為認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《山西省就業(yè)促進(jìn)條例》，進(jìn)一步完善就業(yè)援助制度，及時(shí)幫助各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，按照2014年8月4日市人民政府〔2014〕7次(總第157次)常務(wù)會(huì)議紀(jì)要“公益性崗位的設(shè)置要堅(jiān)持按需設(shè)崗的原則，重點(diǎn)向城市公共管理類崗位傾斜，嚴(yán)格控制后勤服務(wù)類崗位數(shù)量”精神，有效緩解高校畢業(yè)生和“4050”等就業(yè)困難群體的就業(yè)壓力，經(jīng)市人民政府同意，決定按照公開(kāi)、公平、公正的原則，為市交警支隊(duì)等9個(gè)市直單位招聘交通協(xié)管、治安維護(hù)協(xié)管、城鄉(xiāng)入戶調(diào)查、法律援助等公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員類型及數(shù)量

本次招聘公益性崗位人員共計(jì)202人，其中就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生，下同)101人，“4050”失業(yè)人員及零就業(yè)家庭成員等人員(簡(jiǎn)稱“4050”等人員，下同)101人。具體如下：

注：1.高校畢業(yè)生是指納入全國(guó)統(tǒng)招范圍的普通高等院校畢業(yè)生，不包括自考、函授、電大、黨校等成人高等教育的畢業(yè)生。

2.高校畢業(yè)生招聘范圍為我市生源，即升學(xué)前戶籍為我市戶籍的高校畢業(yè)生;“4050”等人員招聘范圍主要為市城區(qū)戶籍人員。

二、招聘人員范圍

經(jīng)認(rèn)定的各類就業(yè)困難人員，具體如下：

1.女年滿40周歲(即1975年6月1日前出生)，男年滿50周歲(即1965年6月1日前出生)的原國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員;

2.經(jīng)市、縣(區(qū)市)人力資源社會(huì)部門認(rèn)定的“零就業(yè)家庭”成員(含高校畢業(yè)生);

3.享受城市居民最低生活、登記失業(yè)一年以上的失業(yè)人員(含高校畢業(yè)生);

4.家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生;

5.高校殘疾人畢業(yè)生;

6.父母一方為國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，另一方為我市城鎮(zhèn)或農(nóng)村長(zhǎng)期失業(yè)人員的高校畢業(yè)生;

7.生活困難的失地農(nóng)民家庭中(含“村轉(zhuǎn)居”)的高校畢業(yè)生;

上述人員均需先到市、縣(區(qū)市)就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》，再到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員后方可報(bào)名。(了解就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法及程序，請(qǐng)登錄晉中市人力資源和社會(huì)網(wǎng)，從“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”欄中查閱《關(guān)于做好就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理工作的通知》及《晉中市人民政府辦公廳關(guān)于認(rèn)定部分高校畢業(yè)生為就業(yè)困難人員的通知》。)

(注：已享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼三年期滿或公益性崗位三年合同期滿的除外)

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作。

2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：6月17日—19日

2.報(bào)名地點(diǎn)：晉中市就業(yè)指導(dǎo)中心(龍湖大街晉中市人力資源和社會(huì)局附一樓大廳)

3.報(bào)名時(shí)攜帶的材料：

(1)近期一寸免冠紅底彩照1張;

(2)已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定專用章”的《就業(yè)失業(yè)登記證》、畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

(3)《晉中市就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定審批表》原件及復(fù)印件。

(二)面試。本次招聘不組織筆試，由各招聘單位組織有關(guān)人員對(duì)符合條件的報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試(“零就業(yè)家庭”成員，下同)，面試合格的“4050”等人員按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：1的比例確定人員參加體檢。

(三)體檢。由各招聘單位組織“4050”等人員，到指定醫(yī)院參加體檢，高校畢業(yè)生原則上不體檢。

(四)公示。從面試合格的高校畢業(yè)生、體檢合格的“4050”等人員中確定擬錄用人員，在晉中市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、晉中市人力資源和社會(huì)局一樓大廳公示欄進(jìn)行公示，并在電子顯示屏滾動(dòng)播放，公示時(shí)間5天。

(五)錄用。對(duì)公示無(wú)異議的人員，由各招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期三年(距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休年齡)，試用期1個(gè)月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

(六)費(fèi)用。本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。

五、工資待遇

錄用人員的工資為每月1520元(工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)，并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分由政府就業(yè)資金負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔(dān))。

六、錄用人員的管理

所有錄用人員均與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，由招聘單位為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并由招聘單位按照《晉中市公益性崗位開(kāi)發(fā)使用管理措施》、《晉中市公益性崗位開(kāi)發(fā)使用管理補(bǔ)充辦法》及本單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理。對(duì)違反上述規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

七、監(jiān)督

本次招聘活動(dòng)，誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請(qǐng)向晉中市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察室舉報(bào)投訴。

投訴電話：0354-3075639

咨詢電話：0354-3075501

原標(biāo)題：晉中市直單位2015年招聘202名公益性崗位人員公告

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2015年晉中市直單位招聘公益性崗位人員崗位表.xls

晉中市招聘公益性崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組

2015年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）