3.復檢及遞補。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由洪雅縣人力資源和社會局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其3年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

六、公示

考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人事考試網(http://www.mspta.gov.cn)進行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

1.經考核、體檢并經公示合格者，由洪雅縣組織人社部門審核確認。

受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業(yè)單位同意流(調)動的人員可按相關規(guī)定辦理流(調)動手續(xù);

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流(調)動。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘由洪雅縣紀委(監(jiān)察局)進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會局負責解釋。

監(jiān)督電話：

028-37403843(洪雅縣紀委)

咨詢電話：

028-37402778(洪雅縣人力資源和社會局)

028-37405811(中共洪雅縣委組織部)

原標題：關于2016年上半年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才的公告

點擊下載>>>附件1-3.rar

1.《2016年上半年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才崗位和條件要求一覽表》

2.《2016年上半年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術人才報名信息表》

3.《國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄》

中共洪雅縣委組織部 洪雅縣人力資源和社會局

2016年1月11日

（責任編輯：李明）