為拓寬引才渠道，加大引才引智力度，進一步充實田東縣教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《田東縣機關事業(yè)單位人事調配管理辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)縣委教育工作領導小組研究，決定面向田東縣域外公辦中小學校公開選調中小學教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調基本原則

(一)依法辦事;

(二)公平、公正、公開、擇優(yōu);

(三)德才兼?zhèn)?、以德為?

(四)事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜;

(五)個人自愿，原工作單位及主管部門、組織人事部門同意;

(六)與選調人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員一律回避。

二、選調崗位

田東縣中小學教師26個崗位36人(使用全額撥款事業(yè)編基本編)。(詳見《百色市田東縣2026年第二次公開選調中小學教師崗位計劃表》)

三、選調范圍和條件

(一)選調范圍

選調對象為田東縣域外公辦中小學校在編在崗中小學教師(聘用教師控制數(shù)人員、工勤崗位人員除外)。

(二)資格條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質和道德品行;

2.具有符合崗位要求的工作能力，作風優(yōu)良，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出，群眾公認;

3.高中崗位教師具有大學本科及以上文化程度、一級教師及以上專業(yè)技術職稱，2022年至今年度考核均為合格及以上檔次;

4.初中崗位教師具有大學本科及以上文化程度、二級教師及以上專業(yè)技術職稱，2022年至今年度考核均為合格及以上檔次;

5.小學崗位教師具有大學?？萍耙陨衔幕潭取⒍壗處熂耙陨蠈I(yè)技術職稱，2022年至今年度考核均為合格及以上檔次;

6.具有公開選調崗位要求的任職資格條件，二級教師職稱人員年齡原則上不超過38周歲(1987年4月16日以后出生),一級教師、高級教師職稱人員年齡原則上不超過48周歲(1977年4月16日以后出生)，正高級教師職稱人員應距退休年齡達5年及以上，特別者可適當放寬年齡;

7.具有正常履職的身體條件和心理素質;

8.符合法律法規(guī)、政策規(guī)定以及選調崗位要求的其他相關條件。

(三)具有下列情形之一的，不能參加選調

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

4.尚在新錄用人員試用期的;

5.按照有關政策未滿服務年限不得調動的或對崗位有其他限制性規(guī)定的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調所涉及的服務年限、處限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間，以公告發(fā)布日期為截止日期，年限按足年足月累計。

四、選調程序和方法

(一)發(fā)布選調公告

公開選調工作領導小組根據(jù)選調計劃，在百色人才網(wǎng)、田東縣人民政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布公開選調公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

2026年4月16日8:00至2026年4月30日18:00

2.報名方式

每個報名者只能填報一個崗位，并選擇是否服從崗位調劑(崗位調劑只能調劑到符合《百色市田東縣2026年第二次公開選調中小學教師崗位計劃表》資格條件的其他崗位)。采取現(xiàn)場報名或電子郵件(掃描件)報名方式進行，報名地點：田東縣教育局人事股，聯(lián)系電話0776—5227762，電子郵箱：tdrsjcg@163.com，詳細地址：廣西百色市田東縣平馬鎮(zhèn)東寧大道東8號(田東縣教育局二樓人事股)。

3.報名時需提供以下材料

(1)《百色市田東縣公開選調中小學教師報名表》(以下簡稱《報名表》);

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢和打印)、專業(yè)技術職稱證書、相應教師資格證等原件及復印件各一份(復印件需蓋章并注明“此件與原件相符”);

(3)事業(yè)單位工作人員聘用審批表復印件(需蓋章并注明“此件與原件相符”);

(4)本人2022年至今年度考核登記表復印件(需蓋章并注明“此件與原件相符”);

(5)近三年教育教學成果、獲獎證書等其他可佐證個人能力的材料復印件或掃描件(復印件需蓋章并注明“此件與原件相符”);

(6)近三年從事相應學科教育教學工作的材料。

報名人員自行下載《報名表》，如實填寫打印，須征得工作單位及主管部門、任免機關組織人事部門同意并加蓋單位公章。報名材料以現(xiàn)場遞交或掃描后以電子郵件的形式進行提交。

報名不收取任何費用。報名人員要對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消選調資格，并追究相關人員的責任。報名階段提交的材料復印件不退還。

4.資格審查

如報名人員未在報名時提供材料原件進行資格審查的，應在試講前一天提供報名材料原件進行現(xiàn)場審核。

報名截止后，由公開選調工作領導小組按規(guī)定的范圍和條件對報名對象逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合選調范圍及條件的，取消報名資格。審核結果通過電話反饋。

因報名人員提交的材料不真實、不完整或者因報名信息填寫存在錯誤或遺漏而造成資格審查不通過，以及通過報名時所留聯(lián)系方式無法及時聯(lián)系到本人，由此產生的一切后果，由報名人員自行承擔。

資格審查貫穿選調全過程，在選調的任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選調資格。

(三)試講

試講由公開選調工作領導小組組織實施。

1.人選確定。報名資格審查通過人員確定為進入試講范圍人選，由公開選調工作領導小組通知入圍試講人員，不再另行發(fā)布試講公告。

2.試講通知。由公開選調工作領導小組通知入圍試講人員在指定時間、指定地點進行試講。

3.試講形式和內容。公開選調工作領導小組根據(jù)崗位特點和要求確定試講形式和內容，滿分為100分，80分為合格。試講不合格的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。試講成績在試講結束后當場公布。

(四)體檢

試講結束后，公開選調工作領導小組根據(jù)同一崗位報考人員的試講成績從到低分的順序，按1:1比例確定體檢人選，不再另行發(fā)布體檢公告。比例內末位報考人員出現(xiàn)試講成績并列時，按以下順序確定為體檢入圍人選：1.專業(yè)技術職稱等級從高到低;2.年度考核次數(shù)從多到少;3.獲獎等級從高到低、次數(shù)從多到少等。體檢項目和標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢過程中需要復檢的，按照有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消考察資格。出現(xiàn)空缺的由公開選調工作領導小組視情況決定是否遞補。體檢費用由參加體檢人員自理。

(五)組織考察

公開選調工作領導小組組織體檢合格人員進行考察，考察工作采取個別談話、民主測評等方式進行，主要考察選調人員的德能勤績廉情況、政治素質、業(yè)務能力、崗位適應度，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認度。同時查閱選調人員的干部人事檔案，對選調人員資格條件進行復核。由公開選調工作領導小組通知入圍考察人員考察事宜，不再另行發(fā)布考察公告。

(六)確定選調人選和辦理調動手續(xù)

根據(jù)面試、體檢、考察情況以及工作的需要，考察組對選調對象進行綜合分析，形成評價意見，提出擬選調人選方案，經(jīng)公開選調工作領導小組審核后提交田東縣人事調配會議審定后按規(guī)定辦理商調手續(xù)。公開選調到田東縣工作的人員須簽訂服務協(xié)議，原則上3年內不得調離田東縣。

附件：1.百色市田東縣2026年第二次公開選調中小學教師崗位計劃表

2.百色市田東縣公開選調中小學教師報名表

3.《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2026年版)》

田東縣教育局

2026年4月16日

原標題:百色市田東縣2026年第二次公開選調中小學教師公告

文章來源:http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/t27476578.shtml

（責任編輯：李明）