為支持西藏籍高校畢業(yè)生到天津工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定以及2026年度天津市事業(yè)單位援藏招聘工作安排，決定面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額

此次共計(jì)劃招聘30名昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生。

二、招聘條件和范圍

(一)具有昌都市戶籍且符合招聘條件的未就業(yè)(自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日止，未曾與用人單位建立人事或勞動(dòng)關(guān)系、無社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄)少數(shù)民族高校畢業(yè)生。

(二)《2026年天津市面向西藏昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中要求的年齡統(tǒng)一界定為：38周歲及以下，即1987年4月10日(以報(bào)名首日為準(zhǔn))及以后出生。

(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需要的專業(yè)或技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件，招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或行政處罰的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.曾被開除公職的。

4.列為聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

5.通過投親靠友等方式在2026年4月8日(以公告首日為準(zhǔn))后將戶籍遷入昌都市且生源地非本市的外地畢業(yè)生，或在招聘公告發(fā)布之日后因婚姻關(guān)系將戶籍遷入昌都市的外地畢業(yè)生。

(五)其他條件詳見《2026年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

為進(jìn)一步壓縮招聘周期，招聘實(shí)效，可采取“三同時(shí)”機(jī)制，即發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查同時(shí)開展。報(bào)名時(shí)間為：2026年4月10日上午9:30至4月20日18:00。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：https://tj.sun-hrm.com/。

(三)報(bào)名要求

1.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員在正式聘用前凡被發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的，一律取消其應(yīng)聘資格。

2.限報(bào)崗位。在符合職位要求的條件下，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，填寫《2026年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記和資格審核表》一式兩份。

3.審核要件。報(bào)考人員須以JPEG、BMP、GIF、PNG等圖片格式或PDF格式上傳戶口簿戶主頁及本人頁、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、結(jié)婚證(因婚姻關(guān)系將戶籍遷入昌都市內(nèi)的外地畢業(yè)生)，以及部分崗位要求的其他資料。

4.開考比例。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不得低于1:3，達(dá)不到這一比例要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。對(duì)取消招聘崗位的報(bào)名人員，由昌都市人社局通知其在2026年4月21日09:30—17:30，改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。逾期不得改報(bào)。

四、組織考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績各占總成績的50%。

(一)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打印。考生于2026年4月23日上午09:30—4月25日上午09:30，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間。2026年4月25日上午10:00-11:30(星期六)。

3.考試方式。筆試試卷采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一用漢語答題。

4.考試科目。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分，及格線為60分，未達(dá)到及格線的不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.筆試地點(diǎn)。昌都市主城區(qū)(具體詳見準(zhǔn)考證)。

6.應(yīng)試證件。應(yīng)試人員必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試，兩證不全者，不得參加考試。身份證遺失的考生，可持公安機(jī)關(guān)核發(fā)的有效臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安派出所出具的附本人照片的戶籍證明參加考試。

7.成績公布?？荚囬喚斫Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由昌都市人社局在藏東人社微信公眾號(hào)予以公布。

8.確定面試人選。按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例及資格復(fù)審情況，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格復(fù)審不合格等原因?qū)е旅嬖嚾诉x出現(xiàn)空缺，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。如出現(xiàn)成績并列，則一并進(jìn)入面試。未達(dá)到上述比例要求的，將筆試合格人員確定為面試人選。

9.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審合格人員方可參加面試。

(二)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)由昌都市人社局商天津市人社局確定后另行公告通知。

2.面試組織。面試工作由天津市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。滿分為100分，及格線為60分，未達(dá)到及格線的不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(三)成績核算筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

成績核算辦法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，由昌都市人社局在藏東人社微信公眾號(hào)公布。

五、體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績由高到低排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定各崗位進(jìn)入體檢的人員名單。如報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢的人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢的人員;如報(bào)考人員筆試、面試成績均相同，按照面試主考官打分高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢的人員。

體檢工作由昌都市人社局組織實(shí)施，統(tǒng)一安排在昌都市人民醫(yī)院進(jìn)行。參加體檢人員須攜帶本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照中華人民共和國人力資源和社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢報(bào)告3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢報(bào)告為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，由昌都市人民醫(yī)院填寫相關(guān)指標(biāo)，出具體檢合格意見并蓋章。未出具體檢合格意見的，視為體檢不合格。體檢不合格的，不予聘用。

六、考察

考察工作由昌都市人社局組織實(shí)施，并再次對(duì)照崗位招聘條件對(duì)參加考察政審人員進(jìn)行復(fù)查?？忌鷶y帶政審表自行前往戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，并由派出所在政審表上簽署意見、加蓋公章?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

體檢、考察工作結(jié)束后，昌都市人社局負(fù)責(zé)將體檢情況和考察結(jié)論反饋至天津市人社局。

七、公示

根據(jù)天津市人社局與各招聘單位溝通結(jié)果，昌都市人社局按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，將通過筆試、資格審核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的考生，確定為擬聘用人員，并按公告發(fā)布范圍向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題，由昌都市人社局負(fù)責(zé)核實(shí)及處置。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題核實(shí)后不影響招聘的，確定為聘用人員。

八、其他事項(xiàng)

(一)體檢、資格復(fù)審、考察(政審)、公示、聘用環(huán)節(jié)因考生自愿放棄、結(jié)果不合格等原因?qū)е逻M(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。若總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定人選;如筆試、面試成績均相同，按照面試主考官打分高者優(yōu)先的原則確定人選。

(二)如因不可抗力因素，導(dǎo)致需要對(duì)招聘相關(guān)工作安排作出調(diào)整的，在與天津市人社局溝通一致后，由昌都市人社局按公告范圍發(fā)布調(diào)整信息，并通知相關(guān)應(yīng)聘考生。

(三)招聘過程中，發(fā)現(xiàn)不合格、不符合報(bào)考條件、不誠信報(bào)考、不服從組織派遣，以及在網(wǎng)上造謠、傳謠，惡意散布傳播不良或不實(shí)言論的人員，取消其聘用資格。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：400-8251513

招聘政策咨詢電話：0895-4843357

招聘監(jiān)督電話：0895-4833011

電話咨詢時(shí)間：上午9:30-下午18:00

附件：1.2026年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2.2026年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記和資格審核表

原標(biāo)題:2026年天津市面向西藏自治區(qū)昌都籍未就業(yè)少數(shù)民族高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/8tfr4EQZRnr5isx6DQHw0Q

（責(zé)任編輯：李明）