四、考試

1、筆試

(1)博士研究生免筆試，其得分按所報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位筆試考生的最計(jì)算。

(2)筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，滿(mǎn)分各為100分。

(3)筆試時(shí)間：2015年7月26日上午9:30-11:30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;下午14:30-17:00《申論》。

(4)筆試成績(jī)的計(jì)算辦法：

筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

(5)筆試成績(jī)于2015 年8月12日公布。網(wǎng)址：http://www.ycs.gov.cn。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按照專(zhuān)業(yè)崗位擬招聘人數(shù)從到低分按1: 2的比例確定面試人員(博士研究生按所報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)入面試，不占同專(zhuān)業(yè)崗位筆試人員參加面試的比例)。面試滿(mǎn)分為100分。達(dá)不到面試比例則核減相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位招聘人數(shù)。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)擬參加面試人員應(yīng)按時(shí)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份，否則不得參加面試。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按照專(zhuān)業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員(考試總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

六、考核

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

七、聘用與待遇

公示期滿(mǎn)，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。正式聘用滿(mǎn)一年考核合格的享受正科級(jí)(七級(jí)職員)工資待遇。

此次聘用人員根據(jù)所報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位和考試成績(jī)安排使用，服務(wù)期限不少于三年，納入財(cái)政供給。

本方案由永城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

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2015年永城市事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表

永城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2015年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）