　　(3)筆試時(shí)間將通過報(bào)名系統(tǒng)另行通知。請(qǐng)考生按通知要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，并在準(zhǔn)考證指定位置粘貼本人近期2寸免冠彩色照片。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考試形式詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)，考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。筆試準(zhǔn)考證經(jīng)監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)無誤后統(tǒng)一收存，不再退回考生。

　　(4)成績(jī)發(fā)布：通過遼寧衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、資格審查人員名單、資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　3、資格審查

　　筆試后將由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)通過報(bào)名系統(tǒng)另行通知。應(yīng)聘人員須按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、中?；虮究萍耙陨细鲗哟螌W(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位所需要的其他材料，2015年畢業(yè)生在資格審查時(shí)須同時(shí)提交學(xué)生證和推薦意見書(已拿到學(xué)歷、學(xué)位證的考生可以不提供)。審查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，將被視為自動(dòng)放棄。資格審查合格人員，按筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1：3比例確定面試人選。

　　4、面試

　　(1)面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　(2)面試時(shí)間及相關(guān)要求通過報(bào)名系統(tǒng)另行通知，請(qǐng)考生按通知要求登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢面試時(shí)間及地點(diǎn)，打印面試準(zhǔn)考證，并在準(zhǔn)考證指定位置粘貼本人近期2寸免冠彩色照片。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式詳見面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)，考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證。面試準(zhǔn)考證經(jīng)監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)無誤后統(tǒng)一收存，不再退回考生。。

　　5、權(quán)重總成績(jī)計(jì)算

　　權(quán)重總成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重5：5計(jì)分法計(jì)算,即權(quán)重總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。

　　(二)高層次人才招聘方式

　　正高、博士等高層次人才招聘，采取考核的方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為http://202.118.40.16/zgbsbm。3月9日12時(shí)至3月17日17時(shí)?？己巳诉x由用人單位在報(bào)名人員中遴選確定。報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并所填信息真實(shí)有效?？己斯ぷ饔筛饔萌藛挝唤M織實(shí)施，遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　(三)工勤崗位招聘方式

　　招聘工勤崗位人員，采取技能測(cè)試的方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)請(qǐng)考生與用人單位聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)名時(shí)間為3月9日12時(shí)至3月17日17時(shí)。技能測(cè)試工作由各用人單位組織實(shí)施，省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。

（責(zé)任編輯：李明）