考生須于面試當(dāng)天上午7：10前持準(zhǔn)考證、身份證到達(dá)高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(市民之家東樓)二樓，抽簽確定面試順序。抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)的，從剩余簽號(hào)抽簽決定應(yīng)試人員順序號(hào)。面試開(kāi)始后仍未報(bào)到的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消資格。

二、面試方式

面試采用試講的方式進(jìn)行。面試試題由外地評(píng)委命制，

備課30分鐘，講課10分鐘。試講教材由考務(wù)辦準(zhǔn)備。

三、試講考生注意事項(xiàng)

備課時(shí)間為30分鐘，規(guī)定時(shí)間用完停止備課，考生攜帶教案紙(只注明報(bào)考崗位和序號(hào)，不出現(xiàn)個(gè)人姓名)和個(gè)人物品由引領(lǐng)員引領(lǐng)至相應(yīng)試講室進(jìn)行試講，試講所需備課紙由考點(diǎn)統(tǒng)一準(zhǔn)備。

四、面試程序及評(píng)分方法

抽簽結(jié)束后，應(yīng)試考生憑筆試準(zhǔn)考證、抽簽序號(hào)和身份證進(jìn)入指定的候講室。

1、考生按抽簽序號(hào)確定的順序，于試講前由導(dǎo)考人員引領(lǐng)，持抽簽號(hào)、準(zhǔn)考證、身份證到指定的備課室進(jìn)行備課。

2、試講室安排1名計(jì)時(shí)人員，進(jìn)行計(jì)時(shí)?？忌蓪?dǎo)引員帶領(lǐng)于試講前到達(dá)指定試講室門(mén)口等候。前一試講者出室，后一試講者進(jìn)入試講室開(kāi)始試講。

3、考生進(jìn)入試講室，只報(bào)試講學(xué)科及抽簽序號(hào)，然后直接試講，試講時(shí)間為10分鐘。規(guī)定時(shí)間用完，考生停止試講，擦干凈黑板，將教案紙交室內(nèi)計(jì)分員后退場(chǎng)。

4、考生退場(chǎng)后，由引領(lǐng)員引領(lǐng)到休息室等候。公布成績(jī)后考生離開(kāi)考點(diǎn)。

5、按簡(jiǎn)章規(guī)定，打分采用百分制形式，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，綜合計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)為應(yīng)試人員的成績(jī)。

6、根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定：同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選。考生面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

7、每個(gè)面試室評(píng)委由7人組成，全部從高密市以外聘請(qǐng)。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)試人員按抽簽順序參加面試，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候試室的，從剩余簽號(hào)抽簽決定該面試人員順序號(hào)。面試開(kāi)始后仍未到候試室報(bào)到的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消資格。

2、應(yīng)試人員進(jìn)入候試室，不得攜帶任何資料和通訊工具，已帶入的，應(yīng)交有關(guān)工作人員保管。面試開(kāi)始后，在候試室、備課室、面試室、休息室仍攜帶通訊工具的，視為違紀(jì)，取消資格。