2015四川攀枝花市國土資源局考調公務員2名公告
(二)考試
筆試。主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
面試。根據(jù)報考人員的筆試成績，從到低分依次確定5名考生進入面試，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試(如果不足5人，則全部進入面試)。主要測試應試者的邏輯思維、綜合分析、溝通協(xié)調、語言表達等能力。
筆試、面試具體時間地點另行通知。
五、考察和體檢
(一)資格復審并確定考察人選
面試結束后，根據(jù)面試成績從到低分等額確定考察人選?？疾烊诉x帶齊報名階段的材料原件，同時在單位出具身份證明和同意參考證明、黨員身份證明等材料，到市國土資源局組織人事科進行資格復審。具體時間另行通知。
(二)考察
考察工作由攀枝花市國土資源局負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，并進一步核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
(三)體檢
考調領導小組根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
如遇體檢不合格或主動放棄等情況，經(jīng)考調領導小組研究后，可按程序依次遞補。
六、公示和轉任
體檢合格人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)，在核定的職數(shù)范圍內(nèi)確定職務。
七、紀律與監(jiān)督
本次公開考調公務員嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行，由市國土資源局紀檢監(jiān)察部門對整個工作予以監(jiān)督，受理有關考調工作的投訴舉報。
咨詢電話：攀枝花市國土資源局組織人事科：3364906，3364812
監(jiān)督電話：攀枝花市國土資源局監(jiān)察室：3363374
原標題：攀枝花市國土資源局關于公開考調公務員的公告
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攀枝花市國土資源局
2015年11月18日
（責任編輯：李明）
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