根據(jù)《涪陵區(qū)加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設意見(試行)》(涪陵委辦發(fā)〔2015〕14號)、《關于印發(fā)〈涪陵區(qū)農(nóng)村基層本土人才管理辦法〉的通知》(涪區(qū)委組〔2021〕45號)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際公開選聘本土人才。

一、選聘崗位及職數(shù)

清溪鎮(zhèn)四合村、雙龍村、石壩村、青龍村、平原村、全心村、建設村、勝利村、豐收村等9個村本土人才各1名，共9名。

二、選聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，戶籍地在涪陵區(qū);

(二)2026年3月以前畢業(yè)，獲得普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷或者獲得國民教育專科及以上學歷;

(三)思想政治素質好，遵紀守法，堅決擁護黨的路線方針政策;身體健康，有志于從事及熟悉本地農(nóng)村基層工作，具有較強的吃苦耐勞精神;具備較為熟練的計算機操作能力;

(四)年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1990年4月至2008年3月期間出生);

(五)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得參加選聘：

1.機關、事業(yè)單位在編人員(含試用期人員);

2.現(xiàn)任村四職(社區(qū)六職)干部、本土人才;曾任過本土人才的人員;

3.曾受過黨紀、政紀處分的人員;受過刑事處罰、行政處罰人員;

4.刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律法規(guī)政策規(guī)定其他不得報名參加選聘的人員。

三、選聘程序

按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報名、筆試、面試、區(qū)級聯(lián)審、考察、體檢、公示的程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2026年4月10日、4月13日(9:00-12:00，14:00-17:00)。

2.報名地點：清溪鎮(zhèn)人民政府黨建辦311辦公室。聯(lián)系人：徐老師，電話：72715882。

3.報名資料：

(1)按要求填寫好《2026年重慶市涪陵區(qū)選聘本土人才登記表》(一式兩份，粘貼好本人近期2寸免冠登記照)。

(2)本人身份證、戶口簿(戶主頁、本人頁及增減頁)、學歷和學位證的原件及復印件1份。

(3)中共黨員(含預備黨員)書面證明材料、戶籍所在地公安機關開具的本人無違法犯罪記錄證明材料。

(二)資格審查

由中共重慶市涪陵區(qū)清溪鎮(zhèn)委員會組織相關人員進行資格審查，資格審查合格者參加考試;資格審查不符合條件的，取消選聘資格。

(三)考試

本次選聘考核根據(jù)報名人數(shù)確定具體考核方式，考核方式分為筆試和面試。如報名人數(shù)與選聘崗位名額大于或等于5:1比例的進行筆試和面試;如報名人數(shù)與選聘崗位名額小于5:1比例的直接進行面試。

本次選聘考核總成績計算：考試成績采取百分制計算，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。開展筆試的：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。未開展筆試的：考試總成績=面試成績。

1.筆試。采取閉卷的方式進行，具體時間及考試地點另行通知。筆試內(nèi)容分為《綜合基礎知識》，分值為100 分，考試大綱包括黨的路線方針政策、鄉(xiāng)村振興、社會工作、公文寫作等相關內(nèi)容。

2.面試。根據(jù)筆試成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員名單，若最后一名進入面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。因棄權等原因出現(xiàn)面試人選不足，一般應按照前述確定面試人選的規(guī)則進行遞補。遞補完成后，面試人選競爭比仍小于3:1的，最低按照2:1組織開展面試;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘單位研究同意后，可進一步放寬開考比例后組織開展面試。具體時間及考試地點另行通知。本次選聘采取結構化面試方式進行，分值為100分，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量?？己顺煽儾扇“俜种朴嬎?，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

(四)考察

根據(jù)綜合成績排名，按選聘人數(shù)1:1比例確定考察人員。如最后一名綜合成績相同時，依次按筆試成績高者、面試成績高者、中共黨員優(yōu)先;若仍相同，則加試面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。按規(guī)定的考察程序進行考察。如考察不合格的則取消聘用資格，按綜合成績排名順序依次遞補。

(五)組織聯(lián)審和體檢

按選聘崗位1:1比例上報區(qū)委組織部聯(lián)審。按選聘崗位1:1比例組織體檢，凡實際參加面試考生數(shù)與面試階段招聘名額之比低于2:1的，考生面試成績低于70分，一般不得確定為體檢人選。其中，考生屬招聘單位急需緊缺人才的，可適當降低面試成績要求，由招聘方結合考生的筆試、面試成績，按照“人崗相適”原則研究同意后，可確定為體檢人選。對第一次體檢不合格的人員2天內(nèi)組織復檢，如復檢未通過，取消其選聘資格。體檢后如出現(xiàn)缺額數(shù)，按綜合成績排名依次遞補組織體檢。

(六)公示及聘用

1.公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員，張榜公示地點為重慶市涪陵區(qū)清溪鎮(zhèn)人民政府辦公樓底樓公示欄，公示期為5個工作日。公示時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶市涪陵區(qū)清溪鎮(zhèn)人民政府安排具體崗位，并簽訂本土人才聘用協(xié)議，試用期一個月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用之后，服務年限為3年。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合選聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

四、崗位及待遇

體檢和聯(lián)審合格后，經(jīng)黨委集體研究確定聘用人員，并分配到各村。選聘的本土人才崗位一般為村黨組織書記助理或者村委會主任助理，在村全脫產(chǎn)工作，積極完成村“兩委”交辦的各項工作任務。按照涪陵區(qū)委組織部、涪陵區(qū)財政局等相關要求，落實工作待遇，繳納社會保險(個人繳納部分由本人承擔)。

本公告由重慶市涪陵區(qū)清溪鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

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重慶市涪陵區(qū)清溪鎮(zhèn)人民政府關于2026年度公開選聘本土人才崗位表

2026年重慶市涪陵區(qū)清溪鎮(zhèn)選聘本土人才登記表

重慶市涪陵區(qū)清溪鎮(zhèn)人民政府

2026年4月8日

原標題:重慶市涪陵區(qū)清溪鎮(zhèn)人民政府關于2026年度公開選聘本土人才的公告

文章來源:http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/zjzp/202604/t20260408_15597815.html

（責任編輯：李明）