合成考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后在進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試與面試成績(jī)按比例核算后計(jì)算總成績(jī)，從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1：1確定擬聘人員?？偡窒嗤瑫r(shí)，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(四) 體檢和考核

筆試與面試成績(jī)按照比例核算后計(jì)算總成績(jī)，從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1：1確定擬聘人員?？偡窒嗤?，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn) 。確定擬聘人員由管局人社局組織體檢，體檢由招聘單位參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢和考核不合格人員取消聘用資格，根據(jù)綜合成績(jī)報(bào)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否適當(dāng)遞補(bǔ)。

(五)聘用

確定擬聘用人員后，在齊齊哈爾管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間如有異議并經(jīng)核實(shí)的，取消聘用資格。

(六)相關(guān)待遇

被聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。試用期滿(mǎn)，考核合格者正式聘用，工資待遇按照管局事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病(含各類(lèi)精神病)和試用期考核不合格等情況解除協(xié)議，不再聘用。

五、其他相關(guān)要求

(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開(kāi)，增強(qiáng)招聘工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年 (含試用期)。

(三)被聘用人員，應(yīng)在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過(guò)期限的，取消聘用資格。

監(jiān)督電話(huà)：0452-2891247(農(nóng)墾齊齊哈爾管理局紀(jì)檢委)。

原標(biāo)題：農(nóng)墾齊齊哈爾管理局水利工程管理分站2015年度下半年公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員公告

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1、2015年度下半年農(nóng)墾齊齊哈爾管理局水利工程管理分站招聘會(huì)計(jì)人員計(jì)劃表.docx

2、2015年度農(nóng)墾齊齊哈爾管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表.docx

2015年11月24日

（責(zé)任編輯：李明）