2015貴州黔東南州部分州直機(jī)關(guān)(參公單位)遴選38人公告(第二批)
七、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,由州委組織部、州人力資源和社會(huì)局指導(dǎo),各遴選單位主管部門(mén)具體實(shí)施,時(shí)間統(tǒng)一安排在2016年1月25日至27日,地點(diǎn)由用人單位主管部門(mén)另行通知。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按遴選計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù) 1:3的比例確定資格復(fù)審人員。
同一職位考生筆試成績(jī)并列的,按“1:3”比例取足人為止;報(bào)考同一職位筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。同一職位計(jì)劃遴選人數(shù)如因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到1:3比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。若無(wú)人遞補(bǔ),則按實(shí)有筆試人員確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
資格復(fù)審時(shí)考生須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》(第二代)或(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷和學(xué)歷)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
(2)《報(bào)名表》原件;
(3)按照干部管理權(quán)限,由同級(jí)組織(人事)部門(mén)出具近3年年度考核情況證明原件或年度考核表復(fù)印件;
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(5)報(bào)考人員所在縣(市)組織或人社部門(mén)加蓋驗(yàn)印章的《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)登記表》復(fù)印件,未進(jìn)行公務(wù)員登記的,提供組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用為公務(wù)員(參公單位工作人員)的文件或錄用審批表復(fù)印件或符合登記條件所要求的其他證明材料,并加蓋驗(yàn)印章。
(6)崗位所要求的資格證書(shū)或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;
(7)經(jīng)州級(jí)及以上組織、人社部門(mén)錄用到機(jī)關(guān)(參公)單位前,有企事業(yè)等單位工作經(jīng)歷的,須提供經(jīng)縣(市)級(jí)及以上組織、人事部門(mén)認(rèn)定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后,參加面試人員名單由州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)局組織在“黔東南人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”公示。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程,如因報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格或調(diào)配手續(xù),一年內(nèi)不得報(bào)名參加州直相關(guān)單位遴選。對(duì)用人單位在公開(kāi)遴選報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。
八、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)。
報(bào)考人員于面試前一天,持本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)領(lǐng)取(打印)《面試準(zhǔn)考證》。面試考試統(tǒng)一安排在2016年1月30日至31日,地點(diǎn)由用人單位及其主管部門(mén)另行通知。
報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。
(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
九、考察
(一)考察對(duì)象及人數(shù)確定
本次公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考生考試總成績(jī)由到低分的順序,按本職位遴選計(jì)劃數(shù)加1確定考察對(duì)象及人數(shù),考生考試總成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能按上述規(guī)定列入考察對(duì)象。
(責(zé)任編輯:李明)
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