符合政策可免除報名考試費的考生，按《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》規(guī)定辦理免費手續(xù)。

(七)準考證領取

通過報名資格審查并交費考生，須通過曲靖市人力資源和社會網(wǎng)下載打印。

六、招聘程序及要求

(一)筆試

1.筆試科目、范圍與分值

筆試分《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩部分，總分為250分，占綜合成績的50%?！毒C合知識》考試范圍為政治及哲學、經(jīng)濟、法律等基礎知識，《專業(yè)知識》考試范圍為所報考專業(yè)類別的相關知識。筆試以閉卷方式進行，考甲類試卷。筆試不指定參考用書。

2.筆試時間和地點

考務工作由曲靖市人力資源和社會局組織實施。

(1)筆試時間：2015年 7月4日上午9：00—11：00考《綜合知識》，下午2：30—4：30考《專業(yè)知識》。

(2)筆試地點：詳見《準考證》。

筆試成績在筆試后15個工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。如考生對本人的筆試成績有異議，可向曲靖市人力資源和社會局考試中心提出書面查分申請。

(二)筆試加分

符合政策性加分條件的考生，按《曲靖市2015年委托公開招聘人員公告》規(guī)定于2015年7月17日前到曲靖市人民政府外事僑務辦公室辦理加分手續(xù)，由曲靖市人力資源和社會局在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

(三)資格復審及要求

1.根據(jù)應聘人員筆試成績(含政策性加分,以下同)由到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1?1的比例確定考核、體檢人選(若因筆試成績并列的以專業(yè)知識成績高者，若再并列，則以報考學歷高者，如又相同則組織并列人員進行加試，加試采取筆試的方式進行，筆試考綜合知識，若還相同則組織循環(huán)加試。最后根據(jù)加試成績，從到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1:1確定進入考核、體檢人選)，并在網(wǎng)站上公布。

2.資格復審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入考核、體檢和面試等招聘程序。考生須帶齊招聘崗位所需相關證明材料按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審時間和地點在規(guī)定網(wǎng)站公布。資格復審時各類報考人員所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。不按時參加或提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。

應聘考生畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導目錄(試行)》進行確認，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多(少)一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別視為同一專業(yè)。招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。

3.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到崗位招錄要求的，按該崗位筆試成績從到低分順序依次等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績并列的以專業(yè)知識成績高者，若再并列，則以報考學歷高者，如又相同則組織并列人員進行加試，加試采取筆試的方式進行，筆試考綜合知識，若還相同則組織循環(huán)加試。最后根據(jù)加試成績，從到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1:1確定進入考核、體檢人選。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的則取消該招聘崗位。資格復審結(jié)束后須將遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明?？忌毎匆?guī)定向曲靖市人民政府外事僑務辦公室提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員放棄資格復審申請表》，否則按違反考錄紀律處理。

4.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到所持畢業(yè)證的相關信息，考生又不能提供中國高等教育學歷認證報告的，視為資格復審不合格。學歷性質(zhì)的認定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

(四)考核、體檢

考核和體驗工作由曲靖市人民政府外事僑務辦公室組織實施。在資格復審結(jié)束后，資格復審合格人員按崗位招聘計劃1：1的比例確定為考核、體檢人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布，確定擬錄(聘)用人員后，由曲靖市人民政府外事僑務辦公室組織對擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等進行考核，并寫出書面考核材料。

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由曲靖市人民政府外事僑務辦公室組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

因自愿(自動)放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的，按照該崗位筆試成績由到低分依次等額遞補一次。遞補人員若筆試成績并列的以專業(yè)知識成績高者，若再并列，則以報考學歷高者，如又相同則組織并列人員進行加試，加試采取筆試的方式進行，筆試考綜合知識，若還相同則組織循環(huán)加試。最后根據(jù)加試成績，從到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1:1確定進入考核、體檢人選。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的則取消該招聘崗位，須報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。遞補人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送遞補情況說明。

(五)公示和錄(聘)用

經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬錄(聘)用人員，報經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后在規(guī)定網(wǎng)站上公示7個工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議的，由曲靖市人民政府外事僑務辦公室提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科辦理錄(聘)用手續(xù)。被錄(聘)用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。在職人員被錄(聘)用后按調(diào)動程序辦理人事關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間反映有不宜錄(聘)用情形造成崗位空缺的，不再遞補并取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送取消崗位招聘計劃說明。

七、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作全過程由曲靖市人民政府外事僑務辦公室紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，曲靖市紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行監(jiān)督，并受理群眾反映和舉報，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監(jiān)督。

(一)招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄(聘)用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。

(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處理。

八、本方案由市外事僑務辦負責解釋

咨詢電話：曲靖市人民政府外事僑務辦公室　0874—3125123

監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第三紀工委　0874—3128232

曲靖市人力資源和社會局　0874—8967925

附：曲靖市人民政府外事僑務辦公室2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》

原標題：曲靖市人民政府外事僑務辦公室2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

曲靖市人民政府外事僑務辦公室

2015年5月22日

（責任編輯：李明）