù)雜問(wèn)題。

4.專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)：熟悉人力相關(guān)法規(guī)，能處理勞動(dòng)關(guān)系，輸出人力專(zhuān)業(yè)建議。

5.綜合素養(yǎng)：具備責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力，良好的抗壓能力。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘者下載附件并填寫(xiě)《哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司崗位申請(qǐng)表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱sxyrlzybgs@hit.edu.cn。郵件名稱(chēng)請(qǐng)注明“XX工作崗位-姓名”，附件的申請(qǐng)表以個(gè)人姓名命名。

2.招聘崗位報(bào)名截止日期2026年6月30日17:00。

3.考核：經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員，在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。

4.體檢。應(yīng)聘人員在校醫(yī)院或二甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

5.公示。審議通過(guò)的派遣崗位擬錄用人員名單由哈爾濱啟航派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7日。

五、用工方式

按照“勞務(wù)派遣”方式用工，個(gè)人與哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作。不解決戶(hù)口和編制。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位事宜咨詢(xún)用工單位聯(lián)系人：

楊老師 聯(lián)系方式：0451-86402909

入職手續(xù)咨詢(xún)啟航勞務(wù)派遣公司聯(lián)系人：

程老師 聯(lián)系方式：0451-87097696

點(diǎn)擊查看>>>

附件：哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司崗位申請(qǐng)表

原標(biāo)題:哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院招聘公告

文章來(lái)源:http://emba.hit.edu.cn/info/1102/3875.htm

（責(zé)任編輯：李明）