能力測(cè)試根據(jù)每個(gè)職位能力需要委托專(zhuān)業(yè)考試評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試與聘任崗位相關(guān)的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。

綜合評(píng)價(jià)和能力測(cè)試環(huán)節(jié)按4:6的比例折算總分，按總分由高到低排序和招聘職位數(shù)1:5比例確定參加面試人員名單，并在武漢人事考試網(wǎng)公布。

面試主要是組織專(zhuān)家評(píng)審小組進(jìn)行面試。測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和適應(yīng)所聘任職位要求的能力，實(shí)行百分制。

按照綜合評(píng)價(jià)、能力測(cè)試和面試2:3:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。

五、考察和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)高低，由市公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)聘任機(jī)關(guān)，按照擬聘任職位與擬招聘人數(shù)1:2的比例，研究確定進(jìn)入體檢和考察人選，并在武漢人事考試網(wǎng)上予以公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？疾煊晒珓?wù)員主管部門(mén)會(huì)同招聘單位具體組織。

六、公示和報(bào)批

由招聘機(jī)關(guān)黨委(黨組)對(duì)考察人選的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況進(jìn)行綜合分析，等額擇優(yōu)確定擬聘任人員，并在網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題不影響聘任的，由聘任機(jī)關(guān)將擬聘任人員名單報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批。

因體檢、考察、公示不合格或個(gè)人放棄聘任資格等原因空缺出的名額，可由聘任機(jī)關(guān)根據(jù)同職位應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按照排名順序，提出遞補(bǔ)建議，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批。無(wú)合適人選的，該職位空缺。

七、辦理聘任手續(xù)

在市公務(wù)員主管部門(mén)同意聘任后30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者與聘任機(jī)關(guān)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘任合同，確定聘任關(guān)系，明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇。聘任制公務(wù)員實(shí)行合同管理，按照國(guó)家政策實(shí)行協(xié)議工資。

八、組織機(jī)構(gòu)和咨詢(xún)

本公告由武漢市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

地址：武漢市江岸區(qū)黃孝河路5號(hào)。郵政編碼430015，聯(lián)系電話：027-82402146，傳真027-82402941。

原標(biāo)題：2015年武漢市招聘聘任制公務(wù)員公告

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1、《2015年武漢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》.doc

2、《2015年武漢市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》.doc

武漢市公務(wù)員局

2015年5月8日

（責(zé)任編輯：李明）