3.報(bào)考人員公示。通過(guò)報(bào)名資格審查和計(jì)算機(jī)打字技能測(cè)試的報(bào)名人員名單公布在蘇州市人民檢察院網(wǎng)站上。

4.報(bào)考人員憑本人有效身份證，在規(guī)定時(shí)間到蘇州市人民檢察院(干將西路1038號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

由蘇州市人民檢察院政治部組織筆試。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)面試

筆試合格者參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由蘇州市人民檢察院政治部組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和政審

1.根據(jù)考生總成績(jī)從到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人民檢察院網(wǎng)站上公示三天，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。如有異議，舉報(bào)者應(yīng)署名并實(shí)事求是地反映問(wèn)題，同時(shí)提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位研究后，發(fā)出《錄用通知書》，被錄用的人員憑《錄用通知書》及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同期限為一年)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

四、管理及待遇

錄用人員按照中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》(蘇辦發(fā)?2009?22號(hào))文件精神管理，待遇按照蘇州市人力資源和社會(huì)局、蘇州市財(cái)政局《關(guān)于機(jī)關(guān)公益性崗位人員工資福利的管理意見(jiàn)》(蘇人保辦?2010?57號(hào))和蘇州市人民檢察院有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)公益性崗位人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：68658722

原標(biāo)題：蘇州市人民檢察院招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章

蘇州市人民檢察院政治部

2015年12月11日

（責(zé)任編輯：李明）