筆試結(jié)束后，依據(jù)各遴選崗位筆試總成績從高到低及遴選計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報考人員入闈資格復(fù)審人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，本崗位計劃遴選人數(shù)如因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入資格復(fù)審人員達不到1∶3比例的，該崗位所有參加筆試人員確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進入面試(專業(yè)測試)。資格復(fù)審不合格人員和資格復(fù)審沒有提供有效證明原件的，不得進入面試(專業(yè)測試)。

同一崗位如出現(xiàn)報考人員資格復(fù)審不合格的，按本《實施方案》有關(guān)規(guī)定依次遞補。資格復(fù)審遞補人員在接到遞補通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給出是否遞補參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補資格。

資格復(fù)審時考生須提交以下材料：

(一)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和學(xué)歷)、學(xué)士學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準,專業(yè)不一致的，資格審查不得通過;

(二)按干部管理權(quán)限，由組織、人社部門出具的近3年年度考核情況證明原件;

(三)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

(四)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)報考時，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書;

(五)崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;

(六)經(jīng)州級及以上組織、人社部門錄(聘)用到機關(guān)(參公)、事業(yè)單位前，有企業(yè)等單位工作經(jīng)歷須提供經(jīng)縣(市)級組織、人事部門認定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章);

(七)干部身份的需提供本人干部身份的證明材料(經(jīng)州級組織、人事部門錄(聘)用審批材料《錄(聘)用審批表》或《公務(wù)員登記表》、《參公登記表》;屬大中專畢業(yè)生分配的，提供工作分配有關(guān)文件或轉(zhuǎn)正定級審批表(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章);工勤身份的需提供本人工勤人員身份相關(guān)證明材料;

(八)《黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員報名信息表》原件1份。

現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員名單由州委組織部、州人社局組織向社會公示。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格或調(diào)配手續(xù)，一年內(nèi)不得報名參加州直相關(guān)單位遴選(選調(diào))。對用人單位在公開遴選報名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

八、面試(專業(yè)測試)及總成績

(一)面試(專業(yè)測試)

面試(專業(yè)測試)人員為資格復(fù)審合格人員。面試(專業(yè)測試)成績按百分制計。

面試考試統(tǒng)一安排在2016年1月30日至31日，具體時間及具體地點詳見《黔東南州直屬事業(yè)單位2015年第二批公開遴選工作人員報名審核人及聯(lián)系電話、準考證領(lǐng)取時間、筆試考試時間、面試時間一覽表》(附件3)或《面試準考證》。

入闈面試考生在規(guī)定的時間內(nèi)到所報考單位領(lǐng)取《面試準考證》。

報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》方能參加面試(專業(yè)測試)。

未參加面試(專業(yè)測試)的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（責(zé)任編輯：李明）