根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于進一步規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員借調(diào)工作的意見》規(guī)定，區(qū)政府辦公室現(xiàn)面向全區(qū)公開遴選借調(diào)4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選范圍

全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位副科級以下正式在編人員 ，共遴選4人。

二、遴選條件

(一)政治堅定，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，品行端正，公道正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔，團結(jié)同志，吃苦耐勞;

(二)身體健康，1985年1月1日以后出生，普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(三)在機關(guān)事業(yè)單位工作2年以上(2013年12月31日之前參加工作);

(四)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和綜合文字能力;

(五)符合任職回避要求。

三、遴選辦法與步驟

(一)報名 。符合報名條件的人員自愿報名，如實填報《遴選借調(diào)工作人員登記表》(一式一份)，同時提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(二份)、近期免冠同底一寸彩色照片2張。報名登記表及照片需提供電子版。

(二)資格審查。經(jīng)資格審查符合報名條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證。若審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例低于2：1時，則根據(jù)情況酌定遴選人數(shù)。資格審查工作貫穿遴選全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消遴選資格。

(三)考試?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試主要測試報名人員政策理論功底和文字綜合能力。根據(jù)筆試成績高低按照1：2比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報名人員所必備的基本素質(zhì)和能力。筆試、面試分別占綜合成績的40%、60%。

(四)考察。根據(jù)筆試和面試成績確定考察人選，主要考察報考人員的德才素質(zhì)及其報考崗位的適應(yīng)程度。

(五)研究錄用。根據(jù)綜合成績，研究確定擬借調(diào)人選，綜合成績相同的，按筆試成績由到低分確定。擬借調(diào)人選按規(guī)定在用人單位和人選所在單位進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，按《河口區(qū)機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)工作人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù)。借調(diào)期間，經(jīng)考察不適應(yīng)工作要求的回原單位工作。

四、時間安排及其他事項

(一)報名時間及地點

報名時間：2016年1月6日至8日，上午8：00—11：30，下午1：30—5：00;

報名地點：區(qū)人力資源和社會局209辦公室。

(二)筆試、面試時間及地點另行通知。

(三)組織實施。區(qū)人民政府辦公室、區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)遴選的具體組織實施工作。

區(qū)人力資源和社會局聯(lián)系電話：0546-3661080 。

原標(biāo)題：關(guān)于遴選部分借調(diào)工作人員的通知

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遴選借調(diào)工作人員報名登記表.doc

河口區(qū)人民政府辦公室 河口區(qū)人力資源和社會局

2016年1月4日

（責(zé)任編輯：李明）