2015年安徽省石臺縣事業(yè)單位招聘公告【招67人】
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
4. 資格審查
由縣人力資源和社會局牽頭,會同招聘單位或其主管部門負責對報考人員進行報名資格審查。資格審查合格的考生憑本人身份證于2015年7月2日至3日到石臺縣人才交流服務中心(縣就業(yè)局二樓)領取筆試準考證,不再另行通知。
為確保新進人員素質,應聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù),并及時告知被取消崗位的報考人員改報其他崗位。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準后方可開考。
根據(jù)省物價局、財政廳文件(皖價費〔2009〕118號)規(guī)定,筆試費每人每科45元(即:應聘管理崗位的,須繳納45元筆試費用;應聘專業(yè)技術崗位的,須繳納90元筆試費用)在報名時繳納。進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)的考生須再交專業(yè)測試費每人80元,在領取專業(yè)測試通知單時繳納。
享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員在報名時辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
(三)考試
1. 筆試
筆試內(nèi)容按報考崗位分為三類:
①管理崗位
應聘管理崗位的考《公共基礎知識(一)》(主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作,滿分120分)。
②專業(yè)技術教師崗位(崗位代碼:1503016-1503019)
應聘專業(yè)技術教師崗位的考《公共基礎知識(二)》(主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識,判斷推理,資料分析,英語、寫作,滿分120分)和《教育綜合知識》(主要內(nèi)容是教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師修養(yǎng)等相關知識,滿分為120分)。
筆試總成績按《公共基礎知識(二)》×40%+《教育綜合知識》×60%合成計算,合成后保留兩位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。
③其他專業(yè)技術崗位(崗位代碼:1503020-1503047)
應聘其他專業(yè)技術崗位的考《公共基礎知識(二)》(主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識,判斷推理,資料分析,英語、寫作,滿分120分)和《崗位專業(yè)知識》(筆試主要內(nèi)容見附件1,滿分120分)。
筆試時間2015年7月4日上午8:00—10:00考《公共基礎知識(一)》或《公共基礎知識(二)》;10:30—12:30考《教育綜合知識》或《崗位專業(yè)知識》。
筆試地點設在石臺縣城區(qū),具體考點、考場詳見準考證。
“服務基層項目”人員參加筆試的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于領取準考證時,同時攜帶相關證書到石臺縣人才交流服務中心(縣就業(yè)局二樓,聯(lián)系電話:0566—6023519)申請加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在石臺縣人民政府網(wǎng)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序將其每門科目筆試成績合成前增加2分。
為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數(shù)線,即管理崗位的考生筆試成績達到60分的,方可進入下一程序;專業(yè)技術崗位(含教師崗位)的考生兩科筆試成績均達到60分的,方可進入下一程序。
2.專業(yè)測試
根據(jù)招聘崗位特點,管理崗位采取結構化面試的方式,專業(yè)技術教師崗位(崗位代碼:1503016-1503019)的采取試講方式,其他專業(yè)技術崗位(崗位代碼:1503020-1503047)不再進行專業(yè)測試,其筆試總成績即為最終合成成績。
專業(yè)測試的時間、地點另行通知,具體時間、地點見專業(yè)測試通知書。
①管理崗位
管理崗位采取結構化面試方式進行,滿分100分。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試成績從高到低順序,在達線人員中,按照1:3比例確定面試人選。若最后一名有多人成績相同,則一并進入面試。
實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設定面試成績最低控制合格分數(shù)線,考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分,方可進入下一程序。
考生最終合成成績按公共基礎知識(一)成績÷1.2×60%+面試成績×40%,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。
②專業(yè)技術教師崗位(崗位代碼:1503016-1503019)
專業(yè)技術教師崗位采取試講方式進行,滿分為100分。根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試總成績,從到低分按照1:3比例確定各崗位參加試講的人選。若最后一名有多人成績相同,則一并進入試講程序。
設定試講成績最低控制合格分數(shù)線,即:試講成績達到70分的,方可進入下一程序。
(責任編輯:李明)
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