2015年廣西自治區(qū)桂林市直事業(yè)單位直接面試招聘公告【招133人】
4、擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考桂林市事業(yè)單位人員招聘考試。
5、聘用為事業(yè)單位工作人員后逾期不報到的以及試用期內放棄的，3年內不得報考桂林市事業(yè)單位人員招聘考試。
九、加強領導、嚴肅紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;
2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
(五)各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
特別提示：
1、報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2015年版)》核對。報考人員本人所學專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2015年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(所學專業(yè)主要課程有70%科目相同)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門與桂林市人力資源和社會局共同核準。
2、本次桂林市市直事業(yè)單位直接面試公開招聘人員工作，桂林市人力資源和社會局不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以桂林市事業(yè)單位直接面試公開招聘人員名義舉辦的面試培訓班，均與桂林市人力資源和社會局無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。
本《公告》由桂林市人力資源和社會局負責解釋。
招聘職位資格條件咨詢電話：請查閱《桂林市2015年事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計劃表》資格審查單位電話。
本《公告》解釋電話：桂林市人力資源和社會局事業(yè)單位管理科 0773—2866296
相關網站：
桂林市人力資源和社會局門戶網站www.glrsj.gov.cn
桂林人才網www.glrcw.com
桂林市人事考試網www.gxpta.com.cn/GUILIN/index.htm
原標題：桂林市2015年度市直事業(yè)單位直接面試公開招聘人員公告
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2015年桂林市直事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計劃表
2015年桂林市直事業(yè)單位直接面試公開招聘人員報名登記表（待更新）
廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2015年版)
2015年8月18日
（責任編輯：李明）
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