根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會廳關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，因工作需要，國科大杭州高等研究院決定面向社會公開招聘教學科研人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

國科大杭州高等研究院(以下簡稱“杭高院”)，經(jīng)中國科學院黨組和浙江省委省政府批準，由中國科學院大學和杭州市合作共建，是國科大直屬二級學院、杭州市直屬事業(yè)單位和浙江省首批省級新型研發(fā)機構。

作為中國科學院體系在西子湖畔的一脈分支，杭高院秉承國科大“博學篤志、格物明德”的校訓，繼承和發(fā)揚中國科學院“科教融合”的傳統(tǒng)優(yōu)勢，立足于“高起點、小而精、創(chuàng)新型”的辦學定位，實施以人才培養(yǎng)為核心、以科學研究和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為兩翼的“一核兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，著力構建集“技術研發(fā)、人才引育、學生培養(yǎng)、成果轉化”為一體的科技創(chuàng)新生態(tài)體系，堅持面向世界科技前沿和國家發(fā)展需要，以科技創(chuàng)新驅動產(chǎn)學研深度融合，助力區(qū)域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

杭高院圍繞物理光電、生命健康、智能科技和生態(tài)環(huán)境四大前沿領域，依托16家中國科學院科研院所，杭高院建有基礎物理與數(shù)學科學學院、物理與光電工程學院、化學與材料科學學院、生命與健康科學學院、藥物科學與技術學院、環(huán)境學院、分子醫(yī)學院、智能科學與技術學院等8個學科交叉型二級學院，下設82個教授工作室和25個科研平臺。擁有浙江省引力波精密測量重點實驗室【引力波宇宙太極實驗室(杭州)】、浙江省系統(tǒng)健康科學重點實驗室(中國科學院系統(tǒng)生物學重點實驗室)、全省新污染物環(huán)境與健康重點實驗室和全省糖科學與糖類藥物重點實驗室4個省部級重點實驗室和1個“星載智能光電感知杭州市工程研究中心”，聯(lián)合共建“全省智能新藥創(chuàng)制重點實驗室”“全省肺癌診療重點實驗室”2個省部級重點實驗室和1個“新污染物全過程監(jiān)測與綠色治理協(xié)同創(chuàng)新中心”?，F(xiàn)有教職員工930余人，已累計招收碩博研究生近4000名，累計進站博士后超600名。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

教學科研人員50人，具體計劃見附件1。

(二)招聘基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，身體健康。

3. 具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和科研能力。

4. 具有博士研究生學歷學位或副高級專業(yè)技術職稱人員，年齡一般在45周歲以下(1980年4月1日以后出生)，具有正高級專業(yè)技術職稱人員50周歲以下(1975年4月1日以后出生)。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

報名時間：自公告發(fā)布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止(截至2026年9月30日)，應聘者登錄杭高院招聘網(wǎng)站(具體網(wǎng)址詳見附件1備注說明)，按要求填報應聘信息，并上傳身份證、學歷(學位)(國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽等證書掃描件，工作經(jīng)歷證明(勞動/聘用合同、社保繳費記錄)，專家推薦信，親屬關系申報表等相關材料。

招聘設崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。資格初審通過人員，請在考試考核時將報名材料原件送設崗單位審核確認。

(二)考試考核

本次招聘不設最低開考比例。自公告發(fā)布之日起，由設崗學院根據(jù)報名情況分批組織考試考核。資格審核通過人員，招聘單位通知參加考試，考試以直接面試的形式開展。面試以結構化面試或專業(yè)技能測試、模擬試講、學術報告、專業(yè)答辯等方式進行。面試內容和方式由設崗學院根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內容擬定。

(三)考察與體檢

根據(jù)考試評審結果，按照擇優(yōu)錄用原則，確定考察對象?？疾熘亓私饪疾鞂ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象，考察、體檢標準參照浙江省公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行?？疾旎蝮w檢不合格的，不得進入公示、聘用環(huán)節(jié)。

(四)公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后在杭州市人力資源和社會局網(wǎng)站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期無異議的，公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、納入事業(yè)單位報備員額制管理、簽訂事業(yè)單位聘用合同。本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后三個月內完成入職手續(xù)，如無特殊情況超過三個月者視作放棄錄用。

三、咨詢和監(jiān)督

有關本次招聘問題請聯(lián)系設崗學院，政策咨詢等請向國科大杭州高等研究院人事處等公開電話咨詢。

人事處聯(lián)系人：張老師、楊老師

聯(lián)系電話：0571-86080695、0571-86085186

監(jiān)督電話：0571-86080961

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1. 國科大杭州高等研究院2026年4月批次教學科研人員招聘計劃.xlsx

2. 親屬關系申報表.docx

原標題:國科大杭州高等研究院2026年4月批次公開招聘教學科研人員公告