開發(fā)區(qū)人才服務中心對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查與面試同時進行。進入面試的應聘人員提交本人身份證、準考證、《2016年東營經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心代理招聘開發(fā)區(qū)專職黨務工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》及崗位要求的本人相關證明材料(原件及復印件一份)。證明材料主要包括：學歷、學位證書，現(xiàn)黨組織關系所在地出具的黨員身份證明材料。在職人員應聘的還須提交有人事管理權限部門出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經開發(fā)區(qū)人才服務中心同意，可在面試成績公示后、體檢前提供。應聘人員在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格和面試成績。

面試由開發(fā)區(qū)人才服務中心統(tǒng)一組織。面試采用百分制計算成績。面試時間、地點及其它要求另行通知，請及時關注網(wǎng)站信息并保持報名時填報的通訊工具暢通。

面試結束后按筆試成績、面試成績各占50%的比例確定總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。以總成績高低按招聘崗位計劃等額確定考察體檢人選(出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定;筆試成績仍并列的，再另行組織面試確定考察體檢人選)。

三、體檢和考察

統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，只能進行1次復檢，結果以復檢結論為準。體檢不合格的,根據(jù)需要從其它入闈面試人員中按總成績由高到低依次遞補。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。

對體檢合格人員進行錄用前政審考察。對應聘人員存在騙取考試資格、考試舞弊等情況的，一經核實即取消聘用資格。

四、公示聘用

根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員。聘用后實行勞務派遣并簽訂勞動合同。本次招聘聘用人員不納入機關事業(yè)編制管理，不具有公務員和事業(yè)單位工作人員身份。聘用后試用期2個月。試用期滿正式聘用后，平均月薪不低于2500元，并按有關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。聘用至少滿一年后經考核合格薪酬待遇，平均月薪不低于3500元。

五、其他

有關招聘事項信息將通過東營經濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話：0546-8325109

網(wǎng)上報名技術咨詢電話： 0546—8301295

原標題：2016年東營經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心代理招聘開發(fā)區(qū)專職黨務工作人員簡章

東營經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

2016年1月18日

（責任編輯：李明）