2016貴州江口縣事業(yè)單位招聘（引進(jìn)）高層次及急需緊缺人才公告【招71人】
3、沒(méi)有考核依據(jù)(如學(xué)籍檔案)的、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
4、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2016年9月31日前未能按時(shí)提交個(gè)人檔案、畢業(yè)證、身份證等報(bào)考要求所需材料的。
5、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及其他資格條件的。
6、經(jīng)縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的不符合招聘條件的人員。
(七)公示
經(jīng)考試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”統(tǒng)一在江口縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(八)聘用審批
1.公示結(jié)束無(wú)影響聘用問(wèn)題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式四份)并附相關(guān)資料經(jīng)主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)局審核合格后，由“縣招聘辦”報(bào)請(qǐng)縣人民政府研究同意后，上報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)局批復(fù)，最后由用人單位辦理聘用手續(xù)。
2.本次聘用人員為事業(yè)編制人員，工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，均實(shí)行一年試用期，服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算。
七、紀(jì)律要求
江口縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
八、附則
本《實(shí)施方案》由縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(一)咨詢電話
江口縣人力資源和社會(huì)局人事管理股：0856—6628367
(二)監(jiān)督電話
江口縣監(jiān)察局：0856—6621082
江口縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢室：0856—6620957
原標(biāo)題：江口縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案
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2016年江口縣招聘引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才職位表
2016年江口縣招聘引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表
2016年江口縣招聘引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才專業(yè)類別對(duì)照表
江口縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年2月22日
（責(zé)任編輯：李明）
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